法律、法規(guī)識別與管理制度匯編【16篇】

法律、法規(guī)識別與管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分，旨在確保企業(yè)的日常運營與國家法律法規(guī)保持一致，預(yù)防潛在的法律風險，維護企業(yè)聲譽，以及保障員工權(quán)益。它通過明確企業(yè)內(nèi)部的法規(guī)遵循流程，幫助管理層做出合法合規(guī)的決策，同時也是對外展示企業(yè)負責任形象的重要窗口。

包括哪些方面

1. 法規(guī)收集與更新：持續(xù)關(guān)注并收集與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，及時更新法規(guī)庫，確保法規(guī)信息的時效性。

2. 法規(guī)解讀與培訓：對新出臺或修訂的法規(guī)進行解讀，組織內(nèi)部培訓，確保員工理解和遵守相關(guān)法規(guī)。

3. 法規(guī)遵從審查：定期對企業(yè)各項活動進行法規(guī)遵從性審查，識別潛在的違規(guī)風險。

4. 法務(wù)咨詢與支持：為各部門提供法務(wù)咨詢服務(wù)，解答法規(guī)執(zhí)行中的疑問。

5. 法規(guī)違規(guī)處理：建立違規(guī)報告和處理機制，對違規(guī)行為進行調(diào)查和糾正，防止問題升級。

重要性

法律、法規(guī)識別與管理制度的重要性不言而喻。一方面，它能保護企業(yè)免受法律訴訟和罰款帶來的經(jīng)濟損失；另一方面，它有助于建立企業(yè)誠信，增強客戶、合作伙伴及公眾的信任。此外，良好的法規(guī)遵從性還能提高員工滿意度，降低員工流動率，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

方案

1. 建立法規(guī)識別小組：組建專門團隊負責法規(guī)收集、解讀和更新工作，確保法規(guī)信息的準確性和完整性。

2. 制定法規(guī)培訓計劃：定期舉辦法規(guī)培訓課程，提升員工的法規(guī)意識和遵從性。

3. 實施合規(guī)審查：設(shè)置合規(guī)審查流程，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行定期審計，確保法規(guī)遵從。

4. 設(shè)立法務(wù)熱線：設(shè)立內(nèi)部法務(wù)咨詢熱線，方便員工在工作中遇到法規(guī)問題時及時獲得解答。

5. 強化違規(guī)處理：建立違規(guī)舉報制度，對違規(guī)行為進行公正、透明的處理，同時加強對違規(guī)案例的分析，以防止類似問題再次發(fā)生。

在實施這些方案時，企業(yè)管理層應(yīng)積極參與，將法規(guī)遵從性融入企業(yè)文化，通過示范引領(lǐng)，形成全員守法的良好氛圍。企業(yè)應(yīng)不斷評估和完善法規(guī)識別與管理制度，以適應(yīng)法律法規(guī)的動態(tài)變化，確保企業(yè)在合法合規(guī)的軌道上穩(wěn)健前行。

法律、法規(guī)識別與管理制度范文

第1篇 法律、法規(guī)識別與管理制度

1 目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。

2 適用范圍

適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

3 職責與分工

主管部門：安全環(huán)保部。負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。

相關(guān)部門：各部門、車間。負責及時宣貫、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。

4 內(nèi)容與要求

4.1 與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

a 國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

b 山東省、青島市的地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國家、行業(yè)、山東省、青島市有關(guān)安全標準化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標準及其他要求等；

c 國家、行業(yè)和地方標準；

d 上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通知、公報等其他要求；

e 國家公約等。

4.2 獲取方法

a 上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

b 報刊、雜志登載；

c 會議獲??；

d 從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲??；

e 通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲取；

f 上網(wǎng)查詢；

g 其他渠道。

4.3 識別和確認

4.3.1 安全環(huán)保部根據(jù)安全標準化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門、單位進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2 各部門、車間結(jié)合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分），編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.4 貫徹執(zhí)行

4.4.1 安全環(huán)保部將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進行培訓、傳達、分解。

4.4.2 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣貫、培訓等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達到相關(guān)方。

4.4.3 各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.4.4 公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

4.5 公司安全環(huán)保部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

5 相關(guān)記錄

《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》

《會議記錄》

第2篇 識別和獲取法律、法規(guī)和其他要求管理制度

1? 目的

確定本公司管理體系應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求，并建立獲取這些要求的渠道；確保執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求是最新版本，并通過檢查和評審使之持續(xù)有效，以確保公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。

2? 適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)與管理體系活動有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的管理。

3? 相關(guān)文件及引用標準

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（aq 3013-2008）

4? 職責

4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責制、修訂《法律法規(guī)和其他要求符合性管理制度》，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；負責全公司通用部分的相關(guān)法律法規(guī)的獲取、識別、更新；負責監(jiān)督組織各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)所涉及的法律法規(guī)和其他要求進行獲取、識別、更新；負責組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.2各專業(yè)主管部門分別負責所分管專業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的獲取、識別、更新，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

4.3公司各部門負責將《公司安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求清單》(簡稱《清單》)中適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求傳達給職工并遵照執(zhí)行。

4.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責將經(jīng)識別確認的法律法規(guī)和其他要求的學習內(nèi)容列入公司年度培訓計劃并組織落實。

5? 工作程序

5.1與公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求包括：

── 國際公約，如《作業(yè)場所安全使用化學品公約》等；

── 國家的法律法規(guī)、標準及各部委規(guī)章，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等；

── 地方法規(guī)、規(guī)章、標準；── 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準；

── 相關(guān)管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等；── 上級部門的有關(guān)法律法規(guī)的要求。

5.2法律法規(guī)和其他要求的獲取與識別

5.2.1公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部應(yīng)與相關(guān)上級主管部門保持聯(lián)系，及時獲取全公司通用部分的國家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī)；各專業(yè)主管部門應(yīng)與相應(yīng)的上級專業(yè)主管部門保持聯(lián)系，及時獲

5.4.3公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部每年和不定期對各專業(yè)主管部門的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行檢查；組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.4.4各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

5.5《清單》的內(nèi)容更新、增加與作廢

5.5.1 當《清單》所涉及的內(nèi)容更新、增加與作廢時，公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)及時進行識別、確認，提出《清單》修改意見。各專業(yè)主管部門應(yīng)及時將更新或增加的法律法規(guī)及其他要求以電子版的方式每月底前報送給公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部（若有）。

