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崗位職責(zé)是什么
中心經(jīng)理是企業(yè)組織中關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理一個(gè)特定業(yè)務(wù)或職能中心的日常運(yùn)營(yíng)。此職位需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃，以確保中心的高效運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和行業(yè)洞察，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求。
2. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理能力，能激發(fā)員工潛力，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3. 精通財(cái)務(wù)管理和預(yù)算編制，能有效控制成本，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
4. 能夠制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)中心業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
5. 具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，解決沖突。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下迅速做出明智判斷。
崗位職責(zé)描述
中心經(jīng)理的角色涵蓋了一系列多元化的工作任務(wù)，包括但不限于： - 設(shè)定并傳達(dá)中心目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)明確工作方向和期望。 - 監(jiān)督和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 - 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。 - 與高級(jí)管理層溝通，匯報(bào)中心的業(yè)績(jī)和挑戰(zhàn)，尋求支持和資源。 - 建立和維護(hù)與內(nèi)外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系，提升中心的影響力和聲譽(yù)。 - 定期審查和更新業(yè)務(wù)計(jì)劃，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定中心的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略，確保目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和管理員工，建立高效、和諧的工作環(huán)境。
3. 項(xiàng)目管理：分配資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目的成功交付。
4. 財(cái)務(wù)管理：編制和控制預(yù)算，進(jìn)行成本分析，提高盈利水平。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7. 創(chuàng)新與發(fā)展：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)創(chuàng)新，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
作為中心經(jīng)理，需在復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境中展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和管理智慧，通過(guò)持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，推動(dòng)中心的穩(wěn)定發(fā)展和卓越業(yè)績(jī)。
中心經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理 建工房地產(chǎn) 浙江建工房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,建工地產(chǎn),建工房地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)及客服人員培訓(xùn)、計(jì)劃編制、總結(jié)及考核;
3、負(fù)責(zé)分析商場(chǎng)銷(xiāo)售狀況及經(jīng)營(yíng)戶(hù)、品牌的開(kāi)發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
4、負(fù)責(zé)商戶(hù)的溝通管理,以及公開(kāi)文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上 商業(yè)地產(chǎn) 營(yíng)運(yùn)工作工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。
第2篇 健康指導(dǎo)中心分中心經(jīng)理崗位職責(zé)
健康指導(dǎo)中心分中心經(jīng)理
合作模式:
1. 半合作模式
2. 直接合伙人
3. 公司直營(yíng)店
職責(zé)要求:歡迎電話或者網(wǎng)絡(luò)面談
第3篇 客戶(hù)服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶(hù)服務(wù)中心總經(jīng)理 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè)客戶(hù)研究、客戶(hù)服務(wù)體系設(shè)計(jì)、服務(wù)品牌建設(shè)、支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的機(jī)制政策設(shè)計(jì),并對(duì)產(chǎn)出結(jié)果負(fù)責(zé);
2、 統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)體系建設(shè)事宜,進(jìn)行計(jì)劃管理,確保進(jìn)展節(jié)奏有序,工作發(fā)展方向一致,結(jié)果輸出有保證;前期主要聚焦有限范圍內(nèi)的服務(wù)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理與運(yùn)營(yíng)的再造,后期鞏固成果、進(jìn)一步推廣,深入市場(chǎng);
