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崗位職責(zé)是什么
風(fēng)險(xiǎn)管控主管是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色,負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和管理可能對(duì)公司運(yùn)營產(chǎn)生負(fù)面影響的風(fēng)險(xiǎn)因素。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通相關(guān)法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保持對(duì)市場動(dòng)態(tài)的敏感度。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力,能夠在壓力下進(jìn)行有效判斷。
4. 出色的溝通技巧,能夠與各級(jí)管理層和各部門協(xié)作。
5. 熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù),如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣、風(fēng)險(xiǎn)登記冊等。
6. 具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制策略。
崗位職責(zé)描述
風(fēng)險(xiǎn)管控主管在日常工作中扮演著企業(yè)安全衛(wèi)士的角色,他們通過系統(tǒng)化的方法來識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),從戰(zhàn)略、運(yùn)營到財(cái)務(wù)等多個(gè)層面進(jìn)行深入分析。他們需要建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保企業(yè)能夠在合規(guī)的前提下穩(wěn)健發(fā)展。此外,他們還需要定期報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況,為管理層提供決策依據(jù),以應(yīng)對(duì)可能的挑戰(zhàn)。
在具體操作中,風(fēng)險(xiǎn)管控主管會(huì)參與各類項(xiàng)目,從項(xiàng)目啟動(dòng)階段就開始評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,并在整個(gè)項(xiàng)目周期內(nèi)持續(xù)監(jiān)控。他們還會(huì)與內(nèi)部審計(jì)部門緊密合作,確保內(nèi)部控制系統(tǒng)有效運(yùn)行,防止欺詐和錯(cuò)誤的發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估:定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)掃描,識(shí)別內(nèi)外部環(huán)境變化帶來的風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行定性和定量評(píng)估。
2. 風(fēng)險(xiǎn)策略制定:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定風(fēng)險(xiǎn)緩解、轉(zhuǎn)移、接受或避免的策略,并納入企業(yè)策略規(guī)劃。
3. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告:建立風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況和變化趨勢。
4. 內(nèi)部控制審查:參與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng),檢查和改進(jìn)內(nèi)部控制流程,確保其有效性。
5. 培訓(xùn)與溝通:組織風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn),提高全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),促進(jìn)跨部門的風(fēng)險(xiǎn)管理溝通。
6. 危機(jī)管理:制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,處理突發(fā)事件,降低損失并恢復(fù)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。
7. 政策與程序更新:根據(jù)法規(guī)變化和企業(yè)需求,更新風(fēng)險(xiǎn)管理政策和操作程序。
8. 合規(guī)性審查:確保企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,防止法律風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)管控主管的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展,也直接影響到企業(yè)的聲譽(yù)和股東價(jià)值。他們的工作需要細(xì)致入微,同時(shí)也要有全局觀,以確保企業(yè)在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)步前行。
風(fēng)險(xiǎn)管控主管崗位職責(zé)范文
第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管控主管崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管控主管 敏捷地產(chǎn)集團(tuán) 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產(chǎn),敏捷地產(chǎn)集團(tuán),敏捷集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、制定銷售前風(fēng)險(xiǎn)排查流程指引、流程。
2、協(xié)助區(qū)域客服開展銷售前風(fēng)險(xiǎn)排查與管控。(包括:營銷中心開放前、展示區(qū)開放、樣板房開放、開盤前等)
3、制定交付前風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)排查指引、流程。
4、協(xié)助區(qū)域客服開展交付風(fēng)險(xiǎn)排查(包括交付樣板房功能評(píng)審、交付驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等)與管控。
5、組員的帶教與培訓(xùn),并定期組織區(qū)域客服進(jìn)行風(fēng)控類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提升對(duì)客服敏感點(diǎn)、關(guān)注度及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
6、協(xié)助區(qū)域客服對(duì)一般、熱點(diǎn)、重大、危機(jī)等訴求事件,提供意見,必要時(shí)參與、協(xié)調(diào)、解決事件。
7、參與工程施工階段過程抽查,對(duì)存在交付風(fēng)險(xiǎn)或工程缺陷,反饋至區(qū)域客服、責(zé)任主體部門,要求跟進(jìn)、整改。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有物業(yè)/地產(chǎn)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)能力及溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。