5.5.2公司安環(huán)部對經(jīng)識別確認的法律法規(guī)和其他要求進行審核，經(jīng)管理者代表批準后，及時將更新或增加的法律法規(guī)和其他要求補充到《清單》中，以供各單位遵照執(zhí)行。

5.6 審查、評審及不符合糾正

5.6.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和其它要求的執(zhí)行、檢查情況，對不符合項組織制定糾正措施并實施。

5.6.2每年9月，公司各單位應(yīng)組織對本單位的法律法規(guī)和其他要求的符合性及執(zhí)行情況進行審查，填寫“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”，并在9月底前將“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”報公司安環(huán)質(zhì)檢部，由安環(huán)部匯總后，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準發(fā)送各專業(yè)主管部門。

5.6.3 對法律法規(guī)及其它要求的審查、評審過程中提出的不符合項，各單位要及時組織整改，安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門組織不符合項跟蹤驗證工作。

6 記錄

6.1適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求清單

6.2文件發(fā)放、培訓記錄

6.3相關(guān)法律法規(guī)和其他要求符合性評審表

6.4不符合項整改記錄（隱患整改通知、回執(zhí)單）

取與本專業(yè)相關(guān)的國家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī)、標準及其他要求。同時，還可以通過行業(yè)協(xié)會、電子網(wǎng)絡(luò)、出版機構(gòu)、圖書館、書店、專業(yè)性報刊雜志、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)等渠道獲取適用的法律法規(guī)和其他要求。

5.2.2公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)準確識別適用于本公司的各類法律法規(guī)、標準及要求，并填寫《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》以下簡稱《清單》。

5.2.3各專業(yè)主管部門應(yīng)將《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》連同法律法規(guī)和其他要求的電子版原文（如有）及時匯總交安環(huán)質(zhì)監(jiān)部。公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責審核并編制《清單》，經(jīng)管理者代表批準后發(fā)放、執(zhí)行。

5.2.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部和各專業(yè)主管部門應(yīng)確保所識別的法律法規(guī)和其他要求為最新、有效版本。

5.2.5對上級部門階段性工作安排的通知、公告或僅個案適用的法律法規(guī)及其他的法律法規(guī)適用性要求一般不納入《清單》。

5.2.5公司現(xiàn)有規(guī)章制度未作明確規(guī)定、需直接執(zhí)行的法律法規(guī)和其他要求，可經(jīng)公司安環(huán)質(zhì)檢部及各專業(yè)主管部門識別，并以文件形式下發(fā)到各執(zhí)行單位。

5.3培訓、溝通

5.3.1經(jīng)識別更新的法律法規(guī)及其他要求應(yīng)及時進行宣貫、培訓。安環(huán)質(zhì)檢部負責法律法規(guī)及其他要求全公司年度培訓計劃的制定與實施。

5.3.2公司各單位負責本單位職工的宣貫與培訓；各專業(yè)主管部門負責將經(jīng)識別、更新的法律法規(guī)及其他要求的相關(guān)內(nèi)容及時傳遞給有關(guān)相關(guān)方。

5.3.3各單位或公司職工可根據(jù)需要上網(wǎng)檢索查閱或向各專業(yè)主管部門查閱相關(guān)法律法規(guī)和其它要求。

5.4法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行與監(jiān)督

5.4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)及時為各單位提供相關(guān)法律法規(guī)和其他要求，并按要求執(zhí)行。公司現(xiàn)有規(guī)章制度已經(jīng)符合法律法規(guī)和其他要求規(guī)定的，執(zhí)行公司制度、文件；公司沒有明確（文）規(guī)定的，直接執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求。

5.4.2各單位應(yīng)根據(jù)《清單》,嚴格遵照執(zhí)行適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求，同時保

存好相關(guān)的文件、資料和記錄。如：

a）許可證、執(zhí)照；??????? b）項目申報、評審、驗收報告、“三同時”報告；

c）檢驗、監(jiān)測記錄；????? d）自評報告等。

第3篇 安全法律法規(guī)、管理制度控制規(guī)定

1.目的

為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道，及時向公司從業(yè)人員傳達法律法規(guī)、標準及其他要求，建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特制定本制度。

2.管理職責

2.1安?？曝撠熓占瞳@取各部門使用安全法律法規(guī)、標準及其他要求，對其進行適用性評價。

2.2技術(shù)部門負責編制工藝安全操作規(guī)程。

2.3設(shè)備科負責編制設(shè)備安全操作規(guī)程。

2.4分析中心負責編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。

2.5各部門負責落實法律法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。

3.控制程序

3.1法律法規(guī)

3.1.1安?？泼吭聦Π踩煞ㄒ?guī)、標準等文件搜集、管理存檔，并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。

3.1.2獲取渠道和方式

1）.政府及上級主管部門發(fā)布

2）.國家、行業(yè)協(xié)會

3）.網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙、電視廣播

4）.公司傳遞文件

3.1.3安?？泼磕赀M行1次符合性評審，將評價情況如重點關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》。

3.1.4對于識別和獲取的法律法規(guī)及時對企業(yè)人員進行宣傳和培訓，對承包商、供應(yīng)商及其他人員進行傳達。

3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴建項目時，考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。

3.2安全生產(chǎn)管理制度

3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮藴驶笾朴喗∪踩a(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位，登記《文件發(fā)放記錄》

3.3安全操作規(guī)程

3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性，編制崗位安全操作規(guī)程，及時進行發(fā)放。

3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位安全操作規(guī)程進行備案。

3.3.3新建項目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程，并進行培訓。

3.4修訂更新

3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，確保其有效性和實用性，保證崗位所使用的為最有效版本。

3.4.2但發(fā)生事故，工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時，及時對管理制度進行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。

3.4.3安?？泼吭聦m用的安全法律法規(guī)、標準進行整理更新，對近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時收回，作廢處理。

4.相關(guān)記錄

《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》

《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》

《文件發(fā)放記錄》

第4篇 法律法規(guī)管理制度

1.目的

為獲取、識別、更新適用于本我廠安全管理活動相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。

2.適用范圍

適用于我廠對安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。

3.職責

3.1安全科負責獲取、識別、更新我廠適用的安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求,并負責匯總登記更新,并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

