平臺運營經(jīng)理崗位職責匯編(4篇)

崗位職責是什么

平臺運營經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負責規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化線上平臺的日常運營策略，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和增長愿景。這個職位需要具備深厚的行業(yè)知識，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，以及對市場趨勢的敏銳洞察。

崗位職責要求

1. 具備至少5年的平臺運營經(jīng)驗，包括至少2年的管理經(jīng)驗。

2. 精通電子商務(wù)、社交媒體營銷、數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析。

3. 擁有強大的戰(zhàn)略思維能力，能制定并實施有效的運營計劃。

4. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和指導(dǎo)團隊達成目標。

5. 熟練使用相關(guān)運營工具和技術(shù)，如seo、sem、crm系統(tǒng)等。

6. 強烈的責任心和決策能力，能在壓力下保持冷靜并解決問題。

崗位職責描述

平臺運營經(jīng)理需全面掌握公司在線業(yè)務(wù)的運行情況，從用戶獲取到轉(zhuǎn)化、留存，再到用戶價值提升的全過程。他們需構(gòu)建和優(yōu)化運營流程，提升用戶體驗，同時通過精細化運營策略提高平臺的活躍度和用戶粘性。此外，他們還需要與產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等多個部門緊密合作，確保平臺的穩(wěn)定性和功能性滿足用戶需求。

有哪些內(nèi)容

1. 策略制定與執(zhí)行：制定平臺運營策略，包括但不限于市場定位、推廣活動、用戶增長計劃，確保策略與公司整體目標一致，并有效執(zhí)行。

2. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析平臺數(shù)據(jù)，包括用戶行為、流量來源、轉(zhuǎn)化率等，為決策提供依據(jù)，并生成詳細報告。

3. 團隊管理：招聘、培訓(xùn)和管理運營團隊，設(shè)定個人及團隊kpi，激勵團隊達成業(yè)績目標。

4. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，探索新的合作機會，以提升平臺的影響力和市場份額。

5. 問題解決與風(fēng)險管理：及時識別和處理運營中出現(xiàn)的問題，制定風(fēng)險防范措施，確保平臺穩(wěn)定運行。

6. 創(chuàng)新與優(yōu)化：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新的運營理念和技術(shù)，不斷優(yōu)化平臺功能和用戶體驗。

平臺運營經(jīng)理的工作涉及多個層面，需要具備全面的業(yè)務(wù)視角和卓越的執(zhí)行力。他們的成功將直接影響到公司的在線業(yè)務(wù)表現(xiàn)和市場地位。在這個角色中，持續(xù)學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化和創(chuàng)新將是關(guān)鍵的成功要素。

平臺運營經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 廣告平臺運營經(jīng)理崗位職責

廣告平臺運營經(jīng)理 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位內(nèi)容:

1、負責vivo程序化廣告平臺相關(guān)運營,包括但不限于:廣告主合作支持、運營流程梳理,運營數(shù)據(jù)分析,廣告及廣告主運營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現(xiàn)能力)優(yōu)化;,

2、專項提升重點廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部各類資源達成運營目標;

4、產(chǎn)品需求調(diào)研與反饋。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2、擅長廣告運營管理,具有良好的項目管理與內(nèi)外部溝通能力;

3、敏銳的商業(yè)意識,對業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動力有明確想法,并能夠推動業(yè)務(wù)目標快速增長;

4、出色的表達能力及協(xié)作精神,良好的個人品行和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;

5、責任心強、踏實肯干、善于溝通,有較強的管理及執(zhí)行能力。

第2篇 微信平臺運營經(jīng)理崗位職責

w_g04-211 微信小游戲平臺運營經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

1.負責微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營工作

2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,對全平臺核心策略進行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問題并及時推進優(yōu)化

3.對平臺生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對內(nèi)輸出及對外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動,對新項目進行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。

任職要求:

3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗。職級p3-1及以上

較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。

有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設(shè)計邏輯及對c端用戶體驗負責。

能熟練使用e_cel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。

第3篇 游戲平臺運營經(jīng)理崗位職責

游戲平臺運營經(jīng)理 飛魚科技 廈門飛游信息科技有限公司,飛游信息,飛魚,飛魚科技,飛魚科技國際有限公司,飛游 崗位職責:

1、依據(jù)集團的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運營規(guī)劃,負責日常運營策劃和實施管理,實現(xiàn)流量、活躍度、用戶留存提升等運營目標;

2、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運營流程;

3、根據(jù)平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動計劃,優(yōu)化運營成本,合理組合各種運營手段實現(xiàn)運營目標;

4、密切關(guān)注平臺用戶活躍各項指標,及時分析該平臺運營數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注市場其他游戲平臺的運營狀況,不斷優(yōu)化平臺的運營策略;

5、有效處理平臺運營過程當中突發(fā)事件。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉游戲平臺各項游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設(shè),能夠在復(fù)雜的環(huán)境中推進項目前進,具有較強的資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;

3、熱愛游戲,熟悉游戲運營的流程及各個環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運營能力。

第4篇 平臺運營經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品運營經(jīng)理(平臺類)-天下事業(yè)部600 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1. 負責平臺類產(chǎn)品運營,制定完整完善的產(chǎn)品運營方案并執(zhí)行;

2. 管理運營,商務(wù)團隊,不斷提升運營團隊專業(yè)能力;

3. 分析用戶行為及需求,跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進方案,推動產(chǎn)品改進;

4. 整合各方資源,制定合適的合作模式

5. 承擔相關(guān)業(yè)務(wù)的運營指標。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營或策劃經(jīng)驗,擔任產(chǎn)品主策劃或主運營;

2. 對產(chǎn)品有獨到見解,能夠把握產(chǎn)品核心,有很好的數(shù)據(jù)敏銳性;

3. 有團隊管理經(jīng)驗,目標意識強,執(zhí)行力優(yōu)秀;

4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)流程;

5. 性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受一定強度的工作壓力。