品牌策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

品牌策劃總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品牌戰(zhàn)略的關(guān)鍵角色，他們致力于塑造和提升品牌形象，通過有效的市場策略，確保品牌在目標(biāo)受眾中的知名度、認(rèn)可度和忠誠度。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動態(tài)：品牌策劃總監(jiān)需具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)趨勢。

2. 策略規(guī)劃能力：需要具備制定長期和短期品牌策略的能力，確保品牌目標(biāo)與企業(yè)整體戰(zhàn)略相一致。

3. 創(chuàng)新思維：鼓勵新穎的創(chuàng)意和獨(dú)特的品牌定位，以區(qū)別于競爭對手。

4. 團(tuán)隊協(xié)作：需協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作伙伴，共同實(shí)現(xiàn)品牌目標(biāo)。

5. 溝通技巧：擅長與各層級人員溝通，能清晰地傳達(dá)品牌理念和策略。

6. 分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析評估品牌表現(xiàn)，及時調(diào)整策略。

崗位職責(zé)描述

品牌策劃總監(jiān)的工作涵蓋了從品牌定位、傳播策略到執(zhí)行落地的全過程。他們不僅要構(gòu)思吸引人的廣告活動，還要負(fù)責(zé)品牌形象的維護(hù)和升級。此外，他們需要密切關(guān)注市場反饋，以便適時調(diào)整策略，保持品牌的市場競爭力。

有哪些內(nèi)容

1. 品牌戰(zhàn)略制定：確定品牌的核心價值、目標(biāo)受眾和差異化策略，制定全面的品牌發(fā)展計劃。

2. 市場研究：進(jìn)行競品分析，了解消費(fèi)者行為，為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。

3. 創(chuàng)意概念開發(fā)：創(chuàng)建有影響力的品牌故事和營銷活動，提升品牌知名度。

4. 跨部門協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門合作，確保品牌策略與產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等環(huán)節(jié)的無縫對接。

5. 媒介策略：選擇合適的傳播渠道，如傳統(tǒng)媒體、社交媒體等，最大化品牌曝光度。

6. 活動策劃與執(zhí)行：組織各類品牌活動，如發(fā)布會、贊助活動等，增強(qiáng)品牌形象。

7. 品牌監(jiān)測與評估：定期評估品牌健康狀況，通過kpis跟蹤策略效果，及時進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

8. 危機(jī)管理：面對負(fù)面新聞或公關(guān)事件，制定并執(zhí)行有效的應(yīng)對策略，保護(hù)品牌形象。

作為品牌策劃總監(jiān)，其工作成果直接影響企業(yè)的市場地位和盈利能力。他們不僅是策略家，也是創(chuàng)新者和協(xié)調(diào)者，以全方位視角推動品牌的持續(xù)成長。

品牌策劃總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 品牌策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌策劃總監(jiān) 鼎龍 廣東鼎龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,鼎龍,鼎龍集團(tuán),鼎龍 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化;

2、 準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃;

3、 制定與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護(hù)工作;

4、 建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

5、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

6、 根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果;

7、 負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行。

任職資格:

1.大學(xué)本科,廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上大型地產(chǎn)、文旅集團(tuán)企業(yè)品牌中心總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

3.工作積極主動、有責(zé)任意識,有條理性,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

4.完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。