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推廣老師崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):35

推廣老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

推廣老師這一角色是教育行業(yè)中不可或缺的一部分,他們主要負(fù)責(zé)將課程、教育理念和教學(xué)資源推向潛在的學(xué)生和家長,以增加課程的知名度和吸引力。他們的工作不僅限于傳統(tǒng)的宣傳,還包括建立和維護(hù)與社區(qū)的聯(lián)系,以及通過各種渠道提升品牌形象。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解教育市場動態(tài),具備敏銳的洞察力,能把握市場趨勢和客戶需求。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠清晰、有說服力地傳達(dá)課程價值和教育理念。

3. 熟練運用各種營銷工具和平臺,如社交媒體、電子郵件營銷、線下活動等。

4. 具備良好的組織能力和項目管理能力,能夠策劃并執(zhí)行有效的推廣活動。

5. 熱情開朗,善于與人建立良好的關(guān)系,能夠代表機(jī)構(gòu)形象,展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。

6. 對教育行業(yè)有深厚的熱情,愿意投入時間和精力為學(xué)生和家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

崗位職責(zé)描述

推廣老師的角色需要在教育和市場營銷之間找到平衡。他們既是教育的傳播者,也是品牌的代言人。在日常工作中,他們可能需要策劃和實施線上線下的宣傳活動,如講座、開放日、網(wǎng)絡(luò)直播等。他們還需要與潛在客戶保持互動,解答疑問,提供咨詢,以及收集反饋,以便優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。此外,他們還需要與內(nèi)部團(tuán)隊緊密合作,如教學(xué)部門、客戶服務(wù)部門,確保信息傳遞的一致性和準(zhǔn)確性。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究:定期分析教育市場,了解競爭對手動態(tài),識別新的市場機(jī)會。

2. 內(nèi)容創(chuàng)作:編寫吸引人的課程介紹、宣傳文案,制作教育相關(guān)的視頻或圖文資料。

3. 社交媒體管理:運營機(jī)構(gòu)的社交媒體賬號,發(fā)布更新,與關(guān)注者互動,提高在線影響力。

4. 活動策劃:組織和執(zhí)行各類推廣活動,如校園宣講、社區(qū)活動、合作伙伴研討會等。

5. 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行跟進(jìn),提供個性化的咨詢服務(wù)。

6. 數(shù)據(jù)分析:跟蹤和分析推廣活動的效果,如報名率、轉(zhuǎn)化率等,為策略調(diào)整提供依據(jù)。

7. 合作伙伴關(guān)系:尋找和維護(hù)與學(xué)校、社區(qū)機(jī)構(gòu)、教育平臺等的合作關(guān)系,拓寬推廣渠道。

8. 品牌建設(shè):參與制定和執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,確保品牌形象的一致性和專業(yè)性。

推廣老師的職責(zé)是多方面的,他們需要在教育的海洋中航行,尋找與目標(biāo)受眾共鳴的航標(biāo),同時也要像建筑師一樣,精心構(gòu)建和維護(hù)機(jī)構(gòu)的公眾形象,確保教育的價值得以廣泛傳播。

推廣老師崗位職責(zé)范文

第1篇 推廣老師崗位職責(zé)

省區(qū)推廣老師 嬌蘭化妝品 廣州市嬌蘭化妝品有限公司,嬌蘭化妝品,廣州市嬌聯(lián)化妝品有限公司,廣州市嬌聯(lián)化妝品有限公司4,嬌蘭 工作職責(zé):

1、課件制作:配合部門一起制作修改新品課件以及老品課件的優(yōu)化

2、活動統(tǒng)籌跟進(jìn):活動前期的對接、協(xié)調(diào),活動中的整場統(tǒng)籌以及數(shù)據(jù)跟進(jìn),包店活動期間下店做帶教工作

4、代理商銷售跟進(jìn):代理商業(yè)務(wù)對接與出貨任務(wù)推進(jìn)跟進(jìn)

5、市場信息搜集:在下門店期間搜集竟品信息以及競爭門店的活動信息,反饋給公司后臺

6、新員工帶教:對新晉員工進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)技能方面帶教

任職要求:

1、22-35歲,形象氣質(zhì)佳,親和力好。

2、3年以上化妝品教育推廣工作經(jīng)驗,熟悉cs渠道。

3、溝通能力強(qiáng),能獨立策劃、帶隊執(zhí)行銷售活動,愿意深入一線作業(yè)。

4、工作有魄力,不畏難,敢于突破,樂于分享。

5、能接受出差工作模式(出差頻率約為14天/月)

第2篇 課程推廣老師崗位職責(zé)

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推廣老師崗位職責(zé)匯編(2篇)

推廣老師這一角色是教育行業(yè)中不可或缺的一部分,他們主要負(fù)責(zé)將課程、教育理念和教學(xué)資源推向潛在的學(xué)生和家長,以增加課程的知名度和吸引力。他們的工作不僅限
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