獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

獵頭顧問(wèn)助理是獵頭公司中的重要角色，主要協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行人才搜尋、篩選與推薦工作，以滿(mǎn)足客戶(hù)企業(yè)的招聘需求。這個(gè)職位需要具備一定的行業(yè)知識(shí)，同時(shí)也要求良好的人際溝通能力和細(xì)致入微的工作態(tài)度。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與候選人和企業(yè)客戶(hù)建立聯(lián)系。

2. 熟悉人力資源管理流程，特別是招聘環(huán)節(jié)。

3. 對(duì)特定行業(yè)有深入理解，能夠快速把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)趨勢(shì)。

4. 有較強(qiáng)的信息分析能力，能從海量簡(jiǎn)歷中篩選出合適的候選人。

5. 注重細(xì)節(jié)，能準(zhǔn)確理解和記錄客戶(hù)需求，確保推薦的候選人符合職位要求。

6. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理多個(gè)項(xiàng)目并確保進(jìn)度。

7. 必須有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶(hù)需求。

崗位職責(zé)描述

獵頭顧問(wèn)助理的日常任務(wù)包括但不限于：

1. 收集和分析行業(yè)信息，了解市場(chǎng)上的熱門(mén)職位和人才需求。

2. 維護(hù)和更新人才數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

3. 搜索、篩選并評(píng)估潛在候選人，準(zhǔn)備詳細(xì)的候選人報(bào)告。

4. 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行面試安排，與候選人保持良好溝通，解答他們的問(wèn)題。

5. 參與客戶(hù)會(huì)議，了解客戶(hù)需求，參與制定招聘策略。

6. 跟進(jìn)招聘進(jìn)度，及時(shí)向顧問(wèn)匯報(bào)情況，處理過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

7. 與入職候選人保持聯(lián)系，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

有哪些內(nèi)容

獵頭顧問(wèn)助理的工作內(nèi)容廣泛且多元化，涉及以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：

1. 人才搜尋與評(píng)估：利用各種渠道尋找合適的人才，對(duì)候選人的背景、技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估。

2. 客戶(hù)服務(wù)：與客戶(hù)保持緊密合作，理解他們的需求，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源建議。

3. 市場(chǎng)研究：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究人才市場(chǎng)的供需狀況，為顧問(wèn)提供決策依據(jù)。

4. 項(xiàng)目管理：有效管理多個(gè)招聘項(xiàng)目，確保每個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5. 關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與候選人和客戶(hù)的長(zhǎng)期關(guān)系，打造良好的行業(yè)口碑。

6. 內(nèi)部協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員共享信息，共同提高招聘效率和質(zhì)量。

作為一個(gè)獵頭顧問(wèn)助理，你需要以專(zhuān)業(yè)、高效和貼心的服務(wù)，連接優(yōu)秀的人才與有需求的企業(yè)，成為人力資源領(lǐng)域的橋梁。

獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)范文

第1篇 獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)

獵頭顧問(wèn)助理 cgl consulting 上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶(hù)的招聘委托,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,協(xié)助顧問(wèn)尋找合適的候選人

2. 完善候選人信息,進(jìn)而輔助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)

3. 協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類(lèi)、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選

4. 分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過(guò)電話(huà)或郵件形式建立聯(lián)系

5. 積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門(mén)情況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累

6. 協(xié)助顧問(wèn)完成其他相關(guān)工作

任職要求:

1. 對(duì)人力資源咨詢(xún)行業(yè)充滿(mǎn)熱情與好奇心,抗壓能力強(qiáng),對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向

2. 本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)與商科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

3. 具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)

4. office軟件與工具應(yīng)用熟練

5. 英語(yǔ)良好者優(yōu)先