3.2管理層代表負責組織對相關(guān)的法律法規(guī)、標準進行符合性評價

4.管理要求

4.1獲取方法:

安全科每半年與政府相關(guān)安全部門進行溝通,獲取相關(guān)的國家和地方最新法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、咨詢機構(gòu)等渠道補充,以確保所使用的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。

4.2識別、確認

安全科獲取到新的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和其他要求后,針對我廠的經(jīng)營活動、服務(wù)狀況進行識別和確認。識別其有效性,確認其適用性,確認的依據(jù)為我廠實際情況、我廠的風險清單、化工行業(yè)特點、相關(guān)要求等,并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》,并報綜合科備案。

4.2登記更新

安全科負責將確認后的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求納入我廠《法律、法規(guī)與其他要求清單》,并及時對其進行更新,并經(jīng)管理者代表審批,由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按《文件管理制度》執(zhí)行。

4.2傳達、培訓

安全科負責將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場所,并組織培訓工作,具體按《安全培訓教育制度》執(zhí)行。

安全科負責將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對員工進行宣傳和培訓,提高員工的守法意識,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。并負責將本我廠適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關(guān)方。

4.5信息、反饋

各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求通過信息交流的方式反饋到安全科,經(jīng)過識別其有效性,確認其適用后,報綜合科進行登記更新。

4.6保存、查閱

安全科負責保存安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的文本,需要時各部門可到安全科查閱。

4.3符合性評價

4.3.1我廠每年由管理者代表負責組織各部門負責人員對法律法規(guī)及其他要求的遵循情況進行一次評價,時間間隔一般不超過12個月,正常情況下,在企業(yè)自評前進行,特殊情況經(jīng)管理者代表批準,可適時增加評審的次數(shù)。

4.3.2各部門可根據(jù)本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進行評價,一般情況下每半年進行一次。

4.3.3對在評價出的法律法規(guī)及其他要求的不符合情況,管理者代表、安全環(huán)?？茟?yīng)明確責任部門。

4.3.4責成責任部門針對不符合進行原因分析,制定并實施糾正措施,安全科對糾正措施的有效性進行驗證。確保消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。

4.3.5本我廠定期聘請有資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對我廠進行安全評價,以實現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾,避免潛在的法律責任。

第5篇 法律法規(guī)和標準規(guī)范管理制度

一、目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。

二、 適用范圍

適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

三、內(nèi)容與要求

3.1.識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍:

1. 國家的法律、法規(guī)和標準;

2. 市政府制定的法規(guī)、標準及規(guī)定;

3. 國內(nèi)行業(yè)有關(guān)標準和規(guī)定。

3.2.收集途徑

1. 公司各部門可通過與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,通過走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律,主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

2. 公司各部門可通過政府機構(gòu)、報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3. 運營部也可以通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準及其它要求。

3.3 程序

1. 公司各部門每年至少進行一次識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范與其他要求,并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報運營部匯總。

2. 運營部按匯總明細將收集到的最新版本法律法規(guī)及其他要求匯總,并上交至總經(jīng)理批準后下發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行。

3. 各職能部門負責將公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范要求傳達和培訓員工,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4. 運營部應(yīng)每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,使企業(yè)的各項安全管理制度和技術(shù)標準、規(guī)范符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求。

3.4.更新

1. 運營部要根據(jù)公司實際情況和法律、法規(guī)及其他要求,修訂安全管理制度,各部門及相關(guān)方根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:

(1)是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關(guān)。

(2)是否為最新的版本。

2. 各部門負責保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3. 當上述法律、法規(guī)及其它要求更新時,應(yīng)及時修正清單,將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)部門,并對舊的文件做相應(yīng)的處理。

四、附件

《適用性法律法規(guī)清單》

《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表》

第6篇 適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范識別和獲取管理制度

第一章 總則

第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的渠道，及時識別和獲取本企業(yè)活動、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求并保持更新，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。

第二條 本制度適用于公司和廠站、項目。

第二章 職責分工

第三條? 承擔項目管理任務(wù)的各廠站、項目、各部門負責識別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。

第四條? 承擔項目管理任務(wù)的廠站、項目、部門、項目部負責組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓，提高全體人員的守法意識，規(guī)范行為。

第五條? 項目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負責將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給相關(guān)方（工程承包商），傳達方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。

第三章 法律法規(guī)、標準規(guī)范的獲取

第六條 獲取的內(nèi)容

(一) 法律：全國人大頒布的法律；

(二) 法規(guī)：國務(wù)院和省級人大頒布的法規(guī)；

(三) 規(guī)章：國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度；

(四) 標準：國家、地方和行業(yè)頒布的標準；

(五) 其他要求：各級政府有關(guān)規(guī)范性的文件，上級主管部門的要求，地方和行業(yè)有關(guān)的要求，非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。

第七條 獲取渠道

(一) 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、國務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門；

(二) 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是國務(wù)院各部、委或標準化組織等；

(三) 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；

(四) 還可以通過咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系；

(五) 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條 獲取方式和時機

(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求；

(二) 各單位通過閱讀和整理有關(guān)報刊法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求，對法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定，報單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三) 各廠站、項目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章 適用性識別、傳達和更新

第九條 適用性識別判定依據(jù)：

(一) 工程建設(shè)活動、服務(wù)要求；

(二) 所屬行業(yè)要求；

(三) 上級主管部門要求；

(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。

第十條 各單位對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施，紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā)，附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購買。

第十一條 傳達

（一）各單位將審批適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單（或電子版）傳遞到各職能部門、各項目部。

（二）安及時將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制（或發(fā)送電子版），然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。

（三）各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達，力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求，以便具體使用時查閱。

第十二條 各單位應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時向公司安全監(jiān)察部傳遞。

第十三條 為使法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài)，各單位每年確認、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求，填寫《法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，提供給各項目管理部門，由項目部按職責分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第十四條 各單位對作廢的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時標識，對新頒的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時補充。

第五章 附則

第十五條 本制度由公司安委辦負責解釋。

第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第7篇 法律法規(guī)及其他要求管理制度

一、目的

為了識別、獲取與公司儲存活動、產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，實現(xiàn)對遵守法律、法規(guī)所作的承諾。

二、適用范圍

本制度適用于全公司范圍內(nèi)與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和其他要求的管理。

三、職責

1、生產(chǎn)管理部是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求的主管部門，負責與本公司相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別、更新和符合性評審工作，負責監(jiān)督檢查各單位安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

