管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(13篇)

崗位職責(zé)是什么

管理部副經(jīng)理是企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，管理日常運營，并確保各項業(yè)務(wù)流程的高效運行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠激勵和指導(dǎo)下屬員工。

2. 熟悉企業(yè)運營的各個層面，包括財務(wù)、人力資源、市場營銷等。

3. 擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理多任務(wù)并優(yōu)先級排序。

4. 強(qiáng)大的問題解決和決策制定能力，能在壓力下迅速應(yīng)對挑戰(zhàn)。

5. 對行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力，能及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。

6. 良好的溝通技巧，能與內(nèi)外部各方建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

作為管理部副經(jīng)理，日常工作涵蓋多個方面，包括但不限于：

1. 協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略計劃，確保目標(biāo)與公司愿景和使命一致。

2. 監(jiān)督各部門的工作進(jìn)展，定期匯報并提出改進(jìn)建議。

3. 參與財務(wù)預(yù)算編制和成本控制，確保財務(wù)健康穩(wěn)定。

4. 管理人力資源，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和員工關(guān)系管理。

5. 維護(hù)和優(yōu)化內(nèi)部流程，提高工作效率和員工滿意度。

6. 與供應(yīng)商、客戶和其他合作伙伴建立并維護(hù)合作關(guān)系。

7. 在危機(jī)管理中發(fā)揮關(guān)鍵作用，制定應(yīng)急計劃并協(xié)調(diào)資源應(yīng)對突發(fā)事件。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略執(zhí)行：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保其落地執(zhí)行，并定期評估效果。

2. 運營管理：負(fù)責(zé)日常運營的監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)的順暢運行。

3. 團(tuán)隊建設(shè)：培養(yǎng)團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。

4. 決策支持：為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，參與重要決策的討論和制定。

5. 關(guān)系維護(hù)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，包括與股東、客戶、供應(yīng)商的溝通。

6. 風(fēng)險管控：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，降低對公司的影響。

7. 創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新思維，推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。

管理部副經(jīng)理的角色是全方位的，既要具備宏觀視野，又要關(guān)注細(xì)節(jié)，確保公司在競爭激烈的市場環(huán)境中保持穩(wěn)健發(fā)展。

管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 經(jīng)營管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部副經(jīng)理 摩爾城集團(tuán) 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團(tuán),摩爾城 工作職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性分析并形成報告;

2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團(tuán)各中心部門及下屬公司實現(xiàn)對應(yīng)的目標(biāo)與計劃,通過科學(xué)、客觀的評價進(jìn)行對應(yīng)激勵;

3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),梳理公司各層級的權(quán)責(zé)管理體系并推動執(zhí)行和評估;

4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計劃的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)警及評估

5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風(fēng)險降低

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。

第2篇 財務(wù)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)管理部副經(jīng)理 運達(dá) 湖南運達(dá)實業(yè)集團(tuán)有限公司,運達(dá),運達(dá) 1、28-40歲,財務(wù)、稅務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有專業(yè)中級(含)以上職稱者優(yōu)先;

2、具有五年以上房地產(chǎn)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)財務(wù)和稅收政策,具有豐富的財務(wù)管理、投資管理、籌資管理、資金運用管理、稅務(wù)籌劃和成本管理等財務(wù)經(jīng)驗;

3、原則性強(qiáng),有良好的計劃、組織和管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第3篇 項目管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

項目工程管理部副經(jīng)理 1.參與項目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場施工

3.有效控制項目生產(chǎn)進(jìn)度

4.協(xié)調(diào)進(jìn)入項目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場

6.配合項目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作 1.參與項目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場施工

3.有效控制項目生產(chǎn)進(jìn)度

4.協(xié)調(diào)進(jìn)入項目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場

6.配合項目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作

第4篇 投資管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

投資管理部副總經(jīng)理 廣廈控股 廣廈控股集團(tuán)有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團(tuán),廣廈 職責(zé)描述:

1、協(xié)助負(fù)責(zé)境內(nèi)外股權(quán)投資業(yè)務(wù);

