外貿(mào)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

外貿(mào)部主管是一個關(guān)鍵職務(wù)，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的對外貿(mào)易活動，確保業(yè)務(wù)的順利進行，實現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤增長。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的國際貿(mào)易知識，熟悉相關(guān)法規(guī)和流程。

2. 精通至少一門外語，以進行有效的商務(wù)溝通。

3. 擁有良好的市場分析和預(yù)測能力，能夠識別商業(yè)機會。

4. 能夠制定并實施有效的銷售策略和計劃。

5. 有出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧，能激發(fā)員工潛力。

6. 熟悉供應(yīng)鏈管理，包括采購、物流和質(zhì)量控制。

7. 具備危機處理和問題解決的能力，應(yīng)對各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

8. 強烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度，注重細節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向。

崗位職責(zé)描述

外貿(mào)部主管的角色是協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動公司的出口業(yè)務(wù)。他們需要與全球客戶建立和維護良好關(guān)系，理解客戶需求，提供定制化的解決方案。他們還需與生產(chǎn)部門緊密合作，確保產(chǎn)品符合國際標(biāo)準(zhǔn)，并在規(guī)定時間內(nèi)交付。

此外，主管需監(jiān)控市場動態(tài)，評估競爭對手，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。他們還要定期匯報業(yè)務(wù)進展，為公司高層提供決策依據(jù)。

在團隊管理方面，外貿(mào)部主管要負責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員，提升整個團隊的專業(yè)能力和業(yè)績表現(xiàn)。他們應(yīng)創(chuàng)造一個積極的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新和團隊協(xié)作。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和執(zhí)行年度和季度的銷售目標(biāo)，設(shè)計并優(yōu)化銷售策略。

2. 客戶關(guān)系管理：開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶，處理客戶投訴和糾紛。

3. 市場研究：收集市場信息，分析行業(yè)趨勢，識別新的商機。

4. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)團隊成員，設(shè)定個人目標(biāo)，進行績效評估和激勵。

5. 合同談判：參與合同談判，確保條款對公司的有利性。

6. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流和質(zhì)量控制，保證訂單按時交付。

7. 風(fēng)險管理：評估和控制貿(mào)易風(fēng)險，如匯率波動、政策變化等。

8. 報告提交：定期向管理層匯報業(yè)務(wù)狀況，提供財務(wù)和運營數(shù)據(jù)。

9. 合規(guī)性：確保所有交易符合國內(nèi)外法律法規(guī)，遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

10. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊成員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識。

作為外貿(mào)部主管，其職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營的多個層面，要求他們具備全面的行業(yè)知識和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，以驅(qū)動公司的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展和繁榮。

外貿(mào)部主管崗位職責(zé)范文

第1篇 外貿(mào)部主管崗位職責(zé)

外貿(mào)部主管 聚晨電子 廣州市聚晨電子有限公司,聚晨電子,聚晨 崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司海外市場戰(zhàn)略制定,海外貿(mào)易開展;

2、利用豐富的國內(nèi)外展會、阿里巴巴、環(huán)球資源等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;

3、負責(zé)外貿(mào)團隊管理,團隊的工作安排,指導(dǎo)團隊業(yè)績開展,以保證達成公司下達的銷售目標(biāo);

4、保持與客戶良好的溝通,維護好新老客戶的關(guān)系,負責(zé)產(chǎn)品在海外市場的推廣和銷售;

5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài);

6、完成部門建設(shè)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上外貿(mào)實際管理及工作經(jīng)驗,有從事音響行業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、精通英語,cet-6或?qū)I(yè)英語四級以上,具備流利的英語表達能力和良好的英語商務(wù)信函寫作能力;

3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備扎實的國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識;

4、具有良好的市場敏感度和銷售談判技巧,市場及客戶分析能力強,業(yè)務(wù)能力突出;

5、具有出色的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力,抗壓能力強。