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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，他們負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，確保日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，并與內(nèi)外部合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及供應(yīng)商進(jìn)行交流。
2. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)保持敏感，能夠洞察行業(yè)趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略提供有價(jià)值的建議。
3. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，能準(zhǔn)確傳達(dá)價(jià)值主張，解答各方疑問(wèn)。
4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
5. 具備解決問(wèn)題的能力，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能迅速提出解決方案。
6. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能理解和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策制定。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧w多個(gè)方面，包括但不限于市場(chǎng)研究、銷售策略制定、客戶關(guān)系管理、合同談判以及內(nèi)部協(xié)調(diào)。他們需要深入理解公司的業(yè)務(wù)模式，以便在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中找到增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。此外，他們還需要建立和維護(hù)一個(gè)強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)，包括潛在客戶、現(xiàn)有客戶、供應(yīng)商和其他關(guān)鍵利益相關(guān)者，以促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)分析：定期收集和分析市場(chǎng)信息，識(shí)別新的商機(jī)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2. 銷售管理：制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，追蹤業(yè)績(jī)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢，解決投訴，提升客戶滿意度。
4. 合作伙伴關(guān)系：與供應(yīng)商、分銷商等建立和維護(hù)合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。
5. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門緊密合作，如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
6. 業(yè)務(wù)報(bào)告：準(zhǔn)備業(yè)務(wù)報(bào)告，提供數(shù)據(jù)支持，幫助管理層做出明智的決策。
7. 項(xiàng)目實(shí)施：參與新項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目的成功落地。
作為業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)，他們的工作不僅是推動(dòng)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，更是要在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持敏捷，確保公司的業(yè)務(wù)始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)他們的努力，企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)范文
第1篇 銷售業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確的將銷售訂單、所有現(xiàn)金銷售訂單錄入到用友系統(tǒng);
2、及時(shí)審核銷售訂單、錄入銷售出庫(kù)單,勾對(duì)發(fā)票;
3、日常票據(jù)及各類報(bào)表時(shí)整理、按照一定的順序進(jìn)行歸檔;
4、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立和維護(hù)更新、負(fù)責(zé)貿(mào)易條款的整理;
5、接到一般性的客戶投訴,并將投訴信息反饋到相關(guān)部門;
6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 進(jìn)出口業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1、專業(yè):日本語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、物流等専門
2、外語(yǔ)レベル:日本語(yǔ)2級(jí)以上(2級(jí)含む)、英語(yǔ):
3、卒業(yè)時(shí)間:基本的に____年卒業(yè)生+業(yè)務(wù)経験が持ってる例年卒業(yè)生
4、家庭住所:開(kāi)発區(qū)、保稅區(qū)、金州新區(qū)
5、募集人員數(shù)予定:10名、
第3篇 對(duì)日業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