2、建立覆蓋面信息網(wǎng)絡(luò)和客戶服務(wù)平臺,通過各種渠道尋找優(yōu)質(zhì)項目(包括重組、兼并和收購等項目);

3、負(fù)責(zé)組織各項目的前期論證會、董事會終審評估會,各項股權(quán)投資項目的方案設(shè)計及具體落實跟進(jìn),已投資項目的管理/跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險并提出應(yīng)對方案,及時采取應(yīng)對措施。

任職要求:

1、40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);

2、財務(wù)顧問、投資銀行相關(guān)工作背景,掌握企業(yè)兼并收購、私募股權(quán)投資等相關(guān)知識,了解投資銀行債券承銷、財務(wù)顧問業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)、法律等相關(guān)知識。

第5篇 品質(zhì)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理,對各崗位的職能任務(wù)及工作量進(jìn)行合理設(shè)置,并制定相應(yīng)考核細(xì)則;

2.協(xié)助部門經(jīng)理對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核,評估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn);

3.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定質(zhì)量目標(biāo)及本部門工作計劃目標(biāo);

4.組織審核員實施公司內(nèi)部審核,應(yīng)對客戶審核;

5.對生產(chǎn)控制、不合格品處理判定、質(zhì)量成本控制及客戶投訴處理負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,五年以上通信電子消費類行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;

2.熟悉通信電子行業(yè)品質(zhì)要求、標(biāo)準(zhǔn)和管控流程,具有豐富的生產(chǎn)流程中品質(zhì)控制的方法與實操經(jīng)驗;

3.熟練運用常用的品質(zhì)手法及管理工具,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,有產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、先進(jìn)的品質(zhì)意識及理念,抗壓能力強(qiáng)。

第6篇 物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理部副經(jīng)理(工程方向) 上海五角場集團(tuán)物業(yè)管理有限公司 上海五角場集團(tuán)物業(yè)管理有限公司,五角場 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司設(shè)備運行維護(hù)、工程項目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大

修項目管理;負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的集控與評估管理以及固定資產(chǎn)管理。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備運行維護(hù)、工程項目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大修項目管理;

2、負(fù)責(zé)對公司重點設(shè)備供應(yīng)商集中管理與評估以及固定資產(chǎn)管理;

3、負(fù)責(zé)制訂公司房屋、設(shè)備(設(shè)施)大修、維護(hù)保養(yǎng)的年度預(yù)算并組織實施;

4、負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)、決算預(yù)審和項目款項的審核與支付控制;

5、負(fù)責(zé)公司重點設(shè)備維修保養(yǎng)的集中管理,包括選擇維修服務(wù)供應(yīng)商、洽談服務(wù)價格和服務(wù)承諾,組織對維修服務(wù)商合同執(zhí)行過程質(zhì)量的檢查、督導(dǎo)和評估;

6、負(fù)責(zé)公司工程圖紙、設(shè)備資料的日常管理和歸檔工作;

7、負(fù)責(zé)公司重點設(shè)備(設(shè)施)運行故障以及運行事故的技術(shù)分析,并提出分析報告;

9、負(fù)責(zé)下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);

10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上物業(yè)等服務(wù)行業(yè)工程維修工作管理經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)工程主管以上工作經(jīng)驗或從事過園區(qū)類型工程主管以上級別經(jīng)驗;

3、熟悉強(qiáng)電、中央空調(diào)、給排水,熟悉特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī),具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗,持有維修相關(guān)操作證件,具備工程師技術(shù)職稱優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真、努力、踏實、綜合素質(zhì)高。

第7篇 工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部副經(jīng)理 深圳赤灣石油基地股份有限公司 深圳赤灣石油基地股份有限公司分支 崗位職責(zé):

1. 協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)與政府工程建設(shè)管理部門、供電、自來水、燃?xì)猱?dāng)?shù)卣?、管委會、設(shè)計院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

3. 參與工程前期的調(diào)研,對工程設(shè)計提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。

4. 參與并協(xié)助完成設(shè)計、造價和招標(biāo)工作,參與大宗設(shè)備和材料及重要項的供應(yīng)商招標(biāo)。

5. 通過監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理部和監(jiān)理部的工作,達(dá)成工地上各參建單位的分工與合作,實現(xiàn)對工地安全、質(zhì)量、成本和進(jìn)度的全面管控,審核工程付款、變更等事務(wù)。

