銀保部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

銀保部負(fù)責(zé)人是金融機(jī)構(gòu)中關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理銀保業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，確保銀行與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的有效融合，以促進(jìn)機(jī)構(gòu)的綜合金融服務(wù)能力。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的金融知識(shí)：需具備扎實(shí)的銀行和保險(xiǎn)業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)法規(guī)政策。

2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：需具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

3. 戰(zhàn)略思維：應(yīng)具備長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和市場(chǎng)洞察力，制定并執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

4. 協(xié)調(diào)溝通：擅長(zhǎng)與內(nèi)外部各方建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)資源，解決合作中的問(wèn)題。

5. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：需有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力，確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行。

崗位職責(zé)描述

銀保部負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銀保業(yè)務(wù)的發(fā)展策略，通過(guò)跨部門(mén)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)銀行與保險(xiǎn)產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化。他們需要監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供定制化的保險(xiǎn)解決方案。此外，他們還需管理與保險(xiǎn)公司及其他合作伙伴的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。

在內(nèi)部管理上，銀保部負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)，以提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。他們需要定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持，并對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和防控。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定銀保業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確定目標(biāo)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)重點(diǎn)。

2. 產(chǎn)品創(chuàng)新：推動(dòng)銀行和保險(xiǎn)產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售，探索新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品組合。

3. 合作管理：維護(hù)與保險(xiǎn)公司的合作關(guān)系，協(xié)商合作條款，處理合同糾紛。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和管理銀保團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)能力。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

7. 客戶(hù)服務(wù)：確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，處理客戶(hù)投訴，提升品牌形象。

8. 市場(chǎng)研究：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為業(yè)務(wù)調(diào)整提供市場(chǎng)情報(bào)。

作為銀保部負(fù)責(zé)人，其工作內(nèi)容涵蓋多個(gè)層面，既需要宏觀(guān)的戰(zhàn)略視野，又需關(guān)注細(xì)節(jié)操作，通過(guò)高效的管理，實(shí)現(xiàn)銀保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和機(jī)構(gòu)的整體競(jìng)爭(zhēng)力提升。

銀保部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

第1篇 銀保部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

戰(zhàn)略銀保部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對(duì)接及服務(wù)工作;負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)經(jīng)紀(jì)和重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展方向和拓展策略;

2、負(fù)責(zé)研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì);

3、負(fù)責(zé)制定本渠道年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)全面完成計(jì)劃指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)簽約客戶(hù)、“總對(duì)總”重點(diǎn)客戶(hù)的落地項(xiàng)目及機(jī)構(gòu)自有大項(xiàng)目的目標(biāo)管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的業(yè)務(wù)推動(dòng);

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)推動(dòng)的太平養(yǎng)老、太平資產(chǎn)等綜合開(kāi)拓重大落地項(xiàng)目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略,制定渠道制度和流程;

8、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略銀保部部門(mén)建設(shè)及管理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),38周歲以下;

2、5年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上金融企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備敏銳的市場(chǎng)感知能力,能夠有效把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng)新能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對(duì)接及服務(wù)工作;負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)經(jīng)紀(jì)和重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展方向和拓展策略;

2、負(fù)責(zé)研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì);

3、負(fù)責(zé)制定本渠道年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)全面完成計(jì)劃指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)簽約客戶(hù)、“總對(duì)總”重點(diǎn)客戶(hù)的落地項(xiàng)目及機(jī)構(gòu)自有大項(xiàng)目的目標(biāo)管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的業(yè)務(wù)推動(dòng);

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)推動(dòng)的太平養(yǎng)老、太平資產(chǎn)等綜合開(kāi)拓重大落地項(xiàng)目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略,制定渠道制度和流程;

8、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略銀保部部門(mén)建設(shè)及管理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),38周歲以下;

2、5年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上金融企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備敏銳的市場(chǎng)感知能力,能夠有效把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng)新能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。