崗位職責(zé)是什么
合計崗位是企業(yè)財務(wù)管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的財務(wù)統(tǒng)計、成本計算與分析、預(yù)算編制等工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為公司的經(jīng)營決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有扎實的財務(wù)知識基礎(chǔ)，熟悉財務(wù)報表的編制和解讀。
2. 精通各類財務(wù)軟件，如erp系統(tǒng)、excel等，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
3. 具備優(yōu)秀的分析能力，能從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中找出關(guān)鍵信息。
4. 良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，理解業(yè)務(wù)需求。
5. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
6. 對法規(guī)政策有深入理解，確保企業(yè)合規(guī)運營。
崗位職責(zé)描述
合計崗位的工作日常包括但不限于收集和整理各類財務(wù)信息，進行日常會計核算，編制月度、季度和年度財務(wù)報告。該崗位需要定期進行成本分析，對比預(yù)算與實際支出，識別潛在的成本節(jié)約機會。合計崗位還需參與預(yù)算編制過程，預(yù)測未來的財務(wù)狀況，并就可能的風(fēng)險和機遇向管理層提供建議。
此外，合計崗位還需與內(nèi)部審計部門和外部審計機構(gòu)保持良好溝通，協(xié)助進行審計工作，確保財務(wù)報告的合規(guī)性。在面對稅務(wù)、審計等外部監(jiān)管時，該崗位需能夠提供準(zhǔn)確、及時的信息，以滿足法規(guī)要求。
有哪些內(nèi)容
1. 財務(wù)數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)日常的憑證錄入、賬目核對，確保財務(wù)系統(tǒng)的準(zhǔn)確無誤。
2. 成本與預(yù)算管理：進行成本計算，分析成本構(gòu)成，協(xié)助制定和調(diào)整預(yù)算方案。
3. 財務(wù)報告編制：定期編制財務(wù)報表，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表等。
4. 數(shù)據(jù)分析：深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提供財務(wù)狀況報告，揭示潛在的業(yè)績改善點。
5. 風(fēng)險管理：識別財務(wù)風(fēng)險，提出風(fēng)險防范措施，協(xié)助管理層做出決策。
6. 合規(guī)性審查：確保財務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)，配合內(nèi)外部審計工作。
7. 跨部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)等部門合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供財務(wù)支持。
8. 流程優(yōu)化：不斷改進財務(wù)流程，提高工作效率，降低運營成本。
合計崗位是企業(yè)財務(wù)運作的中樞，其職責(zé)涵蓋數(shù)據(jù)處理、成本控制、預(yù)算編制、風(fēng)險評估等多個方面，旨在通過精確的財務(wù)管理和深入的數(shù)據(jù)洞察，推動企業(yè)健康、穩(wěn)健地發(fā)展。
合計崗位職責(zé)范文
第1篇 平面合計崗位職責(zé)
視覺設(shè)計主管(皓頓男裝) 衣酷集團 廣州衣酷服飾有限公司,皓頓時尚,衣酷公司,衣酷服飾,衣酷集團,衣酷 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)(皓頓男裝)唯品/天貓/京東平臺風(fēng)格裝修和頁面創(chuàng)意設(shè)計,產(chǎn)品視覺呈現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的頁面設(shè)計及優(yōu)化,并能獨立完成店鋪大型活動頁面設(shè)計相關(guān)工作;
3、準(zhǔn)確把握公司的產(chǎn)品定位,設(shè)計風(fēng)格,拍攝角度等進行公司產(chǎn)品品牌視覺體系建設(shè);
4、能夠靈活控制設(shè)計風(fēng)格,擁有網(wǎng)頁、平面多種合計風(fēng)格經(jīng)驗;
5、帶領(lǐng)設(shè)計團隊高效完成工作指標(biāo)。
任職要求:
1、設(shè)計專業(yè)畢業(yè)或美院畢業(yè),3年設(shè)計管理經(jīng)驗,其中1年以上電商設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟悉淘寶活動廣告和相關(guān)圖片的制作,以及設(shè)計定期的推廣活動頁面;
3、具備深厚的美術(shù)功底和策略思考能力,對于創(chuàng)意、畫面構(gòu)圖、色彩運用獨到;
4、熟練使用photoshop等其他常用的視覺設(shè)計軟件。