6. 組織或參加工程竣工前的各項驗收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗收和交用工作,完工后參與編制工程總結(jié)報告。

7. 完成大區(qū)工程部經(jīng)理及總部工程管理部安排的其它工作。

任職資格:

1. 八年以上工程專業(yè)工作經(jīng)驗(行業(yè)經(jīng)驗:有倉庫、工業(yè)廠房等鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)驗優(yōu)先);

2. 五年以上工程管理經(jīng)驗;

3. 熟悉各類工程管理規(guī)范,熟悉設(shè)計方案、施工圖紙等工程技術(shù)資料,熟悉招投標(biāo)文件、工程合同等工程商務(wù)文件,熟練應(yīng)用各類工程軟件;

4. 較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,較好的計劃管理能力;

5. 具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6. 能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網(wǎng)絡(luò)。

第8篇 綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合管理部副經(jīng)理 華劍建設(shè) 深圳市華劍建設(shè)集團(tuán)有限公司,華劍建設(shè),華劍 工作職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立質(zhì)量、安全等各項管理制度;

2、協(xié)助部門經(jīng)理參與制定公司年度質(zhì)量、安全目標(biāo)指標(biāo)并落實,完善公司質(zhì)量、安全責(zé)任制和管理制度;

3、制定本部門周計劃報表、月計劃報表,并檢查執(zhí)行情況;

4、不定期電話跟蹤各工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度情況,并記錄匯總;

5、組織在建項目的質(zhì)量、安全專項檢查;

6、檢查、指導(dǎo)項目施工過程、竣工驗收資料的編制、整理;

7、負(fù)責(zé)督促、檢查工程資料的收集、整理、移交;

8、協(xié)助、處理客戶對質(zhì)量、安全、進(jìn)度問題的投訴,協(xié)助、處理拖欠工人工資、材料(供貨)商貨款等投訴事宜;

9、協(xié)助、處理勞資糾紛、材料設(shè)備供貨貨款等法律案件;

10、配合總工辦做好年度評獎項目資料的收集、整理、指導(dǎo)工作;

11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

2、有裝飾行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各種規(guī)范及法律法規(guī);

3、從事質(zhì)量安全管理工作5年以上,有安全員、質(zhì)檢員證優(yōu)先;

4、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作;

5、能對公司各項目部進(jìn)行質(zhì)量、安全、文明施工以及資料等方面進(jìn)行監(jiān)督檢 查,提出整改要求并監(jiān)督執(zhí)行情況。

6.管理智能較強(qiáng)

第9篇 風(fēng)險管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理部副總經(jīng)理 職責(zé)描述:

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進(jìn)各項分管工作的落實;

3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊員工工作職責(zé)劃分;

4、 協(xié)助開展本部門團(tuán)隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);

5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;

7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;

8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險;

11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險;

12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;

14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動態(tài),及時了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;

15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險控制發(fā)展趨勢和先進(jìn)管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;

16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內(nèi)外知名大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 具有10年及以上信貸或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機(jī)構(gòu)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識,熟悉銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險管理知識、風(fēng)險管理政策制度,全面掌握各類風(fēng)險計量分析工具,具備獨立的風(fēng)險分析、識別和管控能力;

4、 熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預(yù)見性;

5、 思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的原則性、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和文字處理能力;

6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動能力。

職責(zé)描述:

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進(jìn)各項分管工作的落實;

3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊員工工作職責(zé)劃分;

4、 協(xié)助開展本部門團(tuán)隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);

5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;

7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;

8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險;

11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險;

12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;

14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動態(tài),及時了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;

15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險控制發(fā)展趨勢和先進(jìn)管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;

16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內(nèi)外知名大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 具有10年及以上信貸或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機(jī)構(gòu)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識,熟悉銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險管理知識、風(fēng)險管理政策制度,全面掌握各類風(fēng)險計量分析工具,具備獨立的風(fēng)險分析、識別和管控能力;

4、 熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預(yù)見性;

