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兩化融合崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):82

兩化融合崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

兩化融合,即信息化與工業(yè)化深度融合,是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高核心競爭力的重要戰(zhàn)略。兩化融合崗位的設(shè)立,旨在通過整合信息技術(shù)與生產(chǎn)制造流程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的高效協(xié)同,提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,以適應(yīng)日益激烈的市場競爭。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國家兩化融合相關(guān)政策,掌握最新的信息化技術(shù)發(fā)展趨勢。

2. 具備深厚的制造業(yè)知識(shí),理解生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)模式。

3. 擁有項(xiàng)目管理能力,能有效推進(jìn)兩化融合項(xiàng)目的實(shí)施。

4. 精通信息技術(shù),包括erp、mes、plm等系統(tǒng)應(yīng)用。

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效連接it部門與生產(chǎn)部門。

6. 能夠制定并執(zhí)行兩化融合戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

兩化融合崗位的工作人員扮演著企業(yè)創(chuàng)新與變革的關(guān)鍵角色。他們需深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,利用信息化手段優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率。此外,他們還需與各部門密切協(xié)作,確保信息化系統(tǒng)的順利落地,解決實(shí)際運(yùn)營中的問題。在戰(zhàn)略層面,他們需要規(guī)劃長遠(yuǎn)的信息化藍(lán)圖,推動(dòng)企業(yè)從傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)變。

有哪些內(nèi)容

1. 信息化規(guī)劃:分析企業(yè)現(xiàn)狀,制定符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的信息化藍(lán)圖,包括系統(tǒng)選型、預(yù)算編制和項(xiàng)目時(shí)間表。

2. 系統(tǒng)集成:負(fù)責(zé)erp、mes、plm等系統(tǒng)的集成,確保信息流暢通,提高決策效率。

3. 流程優(yōu)化:結(jié)合信息技術(shù),對企業(yè)生產(chǎn)、物流、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)進(jìn)行流程再造,提升運(yùn)營效率。

4. 培訓(xùn)與推廣:組織員工培訓(xùn),普及信息化知識(shí),提升全員信息化素養(yǎng)。

5. 數(shù)據(jù)分析:利用大數(shù)據(jù)技術(shù),進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,為管理層提供決策依據(jù)。

6. 持續(xù)改進(jìn):監(jiān)控兩化融合項(xiàng)目的執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略,確保持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

兩化融合崗位的職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到具體實(shí)施的全過程,需要專業(yè)技能與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并重,以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化的轉(zhuǎn)型。

兩化融合崗位職責(zé)范文

第1篇 兩化融合咨詢師崗位職責(zé)

兩化融合貫標(biāo)咨詢師 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心(上海)有限公司 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心(上海)有限公司,3in,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心 職責(zé)描述:

1、能獨(dú)立帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成兩化融合管理體系咨詢工作,評(píng)估客戶體系中存在的問題,向客戶提出改進(jìn)建議,輔導(dǎo)客戶進(jìn)行體系貫標(biāo),認(rèn)證,能獨(dú)立完成相關(guān)體系培訓(xùn)課程;

2、建立客戶檔案,協(xié)助客戶按要求進(jìn)行相關(guān)備案及項(xiàng)目申報(bào);

3、協(xié)助營銷人員從事市場開拓,與客戶進(jìn)行有效溝通,提出切實(shí)可行的售前方案,編制項(xiàng)目建議書;

任職要求:

1、自動(dòng)化、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè),熟悉信息化相關(guān)知識(shí),全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具備兩化融合貫標(biāo)咨詢師資格認(rèn)證并且有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有erp、plm、自動(dòng)化等信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有戰(zhàn)略咨詢、管理咨詢經(jīng)驗(yàn)、體系咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、在世界五百強(qiáng)企業(yè)或大型企業(yè)負(fù)責(zé)體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的、對多體系融合有研究或有貫標(biāo)成功經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮;

5、具備調(diào)研、診斷、分析、方案撰寫與實(shí)施的專業(yè)能力,溝通表達(dá)能力強(qiáng);

兩化融合崗位職責(zé)

兩化融合,即信息化與工業(yè)化深度融合,是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高核心競爭力的重要戰(zhàn)略。兩化融合崗位的設(shè)立,旨在通過整合信息技術(shù)與生產(chǎn)制造流程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的高
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