第2篇 綜合計劃專員崗位職責(zé)
綜合計劃專員 世紀(jì)金光 北京世紀(jì)金光半導(dǎo)體有限公司,世紀(jì)金光 崗位職責(zé):
1、編制公司月度生產(chǎn)計劃,監(jiān)督、控制公司經(jīng)營計劃的實施;
2、根據(jù)各部門運營情況與公司重大經(jīng)營活動事項,定期和不定期分析公司經(jīng)營管理狀況,形成公司運營月報、半年報與年報,便于及時修正和調(diào)整公司的運營機制,達到簡介高效;
3、組織合同評審,起草任務(wù)書并組織評審,下達有關(guān)部門執(zhí)行,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,編制本部門年度工作計劃與部門預(yù)算,定期分析部門預(yù)算執(zhí)行情況;
5、編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議。
任職要求:
1、生產(chǎn)制造相關(guān)行業(yè)5年以上供應(yīng)鏈采購、物流或生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。
2、熟悉生產(chǎn)工藝過程及生產(chǎn)管理模式,掌握多種計劃制定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具或方法。
3、良好的溝通表達能力、心理承受能力、執(zhí)行能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力
4、具有團隊意識、責(zé)任意識、保密意識。
第3篇 綜合計劃崗位職責(zé)
高級廣告產(chǎn)品專家 崗位描述
1、 全面或部分負(fù)責(zé)阿里本地生活品牌廣告平臺的規(guī)劃及設(shè)計。
2、 收集/管理客戶需求,綜合評估制定研發(fā)計劃。
3、 推動品牌廣告業(yè)務(wù)逐步向平臺化發(fā)展。
崗位要求
1、 8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,5年以上廣告平臺經(jīng)驗。
2、 有較豐富的管理廣告平臺產(chǎn)品的經(jīng)驗,參與過大型平臺建設(shè)的全周期。
3、 熟悉平臺化產(chǎn)品思路,能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯有效模塊化,實現(xiàn)平臺能力的大可復(fù)用性和靈活性。
4、 熟悉crm,品牌投放平臺,程序化平臺等不同類型的業(yè)務(wù)平臺。
5、 有過帶領(lǐng)10人產(chǎn)品團隊的工作經(jīng)驗。 崗位描述
1、 全面或部分負(fù)責(zé)阿里本地生活品牌廣告平臺的規(guī)劃及設(shè)計。
2、 收集/管理客戶需求,綜合評估制定研發(fā)計劃。
3、 推動品牌廣告業(yè)務(wù)逐步向平臺化發(fā)展。
崗位要求
1、 8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,5年以上廣告平臺經(jīng)驗。
2、 有較豐富的管理廣告平臺產(chǎn)品的經(jīng)驗,參與過大型平臺建設(shè)的全周期。
3、 熟悉平臺化產(chǎn)品思路,能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯有效模塊化,實現(xiàn)平臺能力的大可復(fù)用性和靈活性。
4、 熟悉crm,品牌投放平臺,程序化平臺等不同類型的業(yè)務(wù)平臺。
5、 有過帶領(lǐng)10人產(chǎn)品團隊的工作經(jīng)驗。
第4篇 綜合計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合管理部經(jīng)理(計劃運營方向) 廣東光大企業(yè)集團 廣東光大企業(yè)集團有限公司,光大集團,廣東光大企業(yè)集團 崗位職責(zé):
1、協(xié)助房產(chǎn)辦主任進行戰(zhàn)略管理,分解公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與經(jīng)營狀況分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持依據(jù);
2、組織會議,梳理并優(yōu)化會議體系,規(guī)范化會議流程及制度;
3、收集及梳理開發(fā)過程中的各類成果文件、制度,并建立成果管理數(shù)據(jù)庫;
4、梳理及歸檔關(guān)于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、運營計劃、組織績效、流程規(guī)范等資料,并建立資料庫;
5、起草、擬定地產(chǎn)總經(jīng)理和房產(chǎn)辦主任安排的對外公函、通知和指令等;
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷、工程、項目運營以及成本類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營管理、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,對房地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有較深刻的了解;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
