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崗位職責(zé)是什么
研發(fā)管理崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)活動(dòng)的關(guān)鍵角色，其核心任務(wù)是確保創(chuàng)新項(xiàng)目從概念到實(shí)施的順利進(jìn)行，同時(shí)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷提升技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)制定前瞻性的研發(fā)策略。
2. 具備扎實(shí)的技術(shù)背景，能夠?qū)?xiàng)目的可行性進(jìn)行專業(yè)評(píng)估。
3. 精通項(xiàng)目管理流程，能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)創(chuàng)新文化。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門協(xié)作，確保研發(fā)與市場(chǎng)需求同步。
崗位職責(zé)描述
研發(fā)管理崗位需要扮演多種角色：技術(shù)專家、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和戰(zhàn)略規(guī)劃者。作為技術(shù)專家，他們需對(duì)技術(shù)前沿保持敏銳嗅覺，識(shí)別潛在的創(chuàng)新點(diǎn)。作為項(xiàng)目經(jīng)理，他們需設(shè)定清晰的研發(fā)目標(biāo)，分配資源，監(jiān)控進(jìn)度，并解決項(xiàng)目中遇到的問題。作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，他們要激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，培養(yǎng)技術(shù)人才，營造積極的研發(fā)環(huán)境。作為戰(zhàn)略規(guī)劃者，他們需將企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)與短期研發(fā)計(jì)劃緊密結(jié)合，確保研發(fā)活動(dòng)的戰(zhàn)略導(dǎo)向。
有哪些內(nèi)容
1. 制定研發(fā)計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，規(guī)劃研發(fā)路線圖，確定項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)。
2. 組織團(tuán)隊(duì)工作：組建跨職能團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，設(shè)定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)。
3. 技術(shù)評(píng)審與決策：參與技術(shù)方案評(píng)估，做出決策，確保項(xiàng)目技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)效益。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與供應(yīng)鏈、銷售、生產(chǎn)等部門溝通，確保研發(fā)成果的有效轉(zhuǎn)化。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和應(yīng)對(duì)研發(fā)過程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)變化，制定應(yīng)對(duì)措施。
6. 成果保護(hù)與商業(yè)化：推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)，促進(jìn)研究成果的商業(yè)化應(yīng)用。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
8. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估研發(fā)流程，尋找優(yōu)化點(diǎn)，提高研發(fā)效率和質(zhì)量。
研發(fā)管理崗位是企業(yè)創(chuàng)新引擎的關(guān)鍵，需要具備技術(shù)深度、項(xiàng)目管理能力、領(lǐng)導(dǎo)魅力和戰(zhàn)略視野，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
研發(fā)管理崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理崗位職責(zé)
藥物分析主管/醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;
3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;
- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報(bào)告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;
4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通;
5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;
3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;
- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報(bào)告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;
4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通;
5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。
第2篇 新藥研發(fā)管理崗位職責(zé)
新藥研發(fā)項(xiàng)目管理 河北常山生化藥業(yè)股份有限公司 河北常山生化藥業(yè)股份有限公司,常山藥業(yè) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國外項(xiàng)目引進(jìn)相關(guān)資料的翻譯及整理
2、組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督及各個(gè)項(xiàng)目階段的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,協(xié)助項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)人解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的各種問題
5、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目與中試、生產(chǎn)的工作協(xié)調(diào)
6、項(xiàng)目管理的數(shù)據(jù)整理歸檔、保存工作
任職要求:
1、本科以上藥學(xué)、藥學(xué)英語等相關(guān)專業(yè)
2、能熟練應(yīng)用英文,具有專業(yè)相關(guān)的英文翻譯工作經(jīng)歷或翻譯能力
3、熟悉醫(yī)藥研發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求。
4、了解研發(fā)流程,對(duì)研發(fā)過程有良好的把控能力,有制劑或分析研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有國外項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、積極主動(dòng),富有責(zé)任心和上進(jìn)心,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