2、 各單位負責與本單位相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別，并傳達給員工，遵照執(zhí)行。

四、程序

1、識別

法律、法規(guī)及其他要求的識別的范圍：

國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及各部委規(guī)章；

行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準；

地方法規(guī)、規(guī)章、標準。

2、法律、法規(guī)及其他要求的獲取途徑：

a) 政府機關(guān)職能部門；

b) 報刊、雜志出版社或發(fā)行機構(gòu)；

c) 專業(yè)咨詢機構(gòu)、認證公司；

d) 互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)法律法規(guī)網(wǎng)站。

與主管安全、環(huán)保、健康衛(wèi)生的政府部門保持聯(lián)系，并通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)等補充渠道，及時了解國家及地方政府最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的發(fā)布、更新情況，并及時獲取適合本單位的法律法規(guī)。

3、分發(fā)、保管

a)當內(nèi)容更新或增加時，應(yīng)及時將新的內(nèi)容補發(fā)至相關(guān)部門。

b)生產(chǎn)管理部負責保存安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準要求原件，各單位可到生產(chǎn)管理部檢索查閱相關(guān)信息，必要時生產(chǎn)管理部分發(fā)單行本。

4、更新

a)公司識別、獲取到新發(fā)布、變更的法律、法規(guī)后要及時補充、更新《法律、法規(guī)、標準和其他要求一覽表》；

b)及時識別、修正和補充本部門《法律、法規(guī)、標準和其他要求一覽表》并傳達到相關(guān)員工。

5、培訓及溝通

a)培訓對象：法律、法規(guī)及外來文件更新或增加所涉及的相關(guān)部門的員工。

b)培訓方式；采取自學、集中授課、專家講座等形式。

c)宣傳渠道：通過發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫、黑板報等渠道加大宣傳力度。

6、執(zhí)行、監(jiān)督與考核

a)各單位在各項安全生產(chǎn)活動中應(yīng)嚴格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求條款的規(guī)定。

b)生產(chǎn)安全科對車間的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及考核，糾正不符合內(nèi)容。

7、符合性審核、評審

生產(chǎn)管理部組織對法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查，并對符合性評審報告進行驗證，編制法律法規(guī)符合性評審報告。

五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第8篇 相關(guān)安全法律、法規(guī)及其它制度管理規(guī)定

一、編制目的

為識別和獲得適用于本項目的安全法律、法規(guī)及其他要求，同時建立獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道，及時更新有關(guān)部門法律法規(guī)和其他要求的信息。規(guī)范法律、法規(guī)、其他要求的識別、獲取、傳達、更新等各項活動的管理，保持遵紀守法能力，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本項目安全管理所涉及的所有法律、法規(guī)及其他要求控制的活動和過程。

三、職責

1.安全科負責安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.安全科負責向各科室、各施工隊宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.各施工隊負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

4.安全科負責編寫本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

四、工作程序

1.與項目相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，包括：

1.1國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、標準及各部委規(guī)章。

1.2地區(qū)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章。

1.3相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公報等其他要求。

1．4應(yīng)遵守的國際公約。

五、獲取途徑

1.由安全科通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

2.上級部門的通知、公報等由辦公室收集整理。

3.從地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時進行識別和確認并備案。

六、登記與識別

1.根據(jù)項目生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

2.根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

3.安全科組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報項目領(lǐng)導(dǎo)審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

七、更新

1.當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應(yīng)重新及時識別。

2.安全科每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

3.當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

5.安全科及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到各科室、各施工隊。

6.各科室、各施工隊要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，并將培訓學習情況記錄于安全例會臺帳。

7.安全科負責對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改。安全科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

八、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

1.安全科負責編寫項目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到科室、施工隊，各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

2.各科室、施工隊應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到相關(guān)崗位人員手中，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

第9篇 安全法律法規(guī)管理制度控制規(guī)定

1.目的

為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道,及時向公司從業(yè)人員傳達法律法規(guī)、標準及其他要求,建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,特制定本制度。

2.管理職責

2.1安?？曝撠熓占瞳@取各部門使用安全法律法規(guī)、標準及其他要求,對其進行適用性評價。

2.2技術(shù)部門負責編制工藝安全操作規(guī)程。

2.3設(shè)備科負責編制設(shè)備安全操作規(guī)程。

2.4分析中心負責編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。

2.5各部門負責落實法律法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。

3.控制程序

3.1法律法規(guī)

3.1.1安?？泼吭聦Π踩煞ㄒ?guī)、標準等文件搜集、管理存檔,并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。

3.1.2獲取渠道和方式

1).政府及上級主管部門發(fā)布

2).國家、行業(yè)協(xié)會

3).網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙、電視廣播

4).公司傳遞文件

3.1.3安?？泼磕赀M行1次符合性評審,將評價情況如重點關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》。

3.1.4對于識別和獲取的法律法規(guī)及時對企業(yè)人員進行宣傳和培訓,對承包商、供應(yīng)商及其他人員進行傳達。

3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴建項目時,考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。

3.2安全生產(chǎn)管理制度

3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮藴驶笾朴喗∪踩a(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位,登記《文件發(fā)放記錄》

3.3安全操作規(guī)程

3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性,編制崗位安全操作規(guī)程,及時進行發(fā)放。

3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位安全操作規(guī)程進行備案。

3.3.3新建項目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程,并進行培訓。

3.4修訂更新

3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,確保其有效性和實用性,保證崗位所使用的為最有效版本。

3.4.2但發(fā)生事故,工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時,及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。

3.4.3安?？泼吭聦m用的安全法律法規(guī)、標準進行整理更新,對近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時收回,作廢處理。

4.相關(guān)記錄

《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》

《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》

《文件發(fā)放記錄》

第10篇 法律法規(guī)規(guī)范管理制度

1．目的

為獲取、識別、更新適用于本我廠安全管理活動相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。

2．適用范圍

適用于我廠對安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。

3．職責

3.1安全科負責獲取、識別、更新我廠適用的安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求，并負責匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

3.2管理層代表負責組織對相關(guān)的法律法規(guī)、標準進行符合性評價

4．管理要求

4.1獲取方法：

安全科每半年與政府相關(guān)安全部門進行溝通，獲取相關(guān)的國家和地方最新法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、咨詢機構(gòu)等渠道補充，以確保所使用的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。