3、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的能力,既能統(tǒng)籌全國(guó)物業(yè)客戶(hù)服務(wù)體系的建設(shè)與運(yùn)營(yíng),也能直接參與到一線對(duì)客服務(wù)工作管理中,靈活機(jī)動(dòng)的處理應(yīng)急突發(fā)事件,確保服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)體驗(yàn);
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),并能結(jié)合公司策略導(dǎo)向制定完善的運(yùn)行體系及嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)客戶(hù)反饋及運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)并確保不斷提升服務(wù)質(zhì)量與效率,滿(mǎn)足并超越客戶(hù)期望;
5、對(duì)公司整體客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),分管呼叫中心。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科(全日制)以上學(xué)歷,3-5年面向客戶(hù)服務(wù)、服務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有高端物業(yè)公司、五星級(jí)以上酒店、大型航空公司、機(jī)場(chǎng)服務(wù)、奢侈品銷(xiāo)售及優(yōu)質(zhì)銀行客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)域等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較為成熟的現(xiàn)場(chǎng)面客或直接接觸客戶(hù)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及服務(wù)設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)客戶(hù)需求、服務(wù)品質(zhì)管理、服務(wù)設(shè)計(jì)、服務(wù)流程優(yōu)化、客戶(hù)體驗(yàn)改善等有過(guò)較深的參與,并有較好的認(rèn)知思考和敏銳觸覺(jué);
4、綜合素質(zhì)突出,有較強(qiáng)的整理、歸納、統(tǒng)籌管理和創(chuàng)新能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于自主推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
5、較強(qiáng)的溝通交際能力,對(duì)內(nèi)能跨地域做好溝通、管理,對(duì)外能與合作伙伴做好洽談與合作推動(dòng)。
第4篇 銷(xiāo)售中心經(jīng)理崗位職責(zé)
大宗商品貿(mào)易中心,銷(xiāo)售經(jīng)理 融捷股份有限公司 融捷股份有限公司,融捷股份,融捷 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成本個(gè)人年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.制定本區(qū)域年度市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售計(jì)劃報(bào)告;
3.完成新客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售任務(wù)執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)簽訂銷(xiāo)售合同,并跟蹤訂單,及時(shí)與客戶(hù)溝通進(jìn)展情況;
5.做好發(fā)貨臺(tái)帳,及時(shí)與客戶(hù)和公司財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收貨款,保證貨款回籠;
6.定期走訪客戶(hù),及時(shí)了解市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7.收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);
8.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持;
9.建立本區(qū)域客戶(hù)檔案并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,金屬材料、化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.終端銷(xiāo)售為主,熟悉有色金屬濕法冶煉行業(yè),例如生產(chǎn)銅鎳鈷鋰以及其化學(xué)物的廠家,具備以下行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳:包括電鍍、電池行業(yè)、三元正極材料以及前驅(qū)體行業(yè)、或者通鎳鈷等再生資源行業(yè);
3.熟練掌握和操作辦公軟件,事業(yè)投入度高,為人正直,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差,具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力;
4.曾任職于國(guó)內(nèi)外有色金屬礦產(chǎn)品相關(guān)公司者優(yōu)先考慮;
5.具有英語(yǔ)或其它外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。
第5篇 物流中心經(jīng)理崗位職責(zé)
駐物流中心成本副經(jīng)理 望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司 望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司,上海望湘園,望湘園,望湘園 崗位職責(zé):
1、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算的流程;
2、通曉財(cái)務(wù)理論知識(shí),熟悉增值稅相關(guān)政策,熟悉各類(lèi)產(chǎn)品增值稅稅率,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、有餐飲成本管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有中級(jí)職稱(chēng)以上者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1、 負(fù)責(zé)成本相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與控制;
2、 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管理,包括定期對(duì)公司存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日?；?
