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崗位職責(zé)是什么
游戲市場(chǎng)經(jīng)理是游戲公司中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和評(píng)估市場(chǎng)推廣策略的關(guān)鍵角色,他們致力于提升游戲產(chǎn)品的知名度,吸引并留住玩家,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),了解目標(biāo)市場(chǎng)和用戶群體的需求。
2. 具備出色的項(xiàng)目管理能力,能有效協(xié)調(diào)跨部門合作。
3. 擁有創(chuàng)新思維,善于策劃吸引人的市場(chǎng)活動(dòng)。
4. 精通市場(chǎng)營(yíng)銷理論,熟悉數(shù)字營(yíng)銷工具和渠道。
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶行為。
崗位職責(zé)描述
游戲市場(chǎng)經(jīng)理的工作涉及多方面,包括但不限于:
1. 市場(chǎng)研究:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品,挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
2. 品牌建設(shè):塑造和維護(hù)游戲品牌形象,制定品牌傳播策略。
3. 宣傳策劃:設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)意營(yíng)銷活動(dòng),如預(yù)告片制作、線上線下活動(dòng)等。
4. 用戶獲?。豪胹eo、sem、社交媒體廣告等方式,吸引新用戶下載游戲。
5. 用戶保留:通過精準(zhǔn)推送、社區(qū)運(yùn)營(yíng)等手段,提高用戶留存率和活躍度。
6. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控各項(xiàng)市場(chǎng)指標(biāo),如用戶獲取成本、用戶生命周期價(jià)值等,優(yōu)化營(yíng)銷策略。
7. 合作拓展:尋找合作伙伴,如ip授權(quán)、聯(lián)合推廣等,擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 制定年度和季度市場(chǎng)計(jì)劃,明確目標(biāo)和預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
2. 組織并參與市場(chǎng)活動(dòng),如游戲發(fā)布會(huì)、展會(huì)、線上直播等,提升品牌曝光度。
3. 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整產(chǎn)品功能和優(yōu)化方向。
4. 建立和維護(hù)媒體關(guān)系,爭(zhēng)取正面報(bào)道,提升品牌形象。
5. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行用戶調(diào)研,了解玩家需求,為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。
6. 評(píng)估合作伙伴的效果,持續(xù)優(yōu)化合作模式,提高投資回報(bào)率。
7. 培訓(xùn)和指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和執(zhí)行力。
作為游戲市場(chǎng)經(jīng)理,需要憑借深厚的行業(yè)知識(shí)、敏銳的市場(chǎng)洞察力和高效的執(zhí)行能力,不斷推動(dòng)游戲產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),為公司的商業(yè)成功貢獻(xiàn)力量。
游戲市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 游戲市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
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1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)、品牌和公關(guān)策略;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃,市場(chǎng)預(yù)算的制定、執(zhí)行和管理;
3.負(fù)責(zé)對(duì)外合作渠道拓展與維護(hù);
4.線下活動(dòng)總控與監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的營(yíng)銷推廣,積極拓展新的營(yíng)銷渠道和推廣模式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣業(yè)績(jī)指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研的組織與實(shí)施,并最終合成調(diào)研報(bào)告;
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,6年以上游戲行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.思維敏捷,有出色的組織管理、協(xié)調(diào)能力,善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知和分析能力;
4.優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧;
5.豐富的互聯(lián)網(wǎng)及平面媒介資源,廣泛的社會(huì)人脈關(guān)系。