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質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):46

質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)管部經(jīng)理是企業(yè)質(zhì)量管理的核心角色,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理整個(gè)公司的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以嚴(yán)格執(zhí)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識(shí),熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,能有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。

3. 精通數(shù)據(jù)分析,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。

4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)有效協(xié)作。

5. 注重細(xì)節(jié),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有執(zhí)著追求。

6. 具備危機(jī)處理能力和問(wèn)題解決技巧。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)管部經(jīng)理的主要任務(wù)是建立和維護(hù)一套高效的質(zhì)量管理系統(tǒng),以確保產(chǎn)品或服務(wù)始終達(dá)到或超越客戶期望。他們需要監(jiān)控生產(chǎn)流程,定期進(jìn)行質(zhì)量審核,并對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析,以找出根本原因并制定解決方案。此外,他們還需與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)緊密合作,確保從源頭到終端的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實(shí)施質(zhì)量政策與目標(biāo):根據(jù)公司戰(zhàn)略,設(shè)定質(zhì)量管理目標(biāo),并設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體策略。

2. 建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):確定和更新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程控制、成品檢測(cè)等環(huán)節(jié)。

3. 質(zhì)量審核與評(píng)估:定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核,評(píng)估各業(yè)務(wù)部門(mén)的質(zhì)量績(jī)效,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。

4. 團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)質(zhì)管團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。

5. 協(xié)調(diào)與溝通:與各部門(mén)溝通質(zhì)量要求,解決跨部門(mén)的質(zhì)量問(wèn)題,確保質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)一。

6. 數(shù)據(jù)分析:收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。

7. 應(yīng)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題:快速響應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題,制定糾正和預(yù)防措施,防止問(wèn)題再次發(fā)生。

8. 合規(guī)性管理:確保公司的質(zhì)量管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。

9. 客戶關(guān)系管理:與客戶保持良好溝通,了解其質(zhì)量需求,提升客戶滿意度。

作為質(zhì)管部經(jīng)理,需時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握最新的質(zhì)量管理理念和技術(shù),以不斷提升公司的質(zhì)量管理水平,從而增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)管部經(jīng)理 上海弄影時(shí)裝有限公司 上海弄影時(shí)裝有限公司,弄影 1、年齡30—42歲,高中或中專以上學(xué)歷;五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。

2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類服裝工藝、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉服裝廠生產(chǎn)運(yùn)作。

3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,了解相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn)。

3、熟悉服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)設(shè)備和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

3、熟悉iso9001體系,熟練使用質(zhì)量管理工具。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。

5、有較強(qiáng)的組織和溝通能力,能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門(mén)人員完成任務(wù)。

質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)管部經(jīng)理是企業(yè)質(zhì)量管理的核心角色,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理整個(gè)公司的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以嚴(yán)格執(zhí)行。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的品質(zhì)管理理論知
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