系統(tǒng)開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

系統(tǒng)開發(fā)主管是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)企業(yè)的信息技術(shù)系統(tǒng)，以支持業(yè)務(wù)運(yùn)營和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 系統(tǒng)開發(fā)主管需具備深厚的技術(shù)背景，熟悉最新的軟件開發(fā)工具和技術(shù)趨勢。

2. 領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要，需要能夠激勵和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境中做出明智選擇。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與非技術(shù)人員有效交流，解釋技術(shù)概念和解決方案。

5. 必須具備項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)描述

作為系統(tǒng)開發(fā)主管，主要職責(zé)在于規(guī)劃和監(jiān)督系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，確保它們符合業(yè)務(wù)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這包括但不限于：

1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施系統(tǒng)開發(fā)策略，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升效率。

2. 與各部門合作，理解業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為技術(shù)規(guī)格和開發(fā)計(jì)劃。

3. 招聘、培訓(xùn)和管理高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)發(fā)展和提升技能。

4. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整資源分配，解決可能出現(xiàn)的問題。

5. 評估和引入新的技術(shù)工具，以提升開發(fā)效率和系統(tǒng)性能。

6. 制定和執(zhí)行質(zhì)量保證措施，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。

7. 參與系統(tǒng)上線后的維護(hù)工作，處理故障和性能優(yōu)化問題。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)指導(dǎo)：主導(dǎo)技術(shù)選型，為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)方向和支持。

2. 項(xiàng)目管理：制定項(xiàng)目時(shí)間表，跟蹤進(jìn)度，管理預(yù)算，確保項(xiàng)目成功交付。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：創(chuàng)建一個(gè)積極的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)士氣。

4. 協(xié)調(diào)溝通：與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商和外部顧問建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方資源。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，防止影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估開發(fā)流程，尋找改進(jìn)點(diǎn)，推動團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化。

系統(tǒng)開發(fā)主管的角色是連接技術(shù)與業(yè)務(wù)的關(guān)鍵橋梁，通過高效的系統(tǒng)開發(fā)和管理，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)其數(shù)字化戰(zhàn)略，為公司的長期成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

系統(tǒng)開發(fā)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 系統(tǒng)開發(fā)主管崗位職責(zé)

系統(tǒng)開發(fā)主管 白云電氣 白云電氣集團(tuán)有限公司,白云電氣,白云電氣集團(tuán),白云 崗位職責(zé):

1、完成系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì),帶工作組協(xié)同完成項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā),代碼測試等工作;

2、負(fù)責(zé)工作組任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)等工作,并向經(jīng)理匯報(bào);

3、搭建項(xiàng)目或產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),通用模塊抽取與開發(fā),解決技術(shù)難點(diǎn);

責(zé)公司業(yè)務(wù)模塊需求的可行性分析;

4、 配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行用戶需求洽談;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)的開發(fā)與攻堅(jiān)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上java相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),erp、mes、wms、oa等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、精通java語言,熟悉b/s架構(gòu)應(yīng)用開發(fā),j2ee開發(fā)技術(shù);

4、 熟練mybaits、spring-mvc、spring等流行開發(fā)框架,熟悉tomcat、netty等服務(wù)器;

5、 熟練mysql、oracle 數(shù)據(jù)庫,能運(yùn)用sql語言