4.2識別、確認

安全科獲取到新的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和其他要求后，針對我廠的經(jīng)營活動、服務(wù)狀況進行識別和確認。識別其有效性，確認其適用性，確認的依據(jù)為我廠實際情況、我廠的風險清單、化工行業(yè)特點、相關(guān)要求等，并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》，并報綜合科備案。

4.2登記更新

安全科負責將確認后的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求納入我廠《法律、法規(guī)與其他要求清單》，并及時對其進行更新，并經(jīng)管理者代表審批，由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按《文件管理制度》執(zhí)行。

4.2傳達、培訓

安全科負責將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場所，并組織培訓工作，具體按《安全培訓教育制度》執(zhí)行。

安全科負責將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對員工進行宣傳和培訓，提高員工的守法意識，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。并負責將本我廠適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關(guān)方。

4.5信息、反饋

各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求通過信息交流的方式反饋到安全科，經(jīng)過識別其有效性，確認其適用后，報綜合科進行登記更新。

4.6保存、查閱

安全科負責保存安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的文本，需要時各部門可到安全科查閱。

4.3符合性評價

4.3.1我廠每年由管理者代表負責組織各部門負責人員對法律法規(guī)及其他要求的遵循情況進行一次評價，時間間隔一般不超過12個月，正常情況下，在企業(yè)自評前進行，特殊情況經(jīng)管理者代表批準，可適時增加評審的次數(shù)。

4.3.2各部門可根據(jù)本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進行評價，一般情況下每半年進行一次。

4.3.3對在評價出的法律法規(guī)及其他要求的不符合情況，管理者代表、安全環(huán)?？茟?yīng)明確責任部門。

4.3.4責成責任部門針對不符合進行原因分析，制定并實施糾正措施，安全科對糾正措施的有效性進行驗證。確保消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。

4.3.5本我廠定期聘請有資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對我廠進行安全評價，以實現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾，避免潛在的法律責任。

第11篇 識別和獲取法律法規(guī)和其他要求管理制度

1 目的

確定本公司管理體系應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求,并建立獲取這些要求的渠道;確保執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求是最新版本,并通過檢查和評審使之持續(xù)有效,以確保公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。

2 適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)與管理體系活動有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的管理。

3 相關(guān)文件及引用標準

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》(aq 3013-2008)

4 職責

4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責制、修訂《法律法規(guī)和其他要求符合性管理制度》,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;負責全公司通用部分的相關(guān)法律法規(guī)的獲取、識別、更新;負責監(jiān)督組織各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)所涉及的法律法規(guī)和其他要求進行獲取、識別、更新;負責組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.2各專業(yè)主管部門分別負責所分管專業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的獲取、識別、更新,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

4.3公司各部門負責將《公司安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求清單》(簡稱《清單》)中適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求傳達給職工并遵照執(zhí)行。

4.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責將經(jīng)識別確認的法律法規(guī)和其他要求的學習內(nèi)容列入公司年度培訓計劃并組織落實。

5 工作程序

5.1與公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求包括:

── 國際公約,如《作業(yè)場所安全使用化學品公約》等;

── 國家的法律法規(guī)、標準及各部委規(guī)章,如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等;

── 地方法規(guī)、規(guī)章、標準;── 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準;

── 相關(guān)管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等;── 上級部門的有關(guān)法律法規(guī)的要求。

5.2法律法規(guī)和其他要求的獲取與識別

5.2.1公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部應(yīng)與相關(guān)上級主管部門保持聯(lián)系,及時獲取全公司通用部分的國家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī);各專業(yè)主管部門應(yīng)與相應(yīng)的上級專業(yè)主管部門保持聯(lián)系,及時獲

5.4.3公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部每年和不定期對各專業(yè)主管部門的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行檢查;組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.4.4各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

5.5《清單》的內(nèi)容更新、增加與作廢

5.5.1 當《清單》所涉及的內(nèi)容更新、增加與作廢時,公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)及時進行識別、確認,提出《清單》修改意見。各專業(yè)主管部門應(yīng)及時將更新或增加的法律法規(guī)及其他要求以電子版的方式每月底前報送給公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部(若有)。

5.5.2公司安環(huán)部對經(jīng)識別確認的法律法規(guī)和其他要求進行審核,經(jīng)管理者代表批準后,及時將更新或增加的法律法規(guī)和其他要求補充到《清單》中,以供各單位遵照執(zhí)行。

5.6 審查、評審及不符合糾正

5.6.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和其它要求的執(zhí)行、檢查情況,對不符合項組織制定糾正措施并實施。

5.6.2每年9月,公司各單位應(yīng)組織對本單位的法律法規(guī)和其他要求的符合性及執(zhí)行情況進行審查,填寫“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”,并在9月底前將“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”報公司安環(huán)質(zhì)檢部,由安環(huán)部匯總后,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準發(fā)送各專業(yè)主管部門。

5.6.3 對法律法規(guī)及其它要求的審查、評審過程中提出的不符合項,各單位要及時組織整改,安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門組織不符合項跟蹤驗證工作。

6 記錄

6.1適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求清單

6.2文件發(fā)放、培訓記錄

6.3相關(guān)法律法規(guī)和其他要求符合性評審表

6.4不符合項整改記錄(隱患整改通知、回執(zhí)單)

取與本專業(yè)相關(guān)的國家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī)、標準及其他要求。同時,還可以通過行業(yè)協(xié)會、電子網(wǎng)絡(luò)、出版機構(gòu)、圖書館、書店、專業(yè)性報刊雜志、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)等渠道獲取適用的法律法規(guī)和其他要求。

5.2.2公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)準確識別適用于本公司的各類法律法規(guī)、標準及要求,并填寫《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》以下簡稱《清單》。

5.2.3各專業(yè)主管部門應(yīng)將《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》連同法律法規(guī)和其他要求的電子版原文(如有)及時匯總交安環(huán)質(zhì)監(jiān)部。公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責審核并編制《清單》,經(jīng)管理者代表批準后發(fā)放、執(zhí)行。

5.2.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部和各專業(yè)主管部門應(yīng)確保所識別的法律法規(guī)和其他要求為最新、有效版本。

