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崗位職責(zé)是什么
建材市場(chǎng)經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理建材銷售、市場(chǎng)開發(fā)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的關(guān)鍵角色,致力于提升公司建材產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競爭力和市場(chǎng)份額。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的建材行業(yè)知識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。
2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理銷售團(tuán)隊(duì),激發(fā)其潛力。
3. 熟練掌握市場(chǎng)營銷策略,能制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
4. 具備良好的商業(yè)談判技巧,能夠維護(hù)和建立關(guān)鍵客戶關(guān)系。
5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制有清晰理解,確保業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益。
6. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并作出決策。
崗位職責(zé)描述
建材市場(chǎng)經(jīng)理需全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常運(yùn)營,從產(chǎn)品定位到銷售策略的實(shí)施,再到團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競爭對(duì)手,以制定適應(yīng)市場(chǎng)需求的銷售策略。他們還需要與各部門緊密合作,確保產(chǎn)品供應(yīng)、價(jià)格設(shè)定和促銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與分析:收集和分析市場(chǎng)信息,評(píng)估行業(yè)趨勢(shì),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 銷售策略制定:制定并實(shí)施銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)促銷活動(dòng),優(yōu)化銷售渠道。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:招募、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績和客戶滿意度。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,處理客戶投訴,確??蛻糁艺\度。
5. 品牌建設(shè):推動(dòng)品牌宣傳,提高公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度和形象。
6. 預(yù)算與績效管理:編制部門預(yù)算,監(jiān)控銷售業(yè)績,確保達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
7. 合作伙伴管理:與供應(yīng)商、分銷商及其他合作伙伴保持良好關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。
8. 市場(chǎng)危機(jī)應(yīng)對(duì):及時(shí)識(shí)別和解決市場(chǎng)問題,降低對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。
建材市場(chǎng)經(jīng)理的工作涉及多個(gè)層面,需要他們具備綜合能力,既能把握市場(chǎng)脈搏,又能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前,確保公司在激烈的市場(chǎng)競爭中穩(wěn)步前行。他們的決策和行動(dòng)直接影響公司的市場(chǎng)地位和盈利能力,因此,他們是建材企業(yè)不可或缺的核心角色。
建材市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 建材市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理(建材市場(chǎng)) 華東一號(hào)控股集團(tuán)有限公司 華東一號(hào)控股集團(tuán)有限公司,華東一號(hào) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材市場(chǎng)招商落位,保場(chǎng)地出租率和品牌優(yōu)化率,建立后備品牌資料庫,按程序?qū)徍?、?bào)批、簽定場(chǎng)地租賃協(xié)議,建立健全經(jīng)營戶檔案。在不影響商場(chǎng)整體檔次的情況下做好創(chuàng)收工作;
2、根據(jù)運(yùn)營部及招商部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,負(fù)責(zé)樓層的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核,確保展位出租率和租金收繳率;
3、品牌優(yōu)化調(diào)整工作,保證所轄商戶產(chǎn)品的優(yōu)化率,對(duì)新進(jìn)商家店面形象,裝修效果進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營戶商品、服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬,及時(shí)做好經(jīng)營戶的溝通、管理、服務(wù)工作;
5、主持召開每日的經(jīng)營管理晨會(huì),定期召集樓層管理人員業(yè)務(wù)會(huì)議,及時(shí)分析研究經(jīng)營情況,并做好記錄工作;
6、督促檢查所管轄各崗位的工作規(guī)范執(zhí)行情況,每天做好檢查記錄。設(shè)定各時(shí)期的檢查內(nèi)容和重點(diǎn),帶領(lǐng)樓層管理人員,對(duì)經(jīng)營戶和營業(yè)員的運(yùn)營情況進(jìn)行檢查并及時(shí)督促整改,聯(lián)合物業(yè)、安保、企劃等部門一起聯(lián)合督
察。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。