貨代財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

貨代財(cái)務(wù)經(jīng)理是物流行業(yè)中關(guān)鍵的財(cái)務(wù)管理角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行，并為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)際物流行業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)則和法規(guī)。

2. 具備出色的分析能力，能解讀復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升整體效率。

4. 熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和erp系統(tǒng)，以優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。

5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門(mén)有效協(xié)作，解決跨部門(mén)問(wèn)題。

6. 能夠制定和執(zhí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)控制措施，保障公司資產(chǎn)安全。

崗位職責(zé)描述

貨代財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色涵蓋了日常財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃等多個(gè)方面。他們需監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，確保資金流動(dòng)性，同時(shí)通過(guò)財(cái)務(wù)分析，為管理層提供有關(guān)業(yè)務(wù)表現(xiàn)、市場(chǎng)趨勢(shì)和投資機(jī)會(huì)的洞察。此外，他們還需處理與客戶、供應(yīng)商的財(cái)務(wù)關(guān)系，確保賬款的及時(shí)回收和支付。

在團(tuán)隊(duì)管理上，貨代財(cái)務(wù)經(jīng)理需要建立高效的工作流程，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能，確保財(cái)務(wù)部門(mén)的工作質(zhì)量和效率。他們還需與銷售、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作，為公司的戰(zhàn)略決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和建議。

有哪些內(nèi)容

1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理：制定年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算調(diào)整以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

2. 成本控制與分析：跟蹤成本支出，進(jìn)行成本效益分析，提出成本節(jié)約策略。

3. 財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)：定期準(zhǔn)備和審核財(cái)務(wù)報(bào)告，確保其準(zhǔn)確性和合規(guī)性，配合外部審計(jì)工作。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃，確保公司財(cái)務(wù)安全。

5. 稅務(wù)籌劃：理解和遵守稅法，合理規(guī)劃稅務(wù)，降低稅收負(fù)擔(dān)。

6. 內(nèi)部控制系統(tǒng)：建立健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，防止欺詐和錯(cuò)誤，提高財(cái)務(wù)透明度。

7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：指導(dǎo)和發(fā)展財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。

8. 跨部門(mén)協(xié)作：與銷售、市場(chǎng)等部門(mén)協(xié)作，提供財(cái)務(wù)支持，參與重大業(yè)務(wù)決策。

作為貨代財(cái)務(wù)經(jīng)理，其工作不僅限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理，更需要在復(fù)雜多變的物流環(huán)境中，發(fā)揮財(cái)務(wù)智慧，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

貨代財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 貨代財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理-貨代 1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的經(jīng)營(yíng)管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;

2. 主持公司預(yù)算編制、調(diào)整、審核、執(zhí)行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預(yù)算管理;

3. 建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系,完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系

4. 負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)收入與支出的會(huì)計(jì)核算,落實(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理制度,控制內(nèi)外部財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

6. 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

7、 負(fù)責(zé)維護(hù)與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)稅務(wù)申報(bào)、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系;

8, 負(fù)責(zé)定期編制和提供內(nèi)外部報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作,為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)支持;

9, 內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、日常工作處理等;

10. 負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

任職資格:

a.至少5年以上貨代行業(yè)財(cái)務(wù)或者物流行業(yè)財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

b 年齡在35歲以下;

c. 英文可以日常交流;

d. 能夠接受短期外派東南亞工作;

e. 性別不限,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的經(jīng)營(yíng)管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;

2. 主持公司預(yù)算編制、調(diào)整、審核、執(zhí)行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預(yù)算管理;

3. 建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系,完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系

4. 負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)收入與支出的會(huì)計(jì)核算,落實(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理制度,控制內(nèi)外部財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

6. 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

7、 負(fù)責(zé)維護(hù)與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)稅務(wù)申報(bào)、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系;

8, 負(fù)責(zé)定期編制和提供內(nèi)外部報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作,為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)支持;

9, 內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、日常工作處理等;

10. 負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

任職資格:

a.至少5年以上貨代行業(yè)財(cái)務(wù)或者物流行業(yè)財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

b 年齡在35歲以下;

c. 英文可以日常交流;

d. 能夠接受短期外派東南亞工作;

e. 性別不限,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);