5.2.5對上級部門階段性工作安排的通知、公告或僅個案適用的法律法規(guī)及其他的法律法規(guī)適用性要求一般不納入《清單》。

5.2.5公司現(xiàn)有規(guī)章制度未作明確規(guī)定、需直接執(zhí)行的法律法規(guī)和其他要求,可經(jīng)公司安環(huán)質(zhì)檢部及各專業(yè)主管部門識別,并以文件形式下發(fā)到各執(zhí)行單位。

5.3培訓、溝通

5.3.1經(jīng)識別更新的法律法規(guī)及其他要求應(yīng)及時進行宣貫、培訓。安環(huán)質(zhì)檢部負責法律法規(guī)及其他要求全公司年度培訓計劃的制定與實施。

5.3.2公司各單位負責本單位職工的宣貫與培訓;各專業(yè)主管部門負責將經(jīng)識別、更新的法律法規(guī)及其他要求的相關(guān)內(nèi)容及時傳遞給有關(guān)相關(guān)方。

5.3.3各單位或公司職工可根據(jù)需要上網(wǎng)檢索查閱或向各專業(yè)主管部門查閱相關(guān)法律法規(guī)和其它要求。

5.4法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行與監(jiān)督

5.4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)及時為各單位提供相關(guān)法律法規(guī)和其他要求,并按要求執(zhí)行。公司現(xiàn)有規(guī)章制度已經(jīng)符合法律法規(guī)和其他要求規(guī)定的,執(zhí)行公司制度、文件;公司沒有明確(文)規(guī)定的,直接執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求。

5.4.2各單位應(yīng)根據(jù)《清單》,嚴格遵照執(zhí)行適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求,同時保

存好相關(guān)的文件、資料和記錄。如:

a)許可證、執(zhí)照; b)項目申報、評審、驗收報告、“三同時”報告;

c)檢驗、監(jiān)測記錄; d)自評報告等。

第12篇 安全法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

一、目的

為確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。

二、使用范圍

適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準、法律、法規(guī)及其它要求的控制。

三、職責與分工

主管部門：安保部負責安全標準化法律、法規(guī)和其它要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行?？偨?jīng)辦負責及時宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。并將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。

四、內(nèi)容與要求

1、與公司相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求

（1）、國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

（2）、地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門的規(guī)章、規(guī)程；

（3）、國家、行業(yè)和地方標準；

（4）、上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通報、公報等其它要求。

2、獲取方法

（1）、上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

（2）、報刊、雜志登載；

（3）、會議獲??；

（4）、法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)行處獲?。?/p>

（5）、通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲?。?/p>

（6）、網(wǎng)絡(luò)查詢；

（7）、其它渠道。

3、識別和確認

（1）、安保部、總經(jīng)辦根據(jù)安全標準化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息，編制清單，作為酒店各部門識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

（2）、各部門要結(jié)合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本部門的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內(nèi)容。編制清單。

4、貫徹執(zhí)行

（1）、安保部、總經(jīng)辦將確認的法律法規(guī)和其它要求向相關(guān)部門進行培訓、傳達、分解。

（2）、各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其它要求，采取會議、宣傳、培訓等多種形式，落實到相應(yīng)的崗位，并傳達到相關(guān)方。

（3）、各部門要按照法律、法規(guī)和其它要求，進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

（4）、公司通過管理評審、內(nèi)核或日常監(jiān)督檢查等形式對各部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

第13篇 法律法規(guī)標準及其它要求管理制度

1.目的

為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3.職責

3.1安全環(huán)保科負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.2安全環(huán)?？曝撠熛蚋鞑块T單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)?？曝撠熃M織相關(guān)部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.4各部門單位負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)?？?。

3.6 安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)保科負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獲取途徑

4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全環(huán)保科進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3安全環(huán)保科組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。

4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)?？萍皶r將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩?、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全環(huán)?？平⒎?、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、單位及班組,各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1安全環(huán)?？泼磕暌淮谓M織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)安全副總批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

第14篇 工貿(mào)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

一、目的

為了使認識和了解與本公司活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高從業(yè)人員及相關(guān)人員的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,建立識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的管理 制度,規(guī)定責任部門,建立獲取法律法規(guī)的有效渠道。

二、范圍

適用于本公司識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求的管理制度等活動。

三、機構(gòu)與職責

3.1各部門負責相應(yīng)的法律、法規(guī)、標準及其他要求的識別更新,并建立部門法律法規(guī)清單臺帳,歸口于辦公室歸檔。

3.2 安全管理部門組織相關(guān)部門對最新的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行評審,并對法律法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.3 辦公室負責建立、更新法律法規(guī)清單臺帳和文本庫,負責法律、法規(guī)、標準及其他要求等信息的歸檔保存、借閱和管理。

四、工作程序

4.1 獲取途徑和時間

4.1.1由安全管理部門定期通過安全監(jiān)管監(jiān)察部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、各級政府及服務(wù)機構(gòu)等其他方式查詢獲取國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全管理部門,以便進行識別和確認并備案。

4.2 識別和評審

4.2.1由安全管理部門負責、協(xié)同財務(wù)部門、生技部門、辦公室門等共同識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

識別依據(jù):

① 公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素;

② 結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本;

③ 行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2 安全管理部門組織技術(shù)、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求進行評審確認,對確認結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》,報總經(jīng)理審核批準。

4.2.3各部門、車間結(jié)合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別,確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.3更新

4.3.1 當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。

4.3.2 安全管理部門負責,組織相關(guān)部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3 當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價

4.4.1 安全管理部門須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,通過下發(fā)或組織教育方式及時傳遞到部門員工中間。

4.4.2 關(guān)聯(lián)部門要開展經(jīng)常性的培訓,或通過部門會議、班組會議組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求,并在安全標準化運行中嚴格遵守。

4.4.3 安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。類似執(zhí)行情況的檢查、符合性評價、整改過程,須保存相應(yīng)的記錄。

4.4.4 安全管理部門負責建立符合本單位的的法律法規(guī)清單,重點查看法律法規(guī)的實用性和時效性(包括即將實施的,也要提前列出);公示法規(guī)目錄和文檔查詢途徑及方法,以便檢索、查閱;更新企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的目錄清單(臺賬)和文本庫(含電子版)。

法律法規(guī)清單內(nèi)容:

企業(yè)法律法規(guī)目錄一般包括以下幾個方面的內(nèi)容:

憲法;

