商品運(yùn)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商品運(yùn)營主管是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和優(yōu)化商品的銷售策略，以實現(xiàn)公司的商業(yè)目標(biāo)。這個職位需要綜合運(yùn)用市場分析、消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品知識和銷售技巧，確保商品在市場上的競爭力和吸引力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的商品管理和市場營銷理論基礎(chǔ)。

2. 熟悉零售業(yè)動態(tài)，了解行業(yè)趨勢和消費(fèi)者行為。

3. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠解讀銷售報告并提出改進(jìn)措施。

4. 出色的項目管理和協(xié)調(diào)技能，能有效整合資源推動項目執(zhí)行。

5. 良好的溝通和談判技巧，以建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。

6. 對品質(zhì)控制和庫存管理有深刻理解，確保商品供應(yīng)鏈的順暢。

7. 具備創(chuàng)新思維，能持續(xù)優(yōu)化商品組合和營銷策略。

崗位職責(zé)描述

商品運(yùn)營主管的工作涵蓋了商品生命周期的全過程，從引入市場到退出。他們需要密切監(jiān)控商品的表現(xiàn)，制定銷售預(yù)測，優(yōu)化庫存，并與采購團(tuán)隊合作確保商品供應(yīng)。此外，他們還需要與營銷部門協(xié)作，策劃吸引消費(fèi)者的促銷活動，提升商品的市場份額。

在日常工作中，商品運(yùn)營主管會參與新品選品，評估商品潛力，確保其符合公司定位和市場需求。他們還會進(jìn)行競品分析，為商品定價提供依據(jù)，同時關(guān)注市場反饋，及時調(diào)整銷售策略。

有哪些內(nèi)容

1. 商品策略制定：基于市場研究和消費(fèi)者需求，制定商品引進(jìn)、推廣和淘汰策略。

2. 銷售分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別業(yè)績亮點和問題區(qū)域，提出改善建議。

3. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防斷貨或積壓，確保庫存周轉(zhuǎn)率處于理想狀態(tài)。

4. 價格策略：根據(jù)成本、競爭環(huán)境和消費(fèi)者接受度設(shè)定合理的價格。

5. 促銷活動策劃：組織和執(zhí)行各類促銷活動，提高商品的銷售量和利潤。

6. 供應(yīng)商管理：維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保商品質(zhì)量和交貨時間。

7. 團(tuán)隊協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，如采購、營銷、物流等，確保商品運(yùn)營的協(xié)同效應(yīng)。

8. 市場趨勢跟蹤：關(guān)注零售行業(yè)的最新動態(tài)，調(diào)整商品策略以適應(yīng)市場變化。

9. 報告撰寫：定期向高層匯報商品運(yùn)營狀況，提供決策支持。

10. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為團(tuán)隊成員提供商品知識和銷售技巧的培訓(xùn)，提升整體運(yùn)營效率。

商品運(yùn)營主管的角色要求他們在不斷變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力，通過有效的商品策略驅(qū)動公司的業(yè)務(wù)增長。他們的成功不僅體現(xiàn)在銷售數(shù)字上，更在于能否將商品轉(zhuǎn)化為滿足甚至超越消費(fèi)者期待的品牌體驗。

商品運(yùn)營主管崗位職責(zé)范文

第1篇 商品運(yùn)營主管崗位職責(zé)

商品運(yùn)營主管(女裝男裝) 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位職責(zé):

1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃

2、對合作的品牌/品類進(jìn)行評估,負(fù)責(zé)商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作

3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化

4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

任職資格:

1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動等市場及產(chǎn)品特性;

2、3年以上工作經(jīng)驗,有品牌公司/平臺商品或營運(yùn)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,e_cel操作熟練

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