3、 負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)收發(fā)票的開(kāi)具、保管、相關(guān)憑證錄入工作;
4、 負(fù)責(zé)報(bào)表的編制,申報(bào),各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
5、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督工作;
6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目收入成本一覽表分析制作;
7、 負(fù)責(zé)工廠流程梳理,流程優(yōu)化。
注:在物流中心上班(閔行區(qū)紀(jì)鶴路1238弄16號(hào)4號(hào)樓)
第6篇 服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
服務(wù)中心經(jīng)理 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,奕見(jiàn)咨詢(xún),奕見(jiàn) 職責(zé)描述:
1. 把客戶(hù)需求放在第一位,以服務(wù)客戶(hù)為重要工作,在保證公司利益的前提下,進(jìn)行所有工作;
2. 合理安排管家工作,對(duì)公司所管理的所有房源進(jìn)行區(qū)域化有效分配,合理化管理;
3. 公司所有在管房源,水電煤有線電視等費(fèi)用的管理、制表、統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)銷(xiāo);提出有效合理的管理建議。
4. 負(fù)責(zé)處理在管房屋房東、租客的有關(guān)房屋的所有問(wèn)題,糾紛解決等
5. 負(fù)責(zé)安排租客違約、轉(zhuǎn)租、換房等雙方客戶(hù)交接等事宜的處理
6. 管家的培訓(xùn)、帶教、管理工作
7. 管家的應(yīng)對(duì)說(shuō)辭、答客問(wèn)梳理
8. 特殊事項(xiàng)的處理方法、匯總總結(jié)
9. 客戶(hù)服務(wù)、客群、溢價(jià)產(chǎn)品的銷(xiāo)售說(shuō)辭及銷(xiāo)售方法的分析、研究
10. 建立客戶(hù)的一房一檔案,深度研究客戶(hù)需求,幫助銷(xiāo)售加速出房速度;
11. 在管房屋內(nèi)的報(bào)修對(duì)接、客戶(hù)服務(wù)、后續(xù)反饋等工作
12. 公司在管房屋、客戶(hù)信息保密工作的管理;
13. 水電煤備用金的合理使用及與財(cái)務(wù)的對(duì)賬工作
14. 及時(shí)關(guān)注行業(yè)內(nèi)的管家服務(wù)新變化,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整更好配合業(yè)務(wù)部工作的開(kāi)展
15. 負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)管家的培訓(xùn)及能力提升,績(jī)效考核等工作;
16. 提供分析數(shù)據(jù)給銷(xiāo)售、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)
17. 對(duì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé),每日匯報(bào)當(dāng)天在管房屋的情況及需解決的問(wèn)題;
18. 負(fù)責(zé)管家工作培訓(xùn)課件制作,房屋驗(yàn)收、房屋管理等培訓(xùn)
19. 所負(fù)責(zé)部門(mén)管家的異動(dòng)、離職、請(qǐng)消假、晉升及各類(lèi)報(bào)告的審批;
20. 所負(fù)責(zé)部門(mén)的預(yù)算日常開(kāi)支的繳納與報(bào)銷(xiāo);
21. 所負(fù)責(zé)部門(mén)的辦公用品申請(qǐng)、合理使用、維修申報(bào)、保全等工作;
22. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1.熟悉公寓/房產(chǎn)行業(yè),具備豐富的管家工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力和管理能力;
3.具有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力;
4.工作態(tài)度要求: 具有極強(qiáng)的企業(yè)責(zé)任感及愛(ài)心:
5.具有健康、向上的職業(yè)價(jià)值取向及職業(yè)操守:
6.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀。
第7篇 業(yè)務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理 乾道投資 乾道投資控股集團(tuán)有限公司,乾道,乾道上海,乾道基金,乾道投資,乾道投資控股集團(tuán),乾道集團(tuán),乾道 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推介活動(dòng),并監(jiān)督執(zhí)行效果;
3、切實(shí)做好意向客戶(hù)管理工作,協(xié)助部門(mén)員工洽談客戶(hù),增加客戶(hù)簽單數(shù)量;
4、控制服務(wù)質(zhì)量,整體掌握本部門(mén)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作,定期調(diào)查分
析客戶(hù)特別是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的需求,保證服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
5、根據(jù)部門(mén)崗位設(shè)置,合理調(diào)配人力資源,做好各崗位人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員補(bǔ)
充,并負(fù)責(zé)各崗位的培訓(xùn)、考核與激勵(lì)工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)整體規(guī)劃,安排日常運(yùn)營(yíng)管理、資源管理等工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有扎實(shí)的金融理論知識(shí),財(cái)務(wù)管理知識(shí),投資理財(cái)知識(shí)
2、具有 5 年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3 年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銀行、證券、基金、信托等行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)信托、證券、pe 產(chǎn)品投資業(yè)務(wù)具體運(yùn)作有所了解
4、具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;
5、有豐富的行業(yè)人脈資源,有開(kāi)拓市場(chǎng)渠道的能力;在組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì), 人員培養(yǎng),銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售制度的制定等方面有較強(qiáng)的能力與經(jīng)驗(yàn);
6、具備基金從業(yè)資格證書(shū)。
第8篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理中心總經(jīng)理 北京容百投資控股有限公司 寧波容百新能源科技股份有限公司,北京容百投資控股有限公司,容百新 崗位職責(zé):
1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;
3、制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃;
4、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督;