第3篇 研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
信保事業(yè)部-產(chǎn)品管理部-產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 亞太財(cái)險(xiǎn) 亞太財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司,亞太財(cái)險(xiǎn),民安財(cái)險(xiǎn),亞太 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)、客戶管理系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線過程管理:包括需求收集、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能原型、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;
3、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),并進(jìn)行評(píng)審確認(rèn);
4、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn);
5、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
6、按照監(jiān)管要求和公司管理制度,履行合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理及反洗錢等職責(zé)。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)相關(guān)的技術(shù)路線,熟練使用a_ure、_mind等工具軟件;
3、對(duì)新鮮事物有敏銳的洞察力,理解力強(qiáng),有鉆研精神;
4、溝通力好,富有團(tuán)隊(duì)精神、客戶意識(shí)強(qiáng);
5、有軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、能勝任高強(qiáng)度工作壓力。
第4篇 產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)理
responsibility:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;
5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
responsibility:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;
5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
第5篇 產(chǎn)品研發(fā)管理崗崗位職責(zé)
精算產(chǎn)品研發(fā)管理崗 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險(xiǎn)社 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險(xiǎn)社,匯友相互,匯友 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)工作;
2、完成需求論證、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定價(jià)、系統(tǒng)對(duì)接等產(chǎn)品研發(fā)全周期管理;
3、與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接,參與商務(wù)談判;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款及相關(guān)法律知識(shí),掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理,對(duì)金融行業(yè)有整體了解;
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
第6篇 產(chǎn)品研發(fā)管理崗位職責(zé)
精算產(chǎn)品研發(fā)管理崗 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險(xiǎn)社 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險(xiǎn)社,匯友相互,匯友 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)工作;
2、完成需求論證、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定價(jià)、系統(tǒng)對(duì)接等產(chǎn)品研發(fā)全周期管理;
3、與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接,參與商務(wù)談判;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款及相關(guān)法律知識(shí),掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理,對(duì)金融行業(yè)有整體了解;
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
第7篇 研發(fā)管理助理崗位職責(zé)
總裁助理(研發(fā)管理方向) 深圳樂華恒業(yè)文化旅游發(fā)展有限公司 深圳樂華恒業(yè)文化旅游發(fā)展有限公司,樂華恒業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系的建設(shè),管控研發(fā)項(xiàng)目,研發(fā)需求、研發(fā)預(yù)算、研發(fā)激勵(lì)等;、
2、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司研發(fā)流程管理及管理體系的管理;
3、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、管理、推動(dòng)并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)執(zhí)行;
4、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程和工作指令,促進(jìn)和協(xié)調(diào)各部門有效貫徹;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;
2、10年工作經(jīng)驗(yàn),擁有新能源電池研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格積極主動(dòng),具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第8篇 研發(fā)管理崗崗位職責(zé)
精算產(chǎn)品研發(fā)管理崗 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險(xiǎn)社 匯友建工財(cái)產(chǎn)相互保險(xiǎn)社,匯友相互,匯友 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)工作;
2、完成需求論證、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定價(jià)、系統(tǒng)對(duì)接等產(chǎn)品研發(fā)全周期管理;
3、與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接,參與商務(wù)談判;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款及相關(guān)法律知識(shí),掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理,對(duì)金融行業(yè)有整體了解;
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
第9篇 研發(fā)管理專員崗位職責(zé)
