- 目錄
崗位職責(zé)是什么
二手車總經(jīng)理是公司核心管理層的一員,負(fù)責(zé)全面管理二手車業(yè)務(wù)的運營和發(fā)展,確保部門目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的汽車行業(yè)背景,尤其是二手車市場知識。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能激發(fā)團(tuán)隊潛力,推動業(yè)績增長。
3. 熟悉市場分析、銷售策略制定及執(zhí)行,能有效應(yīng)對市場變化。
4. 強(qiáng)大的談判技巧,能處理復(fù)雜的供應(yīng)商和客戶關(guān)系。
5. 具備良好的財務(wù)管理和風(fēng)險控制能力,確保業(yè)務(wù)的盈利性。
6. 有創(chuàng)新思維,能推動業(yè)務(wù)模式的優(yōu)化與升級。
崗位職責(zé)描述
二手車總經(jīng)理需全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的日常運作,包括但不限于: - 設(shè)定和實施二手車業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。 - 監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手,調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。 - 建立和維護(hù)與供應(yīng)商、經(jīng)銷商、金融機(jī)構(gòu)等的合作關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 - 管理銷售團(tuán)隊,設(shè)定并追蹤銷售目標(biāo),提供必要的培訓(xùn)和支持。 - 審核和控制部門預(yù)算,確保財務(wù)健康,減少潛在風(fēng)險。 - 處理客戶投訴,提升客戶滿意度,樹立良好品牌形象。 - 推動內(nèi)部流程優(yōu)化,提高工作效率,降低運營成本。
有哪些內(nèi)容
1. 制定業(yè)務(wù)計劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度和季度的二手車業(yè)務(wù)計劃,并確保團(tuán)隊理解并執(zhí)行。
2. 銷售管理:制定銷售目標(biāo),分配資源,監(jiān)控銷售進(jìn)度,及時調(diào)整策略以達(dá)成目標(biāo)。
3. 團(tuán)隊建設(shè):招聘、培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊成員,打造高效協(xié)作的工作環(huán)境。
4. 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,解決客戶問題。
5. 市場研究:收集市場情報,分析行業(yè)趨勢,為決策提供依據(jù)。
6. 合作伙伴關(guān)系:尋找新的合作伙伴,維護(hù)現(xiàn)有關(guān)系,提升合作價值。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與財務(wù)、售后、技術(shù)等部門緊密協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程順暢。
8. 法規(guī)遵從:確保業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī),保障公司合規(guī)運營。
二手車總經(jīng)理的角色是多方面的,需要在戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、團(tuán)隊建設(shè)等多個領(lǐng)域展現(xiàn)卓越的能力,以驅(qū)動二手車業(yè)務(wù)的繁榮與發(fā)展。
二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)
二手車中心總經(jīng)理 廣匯汽車華東大區(qū) 上海博駿保險代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿 崗位職責(zé):
1、根據(jù)大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施二手車中心戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M定本公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)二手車中心業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊建設(shè),選拔中層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)本中心公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、協(xié)調(diào)本中心各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;
8、建立和加強(qiáng)與各品牌公司之間的關(guān)系維護(hù),爭取更多二手車資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢;
9、配合大區(qū)開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的企業(yè)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車行業(yè),4s店經(jīng)營業(yè)務(wù)和流程;
4、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務(wù)以及汽車行業(yè)基本法律知識;
5、具備主動的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,適時學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想,保持與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力;
6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的條理性、邏輯性和市場洞察力;
8、具有較強(qiáng)的沖突處理能力和抗壓能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
9、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照