有關(guān)安全生產(chǎn)的法律;

有關(guān)安全生產(chǎn)的行政法規(guī);

有關(guān)安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)(地方的安全生產(chǎn)條例);

有關(guān)安全生產(chǎn)的部門規(guī)章(如國家安全監(jiān)管總局令);

有關(guān)安全生產(chǎn)的地方政府規(guī)章;

有關(guān)安全生產(chǎn)的國家標準和行業(yè)標準;

上級主管單位的有關(guān)規(guī)定,以及行業(yè)共同遵守的慣例,還有客戶或供應(yīng)方的要求,甚至要滿足周邊社會性需要等。

4.4.5辦公室對廢止的法律、法規(guī)、標準及各種技術(shù)資料及時進行處理,列出清單。經(jīng)安全管理部門負責人審查,公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,停止使用,防止誤用。

4.5 貫徹執(zhí)行

4.5.1 安全管理部門將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進行培訓、傳達、分解。

4.5.2 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓等形式,落實到相應(yīng)層次或崗位,并傳達到相關(guān)方。

4.5.3 各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.5.4 公司通過績效評定、內(nèi)部審查或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

4.5.5公司安全生產(chǎn)管理部組織各相關(guān)部門至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

第15篇 安全管理涉及的法律法規(guī)與相關(guān)制度

一）安全生產(chǎn)的法律法規(guī)

監(jiān)理工程師在從事安全監(jiān)理工作中，應(yīng)熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，尤其是在審批施工方案、施工安全專項方案時，要注意施工方案、施工安全專項方案是否符合法律法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準的有關(guān)規(guī)定。

頒布單位 名稱 實施時間

全國人大 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 2002.11

全國人大 中華人民共和國建筑法 1998.3

全國人大 中華人民共和國消防法 1998

全國人大 中華人民共和國公路法 1998.1

全國人大 中華人民共和國港口法 2004.1

全國人大 中華人民共和國環(huán)境保護法 1989.12

全國人大 中華人民共和國防洪法 1998.1

全國人大 中華人民共和國水法 2002.10

全國人大 中華人民共和國水土保持法 1991.6

全國人大 中華人民共和國刑法勞動法 1997.10

全國人大 中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法 1995.1

全國人大 中華人民共和國行政處罰法 2005.4

全國人大 中華人民共和國行政復(fù)議法 1996.10

全國人大 中華人民共和國海上交通法 1984.1

建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約（第167號公約） 2001.10

國務(wù)院 特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定 1989.3

國務(wù)院 企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定 1991.5

國務(wù)院 國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定 2001.4

國務(wù)院 特種設(shè)備安全生產(chǎn)監(jiān)察條例 2003.6

國務(wù)院 安全生產(chǎn)許可證條例 2004.1

國務(wù)院 中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例 2002.8

國務(wù)院 中華人民共和國航道管理條例 1987.10

交通部 公路建設(shè)市場管理辦法 2005.3

交通部 公路工程重大事故等級劃分和報告制度

交通部 水運工程重大事故等級劃分和報告制度

交通部 交通行政處罰程序規(guī)定

交通部 水上水下施工作業(yè)通航安全管理規(guī)定 2000.1

交通部 中華人民共和國潛水員管理辦法 1999.11

交通部 中華人民共和國海上航行警告和航行通告管理規(guī)定 1993.2

交通部 公路建設(shè)監(jiān)督管理辦法 2006.8

交通部 港口安全評價管理辦法 2004.10

建設(shè)部 實施工程建設(shè)強制性標準監(jiān)督規(guī)定 2000

建設(shè)部 施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定 1998.9

建設(shè)部 建筑工程施工許可管理辦法 2001

建設(shè)部 建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定 2004

建設(shè)部 建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定 1992

建設(shè)部 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定2001

二）安全生產(chǎn)管理的相關(guān)制度

1．安全生產(chǎn)許可證制度

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定施工單位應(yīng)當具備安全生產(chǎn)條件。同時，《安全生產(chǎn)許可證條例》進一步明確規(guī)定，國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)實行安全生產(chǎn)許可制度，上述企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)活動。國務(wù)院建設(shè)主管部門負責中央管理的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。省、自治區(qū)、

直轄市人民政府建設(shè)主管部門負責上述規(guī)定以外的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理，并接受國務(wù)院建設(shè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

安全生產(chǎn)責任制度

安全生產(chǎn)責任制度是指企業(yè)對企業(yè)中各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員所規(guī)定的在他們各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責任的制度。其內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則。建立以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要手段。安全生產(chǎn)責任制應(yīng)根據(jù)管生產(chǎn)必須管安全“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在施工生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全責任。

3．安全生產(chǎn)教育培訓制度

安全生產(chǎn)教育培訓制度是指對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)的教育和安全生產(chǎn)技能的培訓，并將這種教育和培訓制度化、規(guī)范化，以提高全體人員的安全意識和安全生產(chǎn)的管理水平，減少、防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生的各種措施。安全教育主要包括安全生產(chǎn)思想教育、安全知識教育、安全技能教育、安全法制教育四個方面，其中對新職工的三級安全教育，使安全生產(chǎn)基本教育制度。培訓制度主要包括對施工單位的管理人員和作業(yè)人員的定期培訓，特別是在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，對作業(yè)人員的培訓。

安全生產(chǎn)費用保障制度

安全生產(chǎn)費用是指建設(shè)單位在編制建設(shè)工程概算時，為保障安全施工確定的費用，建設(shè)單位根據(jù)工程項目的特點和實際需要，在工程概算中要確定安全生產(chǎn)費用，并全部、及時地將這筆費用劃轉(zhuǎn)給施工單位。安全生產(chǎn)費用保障制度是指施工單位對安全生產(chǎn)費用必須用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善。

5.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和專職人員制度

安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是指施工單位專門負責安全生產(chǎn)管理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，其人員即為專職人員。管理機構(gòu)職責負責落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準，監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實，組織施工單位進行內(nèi)部的安全生產(chǎn)檢查活動，及時整改各種安全事散隱患以及日常的安全生產(chǎn)檢查。專職安全生產(chǎn)管理人員是指施工單位專門負責安全生產(chǎn)管理的人員，是國家法律、法規(guī)、標準在本單位實施的具體執(zhí)行者，其職責是負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，對于違章指揮、違章操作的，應(yīng)當立即制止。