綜合管理專員--研發(fā)中心 大象慧云信息技術(shù)有限公司 大象慧云信息技術(shù)有限公司,大象慧云,大象慧云 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預(yù)算和控制
2. 組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
3. 負(fù)責(zé)研發(fā)部重要的會(huì)議安排,記錄,跟蹤等
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)流程及規(guī)范的制定
5. 負(fù)責(zé)研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
6. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門間的合作
7. 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)資源調(diào)度,并統(tǒng)籌管理資源使用情況
8. 協(xié)助部門經(jīng)理組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審,分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
9. 協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施研發(fā)人員任職資格評(píng)定考核及其他制度規(guī)范
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷
2. 熟練使用office辦公軟件;
3. 有較強(qiáng)的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的紀(jì)律性,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4. 具有良好的寫作能力,規(guī)范的文檔經(jīng)驗(yàn);
5. 工作細(xì)致踏實(shí),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,有責(zé)任感;
6. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
7. 有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮。
第10篇 研發(fā)管理工程師崗位職責(zé)
研發(fā)管理工程師 藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像 深圳藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像有限公司,深圳藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像,藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像,藍(lán)韻 職責(zé):
1、根據(jù)公司其他部門的要求,提供本中心的相關(guān)數(shù)據(jù)或報(bào)告,如考勤異常、人力成本、月度報(bào)告等;
2、根據(jù)中心人員的需求提供后勤支持,如公司的流程咨詢等;
3、部門各種會(huì)議、培訓(xùn)的組織、安排;
4、負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器程序文件的編制貫徹實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外審的相應(yīng)事務(wù),確保內(nèi)外審的順利進(jìn)展。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,理工科背景者優(yōu)先
2. 熟練使用word/e_cel等辦公軟件
3. 有較好的文檔寫作功底,熟悉文檔管理工作
4. 工作認(rèn)真細(xì)致、有條理,具有良好的溝通能力
5. 有項(xiàng)目跟蹤背景者優(yōu)先
第11篇 研發(fā)管理員崗位職責(zé)
研發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理員 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 職責(zé)描述:
1. 實(shí)驗(yàn)室儀器管理,負(fù)責(zé)儀器的校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)等工作,確保儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2. 試劑管理,負(fù)責(zé)試劑的分類存放、領(lǐng)用、效期管理等
3. 實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)備份,負(fù)責(zé)定期數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全
4. 實(shí)驗(yàn)室定置管理,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、區(qū)域分配等安排工作
5. 穩(wěn)定性試驗(yàn)管理,負(fù)責(zé)穩(wěn)定性試驗(yàn)箱儀器數(shù)據(jù)記錄,穩(wěn)定性試驗(yàn)安排等工作
6. 其他工作,負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1. 分析化學(xué)、藥物分析或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2. 熟悉理化檢驗(yàn)和儀器分析
3. 掌握實(shí)驗(yàn)室安全基本常識(shí),了解常規(guī)分析儀器的使用及維護(hù)
4. 誠實(shí)、正直,具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5. 有制藥生產(chǎn)企業(yè)qa和qc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第12篇 研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助咨詢顧問或客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行項(xiàng)目需求溝通,發(fā)掘客戶痛點(diǎn),深入挖掘客戶需求;
2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果與撰寫調(diào)研報(bào)告;
3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目或培訓(xùn)思路、實(shí)施流程和實(shí)施內(nèi)容,撰寫項(xiàng)目實(shí)施方案;
4、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施效果,向客戶展示項(xiàng)目成果,撰寫總結(jié)報(bào)告;
5、對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行深入的總結(jié)分析,承擔(dān)總結(jié)報(bào)告的撰寫工作,向客戶進(jìn)行項(xiàng)目成果的匯報(bào)展示。
職位要求:
1、 具有強(qiáng)烈的求知欲、上進(jìn)心和高度的責(zé)任感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
2、較強(qiáng)的邏輯分析,良好的溝通能力;
3、做事認(rèn)真,能夠制作精美的ppt的優(yōu)先;
4、有良好的時(shí)間管理能力,能夠適應(yīng)出差;
5、有華為、ibm、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品配方、試驗(yàn)示范、信息集成等2、負(fù)責(zé)工藝監(jiān)管、工藝整改、技術(shù)評(píng)審、工藝擬定、生產(chǎn)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)等3 化學(xué)工程與工藝專業(yè)優(yōu)先
