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崗位職責是什么
飲料銷售崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關鍵角色，主要負責推廣和銷售公司的各類飲料產品，以實現銷售目標和市場份額的提升。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)：具備良好的市場洞察力，能夠及時把握飲料行業(yè)的最新趨勢和消費者需求。
2. 銷售技巧：掌握有效的銷售策略和技巧，能夠有效地與客戶溝通，建立并維護良好的客戶關系。
3. 產品知識：深入了解公司飲料產品的特性和優(yōu)勢，能準確向客戶傳達產品價值。
4. 目標導向：具有強烈的業(yè)績意識，能夠設定并達成個人及團隊的銷售目標。
5. 團隊協作：具備良好的團隊合作精神，能夠與各部門協調配合，共同推動銷售工作。
崗位職責描述
飲料銷售專員的工作日常包括但不限于開發(fā)新客戶、維護現有客戶關系、進行市場調研、參與銷售計劃制定、執(zhí)行促銷活動以及定期提交銷售報告。他們需要在各種商業(yè)場合中展示公司產品的魅力，通過專業(yè)的產品演示和講解，激發(fā)客戶的購買意愿。此外，他們還需要關注競爭對手的動態(tài)，以便調整銷售策略，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
有哪些內容
1. 客戶開發(fā)與管理：尋找潛在客戶，建立客戶檔案，定期跟進，確?？蛻魸M意度，處理客戶投訴，維護企業(yè)品牌形象。
2. 銷售計劃與執(zhí)行：參與制定銷售目標和策略，執(zhí)行銷售計劃，確保銷售任務的完成。
3. 市場分析：收集市場信息，分析銷售數據，為產品定價、推廣策略提供建議。
4. 促銷活動：策劃和執(zhí)行各類促銷活動，提高產品知名度和銷量。
5. 內部協調：與生產、物流、財務等部門緊密協作，確保訂單的順利執(zhí)行和客戶的需求得到滿足。
6. 報告編寫：定期提交銷售報告，分析銷售業(yè)績，提出改進措施。
7. 培訓與發(fā)展：持續(xù)學習和提升銷售技能，分享經驗，促進團隊整體銷售能力的提升。
飲料銷售崗位的職責涵蓋了從市場研究到銷售執(zhí)行的全過程，需要銷售人員具備全面的業(yè)務知識和出色的溝通能力，以驅動銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
飲料銷售崗位職責范文
第1篇 飲料銷售崗位職責
飲料銷售總監(jiān) 1) 年齡30-45歲左右,?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2) 五年以上飲料操盤經驗(尤其是功能性飲料)且多年團隊管理經驗;
3) 良好的渠道布建能力,空白市場開發(fā)能力,團隊建設能力,經銷商管控能力;
4) 較強的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力;
5) 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
四)崗位職責:
1) 負責根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達的財務指標;
2) 負責根據策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作;
3) 負責參與市場規(guī)劃、產品管理等工作;
4) 負責完成新團隊組建、管理、培訓等工作。
五)工作關系:
1) 匯報對象:大營銷中心副總裁
2) 直接下屬:飲料事業(yè)部團隊成員
1) 年齡30-45歲左右,?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2) 五年以上飲料操盤經驗(尤其是功能性飲料)且多年團隊管理經驗;
3) 良好的渠道布建能力,空白市場開發(fā)能力,團隊建設能力,經銷商管控能力;
4) 較強的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力;
5) 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
四)崗位職責:
1) 負責根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達的財務指標;
2) 負責根據策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作;
3) 負責參與市場規(guī)劃、產品管理等工作;
4) 負責完成新團隊組建、管理、培訓等工作。
五)工作關系:
1) 匯報對象:大營銷中心副總裁
2) 直接下屬:飲料事業(yè)部團隊成員
第2篇 飲料銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上銷售行業(yè)工作經驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力與交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。
第3篇 飲料銷售經理崗位職責
區(qū)域銷售經理 - 外資高端飲料品牌 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 我們的客戶是百億龍頭企業(yè),近幾年在國內迅猛發(fā)展,擁有豐富和產品線和遍布全國的強大銷售網絡。由于生意不斷增長,多元化品牌及品類日益增多,他們希望能邀請有志之士加入,共同迎接新的挑戰(zhàn),再創(chuàng)輝煌。
職責描述:
1、負責所轄區(qū)域產品的銷售、客戶的開發(fā)和維護。主要負責特供渠道。
2、參與制定并具體執(zhí)行個人季度/月度銷售計劃。
3、負責所轄市場及客戶情況分析。
4、制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、專科及以上學歷;
2、7年以上快消品渠道銷售工作經驗,最好有中高端飲料行業(yè)背景;
3、具有較強的市場開拓和分析能力,有良好的溝通技巧和組織能力。
第4篇 飲料銷售渠道崗位職責
銷售專員(水、酒、飲料渠道) 蘭維樂(上海)食品有限公司 蘭維樂(上海)食品有限公司,蘭維樂 職責描述:
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品月度銷售計劃。
2、積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協調并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作日報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
任職要求:
1.具有食材、調味品、酒類等餐飲渠道、horeca渠道工作經驗。
2.具有在一家企業(yè)服務餐飲渠道或星級酒店2年以上時間。
3.具有李錦記、青島啤酒、太太樂公司工作經驗者優(yōu)先考慮。