5、與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作;
6、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;
7、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)差分析;
8、與生產(chǎn)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)一起討論,提出質(zhì)量改善措施;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門(mén)的日常工作,并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
任職要求:
1、 熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系;
2、 熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
3、 具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力;
4、 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;
5、 具備很強(qiáng)的宏觀把控能力,有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
6、制造業(yè)同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用質(zhì)量分析工具;
7、熟悉鋰電材料研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié),識(shí)別研發(fā)生產(chǎn)過(guò)程的重大質(zhì)量問(wèn)題以及風(fēng)險(xiǎn),并預(yù)警(加分項(xiàng))。
第9篇 分中心經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)富中心總經(jīng)理/分總/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)拓所屬地區(qū)財(cái)富管理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,長(zhǎng)期保證公司的客戶(hù)數(shù)量和資金的增量;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司品牌宣傳及策劃活動(dòng),維護(hù)和管理公司品牌,開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)市場(chǎng);
4.組織團(tuán)隊(duì)的日常工作,為團(tuán)隊(duì)成員提供營(yíng)銷(xiāo)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù);
5.協(xié)調(diào)與其他團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,保證內(nèi)部有效地溝通及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)拓所屬地區(qū)財(cái)富管理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,長(zhǎng)期保證公司的客戶(hù)數(shù)量和資金的增量;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司品牌宣傳及策劃活動(dòng),維護(hù)和管理公司品牌,開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)市場(chǎng);
4.組織團(tuán)隊(duì)的日常工作,為團(tuán)隊(duì)成員提供營(yíng)銷(xiāo)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù);
5.協(xié)調(diào)與其他團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,保證內(nèi)部有效地溝通及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
第10篇 客服中心經(jīng)理崗位職責(zé)
客服中心經(jīng)理 fordeal 廣州哆啦信息科技有限公司,fordeal,廣州哆啦,哆啦 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司海外電商客服中心團(tuán)隊(duì)管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)公司海外電商客服工作流程機(jī)制建設(shè),提升客服工作質(zhì)量與效率;
3、協(xié)調(diào)客服中心與各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)關(guān)系,從用戶(hù)反饋與體驗(yàn)出發(fā)推動(dòng)其他相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上中大型公司客服管理經(jīng)驗(yàn);具備海外電商客服管理經(jīng)驗(yàn)加分;
2、擁有良好的英語(yǔ)水平,能夠無(wú)障礙溝通;同時(shí)擁有阿拉伯語(yǔ)能力加分;
3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo);有cod催簽收經(jīng)驗(yàn)加分;
4、能靈活應(yīng)變妥善處理突發(fā)狀況,熟悉客服應(yīng)急情況處理流程;
5、能接受中東地區(qū)出差(外派期間,有補(bǔ)貼)。
第11篇 生產(chǎn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)中心經(jīng)理 江西三農(nóng)花木園林有限公司 江西三農(nóng)花木園林有限公司,三農(nóng)花木 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)苗木種植基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),掌握各種植區(qū)的種苗生長(zhǎng)情況,并根據(jù)實(shí)際情況作出相應(yīng)工作安排。
2、負(fù)責(zé)編制和實(shí)施種植基地、各種植物種苗的栽植、養(yǎng)護(hù)和管理操作規(guī)程;
3、負(fù)責(zé)施肥、上盆、修剪、整形、打架、盆景制作等管理;
4、負(fù)責(zé)種植基地的人員管理工作,定期組織員工學(xué)習(xí)種植技術(shù);
5、做好種植基地周邊環(huán)境的治理,抓好安全生產(chǎn),為基地生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境;
6、組織好種植基地的各項(xiàng)工作,督促檢查種植基地及各種植區(qū)域的安全工作;
7、做好種植基地的生產(chǎn)安排及落實(shí),進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
9、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,花卉、園藝、植保、植物病蟲(chóng)害防治等農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、3年以上花卉種苗種植管理經(jīng)驗(yàn),有花卉行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)農(nóng)業(yè)部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通農(nóng)業(yè)生的各個(gè)環(huán)節(jié);
4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
6、熟練駕駛車(chē)輛。
第12篇 售后服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
