運(yùn)輸調(diào)度專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)輸調(diào)度專員是物流運(yùn)營團(tuán)隊中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司的運(yùn)輸活動，確保貨物準(zhǔn)時、高效、安全地送達(dá)目的地。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的物流和供應(yīng)鏈知識，理解運(yùn)輸流程和相關(guān)法規(guī)。

2. 精通各種運(yùn)輸模式，包括公路、鐵路、海運(yùn)和空運(yùn)。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和組織能力，能應(yīng)對多任務(wù)環(huán)境下的壓力。

4. 良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、客戶和內(nèi)部團(tuán)隊有效協(xié)作。

5. 熟練使用物流軟件和辦公自動化工具。

6. 能夠分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)輸路線和成本。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)輸調(diào)度專員在日常工作中扮演著中樞神經(jīng)系統(tǒng)的作用，他們需要監(jiān)控和調(diào)整運(yùn)輸計劃，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。他們的工作涉及到以下幾個核心方面：

1. 計劃與調(diào)度：制定和執(zhí)行運(yùn)輸計劃，包括選擇合適的運(yùn)輸方式，分配車輛和司機(jī)，確定最佳運(yùn)輸路線。

2. 協(xié)調(diào)與溝通：與倉庫、供應(yīng)商和客戶保持緊密聯(lián)系，確保信息暢通，處理異常情況，如延誤、破損或丟失貨物。

3. 成本控制：評估運(yùn)輸成本，尋找降低成本、提高效率的機(jī)會，如優(yōu)化裝載策略，談判更優(yōu)惠的運(yùn)輸合同。

4. 風(fēng)險管理：識別并防范潛在的運(yùn)輸風(fēng)險，如天氣影響、交通狀況等，制定應(yīng)急方案。

5. 報告與分析：定期生成運(yùn)輸報告，分析運(yùn)輸績效，提出改進(jìn)措施。

6. 系統(tǒng)管理：維護(hù)和更新物流系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，支持決策制定。

有哪些內(nèi)容

1. 日常調(diào)度工作：根據(jù)訂單需求，合理調(diào)度運(yùn)輸資源，確保貨物按時出庫、在途和入庫。

2. 供應(yīng)商管理：建立和維護(hù)與運(yùn)輸供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量。

3. 文件處理：準(zhǔn)備和審核運(yùn)輸相關(guān)的單據(jù)，如提貨單、裝箱單和發(fā)票。

4. 客戶服務(wù)：解答客戶關(guān)于運(yùn)輸進(jìn)度的詢問，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

5. 合規(guī)性：遵守所有適用的交通法規(guī)和公司政策，確保運(yùn)輸活動的合法性。

6. 持續(xù)改進(jìn)：參與流程改進(jìn)項(xiàng)目，引入新的技術(shù)和方法，提高運(yùn)輸效率和準(zhǔn)確性。

運(yùn)輸調(diào)度專員的工作既要求技術(shù)知識，又需要人際交往能力，他們通過精細(xì)的計劃和協(xié)調(diào)，為公司的物流運(yùn)作提供穩(wěn)定的支持，確保貨物從起點(diǎn)到終點(diǎn)的順利流轉(zhuǎn)。

運(yùn)輸調(diào)度專員崗位職責(zé)范文

第1篇 運(yùn)輸調(diào)度專員崗位職責(zé)

運(yùn)輸調(diào)度部職員

主要職責(zé):

1. 確保內(nèi)陸出口貨物在裝貨前完成當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)報關(guān);

2. 向中央配載中心提供特殊貨物申請,并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準(zhǔn);

3. 參與貨物結(jié)關(guān),并與特約供貨商、貨運(yùn)公司保持聯(lián)系,以便有需要時進(jìn)行問題解決;

4. 確保所有特殊貨物(危險貨物、冷藏貨物和超高貨物)都有特殊貨物清單提供給終點(diǎn)和轉(zhuǎn)出碼頭辦公室;

5. 在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準(zhǔn)備工作單;

6. 通過密切追蹤、監(jiān)測和規(guī)劃,確保高質(zhì)量的運(yùn)輸連接;

7. 對內(nèi)陸貨物從倉庫空撿開始監(jiān)測,直到轉(zhuǎn)運(yùn)至裝載港的主干線船只;

8. 核對和比較每個供應(yīng)商每月開具的發(fā)票/工作訂單;

9. 在系統(tǒng)中更新貨柜運(yùn)輸/轉(zhuǎn)運(yùn)的信息;

10. 和新供應(yīng)商進(jìn)行談判,以達(dá)到提升業(yè)績以及降低成本的目的;

11. 編制并提供每月節(jié)省費(fèi)用的累計統(tǒng)計數(shù)字,包括內(nèi)河港口和內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)出境費(fèi)用;

12. 協(xié)助客戶解決運(yùn)輸過程中相關(guān)問題。

應(yīng)聘要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或應(yīng)屆畢業(yè)生,物流、國際貿(mào)易、采購及供應(yīng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 海運(yùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 倉庫檢查和維修經(jīng)驗(yàn)尤佳;

5. 良好的英語口語和書寫能力,持有cet-4或相同水平的英語能力證書;

6. 熟練運(yùn)用辦公軟件;

7. 良好的溝通能力,獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊合作能力;

8. 積極樂觀的工作態(tài)度,抗壓能力強(qiáng)。

transport disposition coordinator

key responsibilities:

1. cooperate with state agent to ensure inland e_port cargo declared at local customs house before loading.

2. furnish special cargo application to cpu and ensure approval is granted before acceptance/loading of special cargo onboard.

3. attend cargo closing and liaise with feeder company, trucking company to settle if required.

4. ensure all special (dangerous, reefer, and u/c) cargo are supported by special cargo list to terminal office and out port offices.

5. create and prepare work-orders in system.

6. close tracing / monitoring / planning high quality of the t/s connection

7. monitoring inland cargo from empty pick from depot until t/s on mainliner vessel at load port.

8. check and compare with monthly invoice/work order for each vendor.

9. update container on-carriage/vessel connection and schedule in system.

10. negotiate new vendor to be target at upgrade performance and lower cost.

11. prepare and provide an accumulative statistic of monthly cost saving including both inbound and outbound by river port and inland haulage.

12. assist customers solving t/s problems.

qualification:

1. diploma or bachelor degree.

2. 4 years of relevant e_perience; or fresh graduate with major in logistics, international trade, purchasing and supply chain management or related is preferred.

3. e_perience in the maritime industry is preferred.

4. depot inspection and repair e_perience is an added advantage.

5. good command of english both oral and written, cet-4 or equivalent english proficiency certificate.

6. proficient in microsoft office.

7. able to communicate well, work independently as well as in team.

8. positive and pleasant attitude.

9. able to work under pressure.

note:

salary will commensurate with your qualification, e_perience and skills.

薪資會根據(jù)您的資歷、經(jīng)驗(yàn)和技能來決定。

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