- 目錄
崗位職責(zé)是什么
應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和維護(hù)組織內(nèi)部的應(yīng)用程序系統(tǒng)，以確保它們高效、安全地運(yùn)行，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)要求
1. 精通信息技術(shù)，尤其是企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)。
2. 具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
3. 對(duì)業(yè)務(wù)流程有深入理解，能將技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)需求對(duì)接。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和問(wèn)題解決能力。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，及時(shí)處理突發(fā)的技術(shù)問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理的工作涵蓋多個(gè)方面，包括：
1. 系統(tǒng)規(guī)劃：評(píng)估業(yè)務(wù)需求，制定應(yīng)用系統(tǒng)的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略，確保系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和變革的需求。
2. 系統(tǒng)實(shí)施：指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新系統(tǒng)的集成、測(cè)試和部署，確保系統(tǒng)上線順利。
3. 運(yùn)維管理：監(jiān)督日常系統(tǒng)運(yùn)行，定期進(jìn)行性能監(jiān)控和優(yōu)化，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可用性。
4. 安全保障：執(zhí)行和更新安全策略，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)入侵，確保信息安全。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)和支持it團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技能，促進(jìn)跨部門合作，解決技術(shù)難題。
6. 用戶支持：與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解用戶需求，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升用戶滿意度。
7. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，引入新技術(shù)，推動(dòng)系統(tǒng)的升級(jí)和創(chuàng)新，提升業(yè)務(wù)效率。
有哪些內(nèi)容
應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理的主要工作內(nèi)容包括：
1. 制定并執(zhí)行應(yīng)用系統(tǒng)策略，包括系統(tǒng)選型、采購(gòu)、升級(jí)和淘汰。
2. 管理系統(tǒng)生命周期，從需求分析到系統(tǒng)退役的全過(guò)程。
3. 與供應(yīng)商和合作伙伴保持良好關(guān)系，確保獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)支持。
4. 參與項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成，控制風(fēng)險(xiǎn)。
5. 建立和維護(hù)系統(tǒng)文檔，為故障排查和知識(shí)傳承提供支持。
6. 持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)性能，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化系統(tǒng)資源利用率。
7. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，制定并執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃，減少業(yè)務(wù)中斷時(shí)間。
8. 為團(tuán)隊(duì)成員提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理扮演著技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者和業(yè)務(wù)伙伴的角色，既要精通技術(shù)，又要具備商業(yè)敏感度，通過(guò)有效的系統(tǒng)管理，助力企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)成功。
應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 it應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)
it業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)理 上海匯倫生命科技有限公司 上海匯倫生命科技有限公司,上海匯倫,匯倫 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的生命周期管理如項(xiàng)目計(jì)劃編制,需求調(diào)研及文檔撰寫,和業(yè)務(wù)部門溝通并細(xì)化需求規(guī)格并形成需求規(guī)格說(shuō)明書,開(kāi)展業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)和結(jié)果設(shè)計(jì),參與系統(tǒng)搭建,并執(zhí)行系統(tǒng)測(cè)試,在系統(tǒng)測(cè)試中進(jìn)行質(zhì)量控制活動(dòng)。組織用戶驗(yàn)收測(cè)試、匯總系統(tǒng)缺陷提出解決方案并跟蹤解決。撰寫測(cè)試案例、測(cè)試問(wèn)題匯總和測(cè)試報(bào)告。用戶驗(yàn)收測(cè)試后部署系統(tǒng)上線,系統(tǒng)發(fā)布正式使用前發(fā)布業(yè)務(wù)溝通計(jì)劃并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全。在系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)的時(shí)候,提出安全需求(如訪問(wèn)權(quán)限、角色、接口安全、訪問(wèn)日志記錄、密碼管理、賬號(hào)接入、平臺(tái)安全等)及相應(yīng)的安全設(shè)計(jì)。測(cè)試階段保證安全需求得到滿足。系統(tǒng)運(yùn)維階段組織系統(tǒng)安全活動(dòng)如權(quán)限定期審核、日志審核、訪問(wèn)審核、漏洞管理。
3.配合內(nèi)外部審計(jì)并提供相關(guān)的資料。
4.系統(tǒng)上線后負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的運(yùn)維管理。定期查看系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、記錄業(yè)務(wù)部門反饋和平時(shí)巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)解決。
5.負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)設(shè)施如應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行管理,如操作系統(tǒng)運(yùn)行日志審核、補(bǔ)丁管理、漏洞管理等
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維期間的跨部門協(xié)調(diào)活動(dòng),如組織項(xiàng)目需求調(diào)研會(huì),各部門實(shí)施協(xié)調(diào)會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題討論會(huì)等獲取一致性同意。
崗位要求
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息管理科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.5年以上it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。組織過(guò)跨部門實(shí)施、協(xié)調(diào)活動(dòng)。
3.具有制藥企業(yè)藥物研發(fā)、臨床、生產(chǎn)或營(yíng)銷其中一個(gè)或多個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉oa平臺(tái)搭建,流程需求分析,流程搭建、測(cè)試、上線并運(yùn)維。具有獨(dú)立的oa流程搭建經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.熟悉或組織實(shí)施過(guò)hrm,金蝶或用友的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、進(jìn)銷存核算系統(tǒng),erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
6.具有很強(qiáng)的執(zhí)行力與過(guò)程管控。
7.在項(xiàng)目管理過(guò)程中,能提出自己的評(píng)估和判斷,針對(duì)業(yè)務(wù)或技術(shù)領(lǐng)域能提出備選方案并獲得相關(guān)方一致性同意,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
8.能靈活運(yùn)用多種方式方法進(jìn)行問(wèn)題管理、進(jìn)度管理、項(xiàng)目人員管理。
9.有責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的人際交流能力。
第2篇 應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)
應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理,存儲(chǔ)等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求及市場(chǎng)前景;
3、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),定義產(chǎn)品,撰寫產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書,進(jìn)行立案開(kāi)發(fā);
4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型,推廣營(yíng)銷模型,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋;
7、參與新產(chǎn)品營(yíng)銷方案,協(xié)助營(yíng)銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
招聘要求:
1、計(jì)算機(jī),信息工程類理工科本科及以上學(xué)歷,三年+ 應(yīng)用軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)c系列計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,java 等有一定了解,以及應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí);
3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理,存儲(chǔ)等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求及市場(chǎng)前景;
3、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),定義產(chǎn)品,撰寫產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書,進(jìn)行立案開(kāi)發(fā);
4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型,推廣營(yíng)銷模型,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋;
7、參與新產(chǎn)品營(yíng)銷方案,協(xié)助營(yíng)銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
招聘要求:
1、計(jì)算機(jī),信息工程類理工科本科及以上學(xué)歷,三年+ 應(yīng)用軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)c系列計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,java 等有一定了解,以及應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí);
3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力。