新產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理(售后服務(wù)中心) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、具有電器產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉家電市場(chǎng)銷(xiāo)售、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā);
2、客戶(hù)關(guān)系維護(hù),協(xié)助客戶(hù)開(kāi)展社區(qū)活動(dòng);
3、新品及單品銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣;
4、協(xié)調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn);
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、熟悉家電行業(yè),有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
第13篇 發(fā)展中心經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第14篇 設(shè)計(jì)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目,提供合理有效的建筑設(shè)計(jì)方案;
2、編制建筑設(shè)計(jì)方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及合作設(shè)計(jì)單位施工圖圖紙審核工作;
4、在項(xiàng)目進(jìn)行期間現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū);
5、國(guó)內(nèi)外同類(lèi)建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì),定期提供研究成果報(bào)告;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練掌握計(jì)算機(jī)繪圖設(shè)計(jì)程序,熟練應(yīng)用cad及3d軟件;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及解決問(wèn)題的能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。 崗位職責(zé):
1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目,提供合理有效的建筑設(shè)計(jì)方案;
2、編制建筑設(shè)計(jì)方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及合作設(shè)計(jì)單位施工圖圖紙審核工作;
4、在項(xiàng)目進(jìn)行期間現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū);
5、國(guó)內(nèi)外同類(lèi)建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì),定期提供研究成果報(bào)告;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練掌握計(jì)算機(jī)繪圖設(shè)計(jì)程序,熟練應(yīng)用cad及3d軟件;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及解決問(wèn)題的能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。
第15篇 浦東中心經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(浦東接送貨中心) 中驊國(guó)際物流有限公司 中驊國(guó)際物流有限公司 1、固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+部門(mén)獎(jiǎng)金,月休6-7天;
2、社保、法定節(jié)假日、帶薪年假、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等福利;
3、公司遵從管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部提拔,歡迎有志之士加入,同公司一起發(fā)展前進(jìn)!
【崗位職責(zé)】:
1、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸管理部的流程、制度,梳理接送貨中心車(chē)輛和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控的流程、標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制;
2、駕駛員管理、培訓(xùn),績(jī)效考核;
3、合理調(diào)配車(chē)輛路由,車(chē)輛運(yùn)輸效率,滿(mǎn)載率高效;
4、車(chē)輛管理、車(chē)輛年檢、車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)管理,加油管理等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【職位要求】:
1、高中以上學(xué)歷,工作年限兩年及以上;
2、有10臺(tái)貨運(yùn)車(chē)輛及以上車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有物流企業(yè)車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)公司快節(jié)奏的發(fā)展。
第16篇 信息化中心經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化整體規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理、實(shí)施和更新維護(hù);
2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化方案 ,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和資料進(jìn)行管理和監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)問(wèn)題處理,持續(xù)研究并改善公司信息化應(yīng)用現(xiàn)狀,關(guān)注功能反饋;提高應(yīng)用整體水平和效率;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司it設(shè)備的部署及維護(hù)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)oa等的運(yùn)行維護(hù);
5、負(fù)責(zé)實(shí)施信息化項(xiàng)目管理和控制流程制定公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)方案;
6、負(fù)責(zé)信息中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)落實(shí)信息化中心工作目標(biāo)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)的建立過(guò)程,有參與相關(guān)信息化建設(shè)的前期經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉計(jì)算機(jī)硬件及基本網(wǎng)絡(luò)建設(shè)布局,有一定的軟硬件維護(hù)能力;具備解決erpplmoa等信息化軟件的一般性問(wèn)題
4、對(duì)新鮮事物充滿(mǎn)好奇心,熱愛(ài)體驗(yàn)嘗試各種新興及熱門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,能對(duì)這些產(chǎn)品有個(gè)人獨(dú)到體驗(yàn)心得分析;