對(duì)日流程業(yè)務(wù)(日語(yǔ)bpo擔(dān)當(dāng)/翻譯) 大連精石科技有限公司 大連精石科技有限公司,精石科技,精石 崗位職責(zé): 日本住宅先進(jìn)設(shè)備的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),入職后具備完善的帶薪培訓(xùn)制度,提供六險(xiǎn)一金。 歡迎初心者積極投遞簡(jiǎn)歷。 任職要求: 1.日語(yǔ)相關(guān)專業(yè) 日語(yǔ)2級(jí)以上能力、達(dá)到無(wú)障礙溝通者優(yōu)先 2.有相關(guān)bpo工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能熟練操作日文系統(tǒng) 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定工作壓力 ★無(wú)需專業(yè)技術(shù)知識(shí),公司提供系統(tǒng)培訓(xùn) ★歡迎應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生加入我們團(tuán)隊(duì)
第4篇 日語(yǔ)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
日語(yǔ)支持(bpo業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)) ncit 恩梯梯數(shù)據(jù)(中國(guó))信息技術(shù)有限公司,ncit,ntt data(中國(guó))信息技術(shù)有限公司,恩梯梯數(shù)據(jù)無(wú)錫,恩梯梯 崗位內(nèi)容:
1、處理日本知名企業(yè)的人事、總務(wù)、購(gòu)買、財(cái)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、使用日語(yǔ)通過(guò)電話、郵件、文書(shū)等與客戶交流。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,日語(yǔ)專業(yè);
2、日語(yǔ)口語(yǔ)熟練,jlpt-2級(jí)以上;
3、能夠使用日文版office(word , e_cel , ppt);
4、遵守公司信息安全規(guī)章制度,保守公司及客戶的信息。
第5篇 業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
it擔(dān)當(dāng) pc能力:
5年以上erpシステム関係経験
2年以上erpシステム?プロジェクト導(dǎo)入経験
sqlスキルが熟練
ソフトウェア開(kāi)発経験者優(yōu)先採(cǎi)用
擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)內(nèi)容:
アプリケーション?システム導(dǎo)入プロジェクトの管理
既存アプリケーション?システムの運(yùn)用メンテ
sqlサーバ管理
その他:
一定の財(cái)務(wù)知識(shí)を有する
高頻度出張可
責(zé)任感強(qiáng)く、チームワーク力、よいコミュニケーション能力、ロジカル思考力、ドキュメント作成能力を有する。
pmp(project management professional)資格者優(yōu)先採(cǎi)用 pc能力:
5年以上erpシステム関係経験
2年以上erpシステム?プロジェクト導(dǎo)入経験
sqlスキルが熟練
ソフトウェア開(kāi)発経験者優(yōu)先採(cǎi)用
擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)內(nèi)容:
アプリケーション?システム導(dǎo)入プロジェクトの管理
既存アプリケーション?システムの運(yùn)用メンテ
sqlサーバ管理
その他:
一定の財(cái)務(wù)知識(shí)を有する
高頻度出張可
責(zé)任感強(qiáng)く、チームワーク力、よいコミュニケーション能力、ロジカル思考力、ドキュメント作成能力を有する。
pmp(project management professional)資格者優(yōu)先採(cǎi)用
第6篇 英語(yǔ)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有日歐美企業(yè)的出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
3、熟練使用erp等工作軟件
4、有報(bào)關(guān)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、具備良好的人際溝通能力、責(zé)任心、資料整合能力
工作內(nèi)容:
1、從接受訂單~出貨(出口)的實(shí)際業(yè)務(wù)操作
2、國(guó)內(nèi)外的采購(gòu)業(yè)務(wù)
3、與國(guó)外ngk(日本、歐洲、美國(guó))等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)
4、原產(chǎn)地證書(shū)辦理
5、相關(guān)業(yè)務(wù)的操作要領(lǐng)書(shū)作成
6、出口費(fèi)用、報(bào)關(guān)費(fèi)用等結(jié)算
7、scm相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
8、個(gè)人kpi目標(biāo)完成
五險(xiǎn)一金按照國(guó)家規(guī)定足額繳納,個(gè)人及公司各承擔(dān)7%
公司提供食堂,中餐免費(fèi)提供。針對(duì)非上海戶籍的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生有住房補(bǔ)貼,每月500元
加班按照國(guó)家規(guī)定平時(shí)1.5倍,周末雙倍,節(jié)假日3倍
每年4月份調(diào)薪,平均漲幅在8%-10%
第7篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
公司對(duì)外銷售(主要出口日本訂單)的營(yíng)業(yè)窗口業(yè)務(wù)員(即生產(chǎn)擔(dān)當(dāng))。
具體日常工作項(xiàng)目包括:
1.樣品提案階段的管理跟蹤工作,以及與外方同事及客戶間的溝通確認(rèn)等工作(含:報(bào)價(jià),制作工藝要求,生產(chǎn)交貨計(jì)劃,qc質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),合同擬定,結(jié)算條件等)。2.大貨量產(chǎn)階段的各項(xiàng)生產(chǎn)(或采購(gòu))過(guò)程中的質(zhì)量情況,生產(chǎn)進(jìn)度等跟蹤,在客戶和供應(yīng)商(或各生產(chǎn)部門,檢品,貿(mào)易物流)等各方之間,做好業(yè)務(wù)進(jìn)展信息共有,和協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。
要求:1、有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、日語(yǔ)二級(jí)及以上。