5、 思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的原則性、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和文字處理能力;

6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動能力。

第10篇 管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部副經(jīng)理 深圳赤灣石油基地股份有限公司 深圳赤灣石油基地股份有限公司分支 崗位職責(zé):

1. 協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)與政府工程建設(shè)管理部門、供電、自來水、燃?xì)猱?dāng)?shù)卣?、管委會、設(shè)計院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

3. 參與工程前期的調(diào)研,對工程設(shè)計提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。

4. 參與并協(xié)助完成設(shè)計、造價和招標(biāo)工作,參與大宗設(shè)備和材料及重要項的供應(yīng)商招標(biāo)。

5. 通過監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理部和監(jiān)理部的工作,達(dá)成工地上各參建單位的分工與合作,實現(xiàn)對工地安全、質(zhì)量、成本和進(jìn)度的全面管控,審核工程付款、變更等事務(wù)。

6. 組織或參加工程竣工前的各項驗收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗收和交用工作,完工后參與編制工程總結(jié)報告。

7. 完成大區(qū)工程部經(jīng)理及總部工程管理部安排的其它工作。

任職資格:

1. 八年以上工程專業(yè)工作經(jīng)驗(行業(yè)經(jīng)驗:有倉庫、工業(yè)廠房等鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)驗優(yōu)先);

2. 五年以上工程管理經(jīng)驗;

3. 熟悉各類工程管理規(guī)范,熟悉設(shè)計方案、施工圖紙等工程技術(shù)資料,熟悉招投標(biāo)文件、工程合同等工程商務(wù)文件,熟練應(yīng)用各類工程軟件;

4. 較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,較好的計劃管理能力;

5. 具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6. 能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網(wǎng)絡(luò)。

第11篇 業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理 云車金融 浙江鑫寶行擔(dān)保有限公司,鑫寶行 崗位職責(zé):

1.規(guī)劃部門工作目標(biāo)、推進(jìn)部門工作進(jìn)展,包括但不限于合同審核、合同流轉(zhuǎn)、抵押備案、墊款返利等;

2.梳理優(yōu)化部門的工作流程,提高工作效率,提升客戶服務(wù)滿意度;

3.調(diào)整人員崗位、完善部門管理制度、跨部門溝通;

4.及時監(jiān)控工作流程中出現(xiàn)的問題,制定對策解決問題;

5.根據(jù)銀行政策變化,調(diào)整內(nèi)部作業(yè)內(nèi)容;

6.關(guān)注公司政策方向,為高層決策提供支持。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、管理學(xué)專業(yè);

2.工作6年以上,同行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗;

3.具有一定的管理能力,能制定部門的管理內(nèi)容,協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的管理工作

4.有審核經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉車貸業(yè)務(wù)的各個流程;

5.擅長數(shù)據(jù)處理,溝通能力強(qiáng)。

第12篇 質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護(hù),組織對集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對;負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進(jìn)行fmea試點、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機(jī)廠經(jīng)驗優(yōu)先。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護(hù),組織對集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對;負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進(jìn)行fmea試點、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機(jī)廠經(jīng)驗優(yōu)先。

第13篇 成本管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

成本管理部副經(jīng)理 珠海九洲置業(yè)開發(fā)有限公司 珠海九洲置業(yè)開發(fā)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展本部門相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)項目前期的成本預(yù)算,制定工程成本目標(biāo);

3.監(jiān)控、分析項目動態(tài)目標(biāo)成本,審核重大設(shè)計變更并管理現(xiàn)場簽證;

4.負(fù)責(zé)竣工項目的審查評估及成本結(jié)算;

5.負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、供應(yīng)商管理及成本數(shù)據(jù)收集等工作。

任職要求:

學(xué)歷背景:本科或以上學(xué)歷,土建、結(jié)構(gòu)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗:

1.8年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本造價職位工作經(jīng)驗,具有參與商業(yè)綜合體或酒店項目的工作經(jīng)歷;

2.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)預(yù)結(jié)算分析、項目成本造價監(jiān)控及招投標(biāo)流程;

3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力。

熱切期盼各位有志之士,與我們攜手并肩,共創(chuàng)輝煌明天!