鞋產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

鞋產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)專注于鞋類產(chǎn)品的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)從概念到市場(chǎng)投放的全過(guò)程管理。這個(gè)職位的核心在于理解和滿足消費(fèi)者需求，通過(guò)創(chuàng)新設(shè)計(jì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、市場(chǎng)策略制定，確保鞋類產(chǎn)品能夠成功地推向市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的鞋類行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為。

2. 擁有良好的項(xiàng)目管理和跨部門協(xié)作能力，以確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按時(shí)完成。

3. 熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料選擇、成本控制及質(zhì)量保證流程。

4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度，以推動(dòng)產(chǎn)品銷售和品牌建設(shè)。

6. 能夠制定有效的市場(chǎng)推廣策略，提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)份額。

7. 擁有良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、設(shè)計(jì)師、銷售團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

鞋產(chǎn)品經(jīng)理的角色不僅僅是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)者，更是品牌故事的講述者。他們需要深入理解消費(fèi)者的需求，將這些需求轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品概念，并與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同打造獨(dú)特且具有吸引力的產(chǎn)品。在生產(chǎn)階段，產(chǎn)品經(jīng)理需確保產(chǎn)品質(zhì)量、成本和交付時(shí)間的平衡，同時(shí)關(guān)注環(huán)保和社會(huì)責(zé)任。在市場(chǎng)推廣階段，他們策劃營(yíng)銷活動(dòng)，與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品在零售渠道的成功落地。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與趨勢(shì)分析：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，洞察消費(fèi)者偏好，預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)。

2. 產(chǎn)品規(guī)劃：定義產(chǎn)品定位，設(shè)定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線圖，包括款式、材質(zhì)、顏色等細(xì)節(jié)。

3. 設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，從草圖到樣品制作，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)愿景和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保原材料質(zhì)量和供應(yīng)，控制成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程。

5. 市場(chǎng)營(yíng)銷：制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括廣告、公關(guān)、社交媒體策略等。

6. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)共同確定銷售目標(biāo)，提供產(chǎn)品培訓(xùn)和市場(chǎng)反饋支持。

7. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與改進(jìn)：監(jiān)控產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整產(chǎn)品策略，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線。

作為鞋產(chǎn)品經(jīng)理，每一項(xiàng)工作都與品牌的聲譽(yù)和市場(chǎng)地位息息相關(guān)。他們必須始終保持對(duì)行業(yè)的熱情，對(duì)市場(chǎng)的敏銳，以及對(duì)產(chǎn)品的執(zhí)著，以確保每一雙鞋都能成為消費(fèi)者心中的首選。

鞋產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 鞋產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

鞋產(chǎn)品經(jīng)理 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司,隆豐皮草,隆豐 主要職責(zé):

1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,商業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)品牌數(shù)據(jù)挖掘分析,協(xié)助制訂產(chǎn)品銷售策略;

2、統(tǒng)籌商品企劃,明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品主題、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向,產(chǎn)品組合結(jié)構(gòu)、款式、數(shù)量、價(jià)格帶、上市批次、上市波段等;

3、參與審核鞋設(shè)計(jì)企劃,包括:色彩、面料、版型、款式、風(fēng)格、典型搭配等;

4、管理開(kāi)發(fā)打樣和量產(chǎn)確認(rèn)樣的品質(zhì)審核;鞋產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制、流程的建立與優(yōu)化,各階段時(shí)間進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的把握、監(jiān)控;

5、建立產(chǎn)品信息庫(kù),提報(bào)產(chǎn)品配搭、包裝、陳列、推廣需求,實(shí)施產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),以及產(chǎn)品銷售、售后支持;

6、配合新品上市與宣傳推廣,跟蹤上市貨品質(zhì)量、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,持續(xù)改進(jìn)鞋產(chǎn)品研發(fā)與實(shí)現(xiàn)。

任職要求:

1、28-45歲,大專以上學(xué)歷;

2、5-10年鞋類產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上國(guó)際知名鞋類品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉鞋品設(shè)計(jì),熟悉鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成及其控制;

4、擅長(zhǎng)鞋產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目管控;

5、敏銳的市場(chǎng)洞察能力與流行元素的捕捉匯總分析能力;

6、較強(qiáng)的談判能力、分析與解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的人際溝通能力。