6.特種人員持證上崗制度

特種作業(yè)人員是指從事特殊崗位作業(yè)的人員，不同于一般的施工作業(yè)人員。特種作業(yè)人員所從事的崗位，有較大的危險性，容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

7．安全技術(shù)措施制度

安全技術(shù)措施是指為防止工傷事故和職業(yè)病的危害，從技術(shù)上采取措施。在工程施工中，具體針對工程項目特點、環(huán)境條件、勞動組織、作業(yè)方法、施工機械、供電設(shè)施等制定確保安全施工的措施。安全技術(shù)措施也是建設(shè)工程項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計的重要組成部分。

安全技術(shù)措施包括：防火、防毒、防爆、防洪、防塵、防雷擊、防觸電、防坍塌、防物體打擊、防機械傷害、防溜車、防高空墜落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防環(huán)境污染等方面的措施。

8．專項施工方案專家論證審查制度

對于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、危險性較大、特性較多的特殊工程，如深基坑，指開挖深度超過5m的基坑（槽），或深度未超過5m但地質(zhì)情況和周圍環(huán)境較復(fù)雜的基坑（槽）；地下暗挖工程、指不擾動上部覆蓋層面修建地下工程的一種施工方法；高大模板工程，指模板支撐系統(tǒng)高度超過8m，或者跨度超過18m，或者施工總荷載大于l0kn/m2，或者集中線荷載大于15 kn／m的模板支撐系統(tǒng)等，必須編制專項施工方案，并附安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負責人簽字后，還應(yīng)當組織專家進行論證審查，經(jīng)審查同意和總監(jiān)理工程師簽字后，方可組織施工。

施工前詳細說明制度

施工前詳細說明制度，即安全技術(shù)交底制度，指在施工前，施工單位負責項目管理的技術(shù)人員應(yīng)將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施等情況向作業(yè)工長、作業(yè)班組、作業(yè)人員進行詳細地講解和說明。

施工前詳細說明制度主要內(nèi)容是：本項目的施工作業(yè)特點和危險點；

針對危險點的具體預(yù)防措施；應(yīng)注意的安全事項；相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標準；發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施等。

10.消防安全責任制度

消防安全責任制度是指施工單位確定施工現(xiàn)場的消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，施工現(xiàn)場設(shè)臵消防通道、消防水源，配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設(shè)臵明顯標志。

11．防護用品及設(shè)備管理制度

防護用品及設(shè)備管理制度是指施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件，應(yīng)當具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，并在進入現(xiàn)場前進行查驗。同時必做好防護用品和設(shè)備的維修、保養(yǎng)、報廢和資料檔案管理。

起重機械和設(shè)備設(shè)施驗收登記制度

施工單位在使用施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施前，應(yīng)當組織有關(guān)單位進行驗收，也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)進行驗收；使用承租的機械設(shè)備和施工機具及配件的，由施工總承包單位、分包單位、出租單位和安裝單位共同進行驗收。驗收合格的方可使用。施工單位應(yīng)自驗收合格之日起30日之內(nèi)，向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門登記?！短胤N設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械，在驗收前應(yīng)當經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測

機構(gòu)監(jiān)督檢驗合格。

13.三類人員考核任職制度

三類人員是指施工單位的主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員。施工單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，項目負責人對所承包的項目安全生產(chǎn)工作全面負責，專職安全生產(chǎn)管理人員直接、具體承擔本單位日常的安全生產(chǎn)管理工作。

三類人員在施工安全方面的知識水平和管理能力直接關(guān)系本單位、

本項目的安全生產(chǎn)管理水平。從事交通建設(shè)工程的三類人員必須經(jīng)交通行政主管部門對其安全知識和管理能力考核合格后方可任職。

14.意外傷害保險制度

意外傷害保險是法定的強制性保險，由施工單位作為投保人與保險公司訂立保險合同，付保險費，以本單位從事危險作業(yè)的人員作為被保險人，當被保險人在施工作業(yè)人員發(fā)生意外傷害事故時，由保險公司依照合同約定向被保險人或者受益人支付保險金。該項保險是施工單位必須辦理的，以維護施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)人員的利益。

安全事故應(yīng)急救援制度

施工單位應(yīng)當制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。同時，施工單位應(yīng)制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)建設(shè)工程施工的特點、范圍，對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控。實行施工總承包的，由總承包單位統(tǒng)一組織編制建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，工程總承包單位和分包單位按照應(yīng)急救援預(yù)案，各自建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)會救援人員，配備救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。

16.安全事故報告制度

交通建設(shè)工程施工單位按照國家有關(guān)傷亡事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定，及時、如實地向負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、交通行政主管部門或者其他有關(guān)部門報告；特種設(shè)備發(fā)生事故的 ，還應(yīng)當同時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告。實行施工總承包的建設(shè)工程，由總承包單位負責上報事故。

第16篇 安全法律法規(guī)識別獲取管理制度

1適用范圍

本制度規(guī)定了獲取渠道,識別出適用于焦化廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)中有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及政府其他有關(guān)要求,并及時更新。

本制度適用于焦化廠識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本制度。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)適用于本制度。

危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范

山西省危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作規(guī)則

全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法

非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第67號

五龍鎂業(yè)安全管理標準匯編

3職責

3.1各部門負責識別與本部門適應(yīng)的安全法律、法規(guī)與其他要求,并組織學習貫徹。

3.2安環(huán)科負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關(guān)要求的收集獲取;負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關(guān)要求的登記、匯總、傳達與更新。

4管理內(nèi)容與方法

4.1獲取內(nèi)容

4.1.1國家法律、法規(guī)要求,如:安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等。

4.1.2省部級法規(guī)要求,如:省人大、省政府頒布的有關(guān)條例、決定、規(guī)定、辦法及實施細則。

4.1.3地方性法規(guī)要求,如:市人大、市政府頒布的規(guī)章、制度、文件等。

4.1.4應(yīng)遵守的其他要求,如:與政府機構(gòu)的協(xié)議、與顧客的協(xié)議、非法規(guī)性指南、自愿性原則或業(yè)務(wù)規(guī)范、自愿性標志或產(chǎn)品照管承諾、行業(yè)協(xié)會的要求、與社區(qū)團體或非政府組織的協(xié)議、公司或上級組織對公眾的承諾、公司的要求等。