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崗位職責(zé)是什么
物資設(shè)備管理崗位，是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和控制企業(yè)的物資與設(shè)備資源，確保其有效、高效地服務(wù)于生產(chǎn)、運(yùn)營等各個環(huán)節(jié)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各類物資設(shè)備的性能、用途及維護(hù)保養(yǎng)方法。
2. 具備良好的計(jì)劃與組織能力，能制定合理的物資采購和設(shè)備使用策略。
3. 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠與供應(yīng)商、各部門保持良好合作關(guān)系。
4. 掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識，能進(jìn)行成本控制和預(yù)算編制。
5. 了解相關(guān)法規(guī)政策，保證物資設(shè)備管理合規(guī)合法。
6. 具備一定的危機(jī)處理能力，能應(yīng)對設(shè)備故障或物資短缺等突發(fā)情況。
崗位職責(zé)描述
物資設(shè)備管理員在日常工作中，需全面掌握企業(yè)內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，包括設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、報(bào)廢等全過程。他們需要定期進(jìn)行設(shè)備檢查，確保設(shè)備安全運(yùn)行，減少意外停機(jī)時間。他們需監(jiān)控物資的庫存狀況，適時采購補(bǔ)充，防止庫存積壓或斷供，以保障生產(chǎn)的連續(xù)性。
此外，物資設(shè)備管理員還需參與設(shè)備更新升級的決策，評估新設(shè)備的性價(jià)比，提出合理化建議。在與供應(yīng)商的合作中，他們需要爭取最優(yōu)的采購條件，包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等，以降低成本，提升企業(yè)效益。
有哪些內(nèi)容
1. 物資采購管理：制定采購計(jì)劃，篩選供應(yīng)商，談判合同，跟蹤訂單執(zhí)行，確保物資及時、準(zhǔn)確到位。
2. 設(shè)備資產(chǎn)管理：建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，處理設(shè)備故障。
3. 庫存控制：實(shí)施庫存盤點(diǎn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，防止過量庫存和短缺，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
4. 成本分析：分析物資設(shè)備使用成本，提出成本節(jié)約措施，參與預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)控。
5. 合規(guī)管理：遵守國家相關(guān)法規(guī)，確保物資設(shè)備管理符合環(huán)保、安全等要求。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門、采購部門等保持緊密協(xié)作，解決物資設(shè)備使用中的問題。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對員工進(jìn)行物資設(shè)備使用和維護(hù)的培訓(xùn)，提高設(shè)備使用效率和使用壽命。
8. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對設(shè)備故障、物資短缺等突發(fā)事件，快速恢復(fù)正常運(yùn)營。
物資設(shè)備管理崗位的工作涉及面廣，要求管理者具備全面的知識和技能，以確保企業(yè)的物資設(shè)備資源得到妥善管理和有效利用，為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營提供有力保障。
物資設(shè)備管理崗位職責(zé)范文
第1篇 物資設(shè)備管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立地面固定資產(chǎn)設(shè)備臺賬;
3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設(shè)備的具體選型、招標(biāo)和談判;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗(yàn)收等工作;
6、定期與公司財(cái)務(wù)會計(jì)部核對地面固定資產(chǎn)設(shè)備資金臺賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn);
7、完成公司地面固定資產(chǎn)設(shè)備的報(bào)廢鑒定及處理;
8、指導(dǎo)公司各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。
任職要求:
1、教育部承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。
第2篇 物資設(shè)備管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行設(shè)備的采購及到貨跟蹤;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的請款、發(fā)票跟蹤、臺帳更新等工作;
3、協(xié)調(diào)分公司之間的設(shè)備調(diào)撥工作;
4、k3供應(yīng)鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護(hù);
5、協(xié)組年底全省倉庫盤點(diǎn)工作并監(jiān)督實(shí)施;
6、物資相關(guān)制度、辦法的修訂與實(shí)施;
7、每月初向計(jì)劃財(cái)務(wù)部資金計(jì)劃室提交當(dāng)月設(shè)備采購計(jì)劃;
8、每月底k3物流系統(tǒng)結(jié)賬后,統(tǒng)計(jì)分公司月度盤點(diǎn)資料并進(jìn)行分公司考核評分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請審批;
10、月度抽驗(yàn)分公司倉庫/機(jī)房,出差報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)并敦促分公司整改機(jī)房/倉庫;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或物流相關(guān)專業(yè);
2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、具有相關(guān)財(cái)務(wù)知識,熟悉k3供應(yīng)鏈系統(tǒng)的應(yīng)用。
