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崗位職責(zé)是什么
市場開發(fā)管理崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行市場拓展策略，以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額的提升。此職位需要結(jié)合市場趨勢、競爭環(huán)境和客戶需求，制定并實(shí)施有效的市場開發(fā)計(jì)劃。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)和市場變化。
2. 擁有出色的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)技巧，能有效整合資源，推進(jìn)市場開發(fā)項(xiàng)目。
3. 熟悉市場營銷策略，擅長創(chuàng)新思維，善于制定并優(yōu)化市場開發(fā)方案。
4. 具備良好的商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，能建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向，能在壓力下工作并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
6. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同實(shí)現(xiàn)市場開發(fā)目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
作為市場開發(fā)管理者，日常工作包括但不限于進(jìn)行市場研究，識別新的商業(yè)機(jī)會，設(shè)計(jì)并實(shí)施市場進(jìn)入策略，以及與各部門合作確保產(chǎn)品和服務(wù)的市場適應(yīng)性。此外，他們還需要監(jiān)控競爭對手的動向，以便及時(shí)調(diào)整公司戰(zhàn)略。市場開發(fā)管理崗位還需要與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保市場活動與銷售目標(biāo)的一致性，共同推動公司業(yè)績的增長。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研與分析：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場需求，評估潛在市場機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 制定市場策略：根據(jù)市場研究結(jié)果，制定針對性的市場開發(fā)策略，包括定位、定價(jià)、推廣等策略。
3. 項(xiàng)目管理：規(guī)劃并執(zhí)行市場開發(fā)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量符合預(yù)期。
4. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與重要客戶的聯(lián)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門協(xié)同工作，確保市場開發(fā)活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
6. 預(yù)算與績效管理：制定市場開發(fā)預(yù)算，監(jiān)控投入產(chǎn)出比，確保市場活動的經(jīng)濟(jì)效益。
7. 品牌建設(shè)：參與塑造和傳播公司品牌形象，提高品牌知名度和影響力。
8. 市場活動策劃與執(zhí)行：組織各類市場推廣活動，如展會、研討會、線上營銷等，以吸引新客戶和保留老客戶。
9. 競爭對手分析：持續(xù)關(guān)注競爭對手動態(tài)，為公司提供競爭情報(bào)，以保持市場優(yōu)勢。
市場開發(fā)管理崗位是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力，其職責(zé)涵蓋市場研究、策略制定、項(xiàng)目執(zhí)行、客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面，需要具備全面的市場知識和卓越的執(zhí)行能力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。
市場開發(fā)管理崗位職責(zé)范文
第1篇 市場開發(fā)管理崗位職責(zé)
市場開發(fā)拓展-資產(chǎn)管理 杭州肯德基 杭州肯德基有限公司,杭州肯德基,肯德基,肯德基 主要職責(zé):
1、建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系,解決餐廳持續(xù)經(jīng)營方面的相關(guān)事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購買等);
2、針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項(xiàng),確保合同的執(zhí)行;
3、建立餐廳資產(chǎn)管理檔案,了解餐廳全面開發(fā)、營業(yè)及財(cái)務(wù)、合同及相關(guān)法律狀況, 提出資產(chǎn)優(yōu)化建議,確保租賃合同的執(zhí)行;
4、及時(shí)收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息,為開發(fā)策略的決定提供支持。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務(wù)外聯(lián)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、較強(qiáng)的社會公關(guān)活動能力及邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
4、工作細(xì)致扎實(shí),能適應(yīng)浙江省內(nèi)頻繁出差
5、熟練使用office辦公軟件