5、具備基本網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力
6.具備較強(qiáng)的職業(yè)精神保密意識(shí),具有良好的工作穩(wěn)定性,需要簽訂保密協(xié)議。
第17篇 中心經(jīng)理助理崗位職責(zé)
助理智享中心經(jīng)理 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 工作職責(zé)
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶(hù);
3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;
5. 確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求:
任職資格
1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),金融背景知識(shí)豐富;
3. 有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)(十人以上)經(jīng)驗(yàn)、銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),以及高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
5. 具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
6. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7. 誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
8. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9. 具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證,理財(cái)師資格證、cfp、cfa或cpa等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)1項(xiàng)以上優(yōu)先考慮。
第18篇 私人銀行中心經(jīng)理崗位職責(zé)
私人銀行中心總經(jīng)理 寶瑩資本管理(北京)有限公司 寶瑩資本管理(北京)有限公司,寶瑩 職位描述:
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域?yàn)楹诵?制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的團(tuán)隊(duì)人員組建和后續(xù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展及管理;
3、負(fù)責(zé)分配各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo),及管理工作制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、執(zhí)行和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理崗人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等工作,協(xié)調(diào)、管理財(cái)富中心團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng);
5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況及城市經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上金融行業(yè)工作背景,5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),財(cái)富公司、銀行、基金公司、信托公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的管理能力及組織能力,并有效的推進(jìn)、跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,及團(tuán)隊(duì)整合能力,持cfa優(yōu)先。
第19篇 信息中心經(jīng)理崗位職責(zé)
信息中心經(jīng)理 江西省朝暉城市建設(shè)工程有限公司 江西省朝暉城市建設(shè)工程有限公司,朝暉城市 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)信息中心的日常管理、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及建設(shè),公司的辦公系統(tǒng)硬件及軟件的維護(hù)和管理。
2、負(fù)責(zé)公司公司信息架構(gòu)設(shè)計(jì)/優(yōu)化,并承擔(dān)應(yīng)用級(jí)的相應(yīng)信息架構(gòu)在流程/it系統(tǒng)中的落地,推動(dòng)公司信息化工作的開(kāi)展與實(shí)施。
3、主導(dǎo)完成信息中心工作目標(biāo)及指標(biāo)的設(shè)定,建設(shè)完善信息中心制度及工作流程。
2、熟悉研發(fā)管理模式,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,it信息技術(shù)全面掌握,理解信息技術(shù)前沿技術(shù),對(duì)于技術(shù)的敏感度具有把控性;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)背景學(xué)歷優(yōu)先;
2. 有建筑、地產(chǎn)或制造業(yè)大數(shù)據(jù)方面經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)信息分析能力,熟悉數(shù)據(jù)分析算法;
4. 工作積極主動(dòng),有良好的邏輯思維能力。善于激勵(lì)、培養(yǎng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
5. 有較強(qiáng)的人際交流能力,良好的職業(yè)道德。有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第20篇 運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、要求及制度的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)過(guò)程管控條線的管理(如經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理;
3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)管理中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營(yíng)狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)歷,有高端項(xiàng)目或城市操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目總經(jīng)歷; 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、要求及制度的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)過(guò)程管控條線的管理(如經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理;
3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)管理中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營(yíng)狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)歷,有高端項(xiàng)目或城市操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目總經(jīng)歷;
