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崗位職責是什么
品牌推廣總監(jiān)是一個關鍵的管理角色，負責制定和執(zhí)行全面的品牌戰(zhàn)略，以提升公司的品牌形象、知名度和市場份額。此職位需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，同時具備卓越的領導能力，協(xié)調(diào)各個部門共同實現(xiàn)品牌目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的市場營銷知識，熟悉品牌建設和推廣策略。
2. 至少5年以上的相關工作經(jīng)驗，包括至少2年的團隊管理經(jīng)驗。
3. 熟悉數(shù)字營銷工具和技術，如seo、sem、社交媒體營銷等。
4. 出色的溝通和談判技巧，能夠與各種利益相關者建立有效聯(lián)系。
5. 具備創(chuàng)新思維，能引領品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出。
6. 強烈的責任心和結果導向，能夠在壓力下保持高效工作。
崗位職責描述
品牌推廣總監(jiān)的主要任務是塑造和維護公司品牌的聲譽和價值。他們需要制定長期的品牌定位和短期的推廣活動，確保品牌信息的一致性和吸引力。此外，他們還需監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手策略，并據(jù)此調(diào)整品牌策略。
在日常工作中，品牌推廣總監(jiān)會：
1. 分析消費者行為和市場趨勢，為品牌發(fā)展提供戰(zhàn)略指導。
2. 指導團隊制定和執(zhí)行廣告、公關、社交媒體和內(nèi)容營銷計劃。
3. 與銷售、產(chǎn)品開發(fā)和客戶服務部門緊密合作，確保品牌策略與公司整體目標一致。
4. 評估營銷活動的效果，通過數(shù)據(jù)驅動決策優(yōu)化推廣效果。
5. 建立和維護與媒體、合作伙伴及關鍵利益相關者的良好關系。
有哪些內(nèi)容
1. 品牌策略制定：制定并實施品牌定位、價值主張和差異化策略，確保品牌在目標市場中的獨特地位。
2. 市場研究與分析：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，進行競品分析，為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 團隊管理：招募、培訓和激勵團隊成員，提升團隊整體執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
4. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、銷售、公關等部門協(xié)作，確保品牌策略貫穿于公司的各項活動中。
5. 預算與資源管理：規(guī)劃和控制品牌推廣預算，確保資源的有效利用。
6. 危機管理：應對品牌危機，及時調(diào)整策略，保護品牌聲譽。
7. 創(chuàng)新項目推動：探索新的營銷渠道和方法，引領品牌在市場中保持領先地位。
8. 績效評估與優(yōu)化：定期評估品牌表現(xiàn)，根據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)提升品牌影響力。
作為品牌推廣總監(jiān)，成功的關鍵在于能夠將品牌戰(zhàn)略轉化為切實可行的行動計劃，通過高效的團隊管理和跨部門協(xié)作，推動品牌在市場中的持續(xù)增長。
品牌推廣總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 品牌推廣總監(jiān)崗位職責
品牌推廣總監(jiān) 銀盛科技服務集團有限公司 銀盛支付服務股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;
2、全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司的品牌文化、產(chǎn)品文化;
3、準確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風格及內(nèi)容,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃及推廣;
4、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
5、建立和維護與媒體、客戶等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;
6、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
7、各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
8、統(tǒng)籌規(guī)劃部門內(nèi)部整體工作,制定部門工作目標、工作方針及實施方案;
9、審批部門年/季度績效考核計劃、培訓計劃、財務預算、工作總結等綜合管理事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上品牌推廣的經(jīng)驗;
2、有5年以上品牌推廣部門管理經(jīng)驗;
3、能獨立承擔品牌形象策劃任務,有豐富的想象力、創(chuàng)意能力和良好的執(zhí)行力及管理能力;
4、具備一定的文字功底和文字駕馭能力,具有較強的邏輯思維、優(yōu)秀的演講能力;
5、能承受較強工作壓力,具有較強的公關能力;
6、具有一定的國內(nèi)主流媒體人脈資源優(yōu)先考慮。
