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崗位職責是什么
體系經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負責設計、實施和維護組織的管理體系，以確保公司的運營符合既定的標準和法規(guī)要求，促進業(yè)務的高效、合規(guī)和持續(xù)改進。
崗位職責要求
1. 精通各類管理體系標準，如iso 9001、iso 14001、iso 45001等，并能靈活應用到實際工作中。
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地整合各部門資源，推動體系的落地執(zhí)行。
3. 對企業(yè)法律法規(guī)有深入了解，能及時跟蹤并解讀相關(guān)法規(guī)變化，確保公司運營的合法性。
4. 具備良好的溝通技巧，能與各級員工有效交流，推動全員參與體系的建設與改進。
5. 熟練使用項目管理工具和技術(shù)，能高效管理多個項目并確保按時完成。
崗位職責描述
體系經(jīng)理的角色是建立和維護一套全面的管理體系，這包括但不限于質(zhì)量、環(huán)境、健康與安全等多個維度。他們需要深入理解公司的業(yè)務流程，識別潛在的風險和改進點，制定相應的政策和程序。體系經(jīng)理需與內(nèi)外部各方保持緊密合作，確保體系的運行符合認證機構(gòu)的要求，滿足客戶期望，并持續(xù)提升企業(yè)的競爭力。
在日常工作中，體系經(jīng)理會定期進行內(nèi)部審計，評估體系的有效性，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。他們還會負責培訓員工，提高大家對體系的理解和執(zhí)行力，推動形成良好的企業(yè)文化。此外，體系經(jīng)理還需參與外部審核，處理審核結(jié)果，確保公司能通過各類認證。
有哪些內(nèi)容
1. 體系設計與實施：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定和優(yōu)化管理體系框架，編寫和修訂相關(guān)政策、程序文件。
2. 合規(guī)管理：監(jiān)控法律法規(guī)動態(tài)，確保公司業(yè)務的合規(guī)性，處理與法規(guī)相關(guān)的風險和問題。
3. 內(nèi)部審計：組織并執(zhí)行內(nèi)部審計計劃，評估體系的運行效果，提出改進建議。
4. 培訓與溝通：提供體系知識培訓，提升員工意識，促進跨部門協(xié)作，確保體系的全面理解和執(zhí)行。
5. 風險管理：識別、評估和控制業(yè)務風險，建立有效的風險管理體系。
6. 持續(xù)改進：收集反饋，分析數(shù)據(jù)，推動體系的持續(xù)改進，提升組織的整體績效。
7. 對外聯(lián)絡：與認證機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)方保持良好關(guān)系，確保外部審核的順利進行。
體系經(jīng)理的角色是確保公司的運營在合規(guī)的基礎上實現(xiàn)高效和可持續(xù)發(fā)展，他們的工作對公司的長期成功至關(guān)重要。
體系經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 管理體系經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量管理體系經(jīng)理 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 崗位職責:
1、 負責參與全公司的質(zhì)量控制工作,審核和測量質(zhì)量管理體系運行情況和質(zhì)量績效結(jié)果,實施質(zhì)量改進;
2、 負責組織和制訂相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程,建立并完善質(zhì)量標準及相關(guān)管理流程;
3、組織開展對供應商及外協(xié)商管理、評估檢驗。
4、負責原料、輔件進貨檢驗、評估及處理、過程品質(zhì)的檢查與監(jiān)督,負責出貨產(chǎn)品的品質(zhì)的評估與處理。 5、處理與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題。
6、負責量規(guī)、儀器設備及品質(zhì)檢驗和記錄工作。
7、參與組織公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系建設和改進;
任職要求:
-學歷與專業(yè):大學本科及以上學歷,理工科背景;
-至少兩年以上的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(軟件、硬件、系統(tǒng)工程或測試之一),從事過電子元器件行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先考慮;
-至少兩年產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量管理體系或項目管理方面工作經(jīng)驗;
-對汽車電子、車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十分了解;
-熟悉質(zhì)量管理標準模型(ipd,iso9000、cmm/cmmi或6sigma或軟件敏捷)并有部署實施的經(jīng)驗;
-熟悉iatf16949體系以及五大質(zhì)量工具apqp、ppap、spc、fmea、msa,并有部署實施的經(jīng)驗;
-工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力。
第2篇 質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量體系經(jīng)理 北京紫光存儲科技有限公司 北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲 工作職責:
1. 根據(jù)公司質(zhì)量目標,建立、規(guī)范、運行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合iso9001及iso14001等標準
2. 程序文件、技術(shù)文件、操作文件的起草和修訂,部分文件的審核;
3、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,負責編制審核報告;
4、參與制定質(zhì)量體系的季/年度目標;
5、重大質(zhì)量問題的跟蹤和解決,推動持續(xù)改善;
6、團隊員工管理與工作考核;
任職資格:
1.專業(yè):本科及以上;研究生優(yōu)先; 半導體/微電子/電子/電氣工程/自動化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先
2. 有7年以上的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 半導體或汽車電子工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.專業(yè)經(jīng)驗: a.熟悉iso9001/ts16949等體系標準, 了解iso14001、ohsas18001等體系要求; b.熟悉審核機構(gòu),并與審核機構(gòu)具有一定的合作能力; c.有獨力推行質(zhì)量、環(huán)境管理體系的經(jīng)驗;
4. 外語水平: 英文流利,英語4級或以上者優(yōu)先, 具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5 個人品質(zhì): 良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、工作細致認真,謹慎細心,條理性強、責任心強,勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團隊精神。
第3篇 體系經(jīng)理崗位職責
體系經(jīng)理 青島森麒麟輪胎股份有限公司 青島森麒麟輪胎股份有限公司,森麒麟,森麒麟 職責描述:
崗位職責:
1.負責統(tǒng)籌公司內(nèi)外部質(zhì)量管理體系和主機廠體系審核工作;
2.負責公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系方面的培訓工作;
3.現(xiàn)有體系團隊的管理和整合公司內(nèi)外部資源達成質(zhì)量管理體系的搭建及落地實施。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,英語熟練者優(yōu)先;
2.有同行業(yè)大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年以上;
3.具備團隊管理能力及公司內(nèi)外部資源整合能力;
4.品行端正、有事業(yè)心和責任心、目標導向、執(zhí)行力強。
以上職位是大型制造企業(yè)直招,歡迎符合條件者報名應聘。
