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崗位職責(zé)是什么
倉儲運(yùn)營總監(jiān)是企業(yè)物流管理的核心角色，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃并實(shí)施倉儲系統(tǒng)的運(yùn)作，確保高效、準(zhǔn)確和安全的庫存管理，以滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的供應(yīng)鏈管理知識，熟悉倉儲流程和操作標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3. 精通數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化倉儲效率。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心，對質(zhì)量控制有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部合作關(guān)系。
6. 對新技術(shù)敏感，善于引入和應(yīng)用創(chuàng)新解決方案。
崗位職責(zé)描述
倉儲運(yùn)營總監(jiān)的角色涉及日常運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理等多個層面。他們需要監(jiān)控庫存水平，確保及時補(bǔ)貨，防止過度庫存或缺貨。他們負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施的維護(hù)和升級，提升存儲空間利用率和自動化水平。此外，他們還需制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)定，保障員工和貨物的安全。
在戰(zhàn)略層面，倉儲運(yùn)營總監(jiān)需分析市場趨勢，預(yù)測未來需求，并據(jù)此調(diào)整倉儲策略。他們要與采購、銷售、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。此外，他們還應(yīng)關(guān)注成本控制，尋找降低成本、提高效率的方法。
有哪些內(nèi)容
1. 運(yùn)營管理：設(shè)定和監(jiān)控kpi，確保倉儲流程的高效執(zhí)行，包括收發(fā)貨、庫存盤點(diǎn)、訂單處理等。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評估倉儲團(tuán)隊(duì)，建立激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)績效。
3. 流程優(yōu)化：定期審查倉儲流程，識別瓶頸并提出改進(jìn)措施，如引入新系統(tǒng)、改進(jìn)工作流程等。
4. 預(yù)算與成本控制：制定倉儲預(yù)算，監(jiān)控費(fèi)用支出，尋找節(jié)省成本的機(jī)會。
5. 風(fēng)險管理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6. 技術(shù)應(yīng)用：評估并實(shí)施倉儲管理系統(tǒng)，利用物聯(lián)網(wǎng)、ai等技術(shù)提升倉儲智能化水平。
7. 供應(yīng)商管理：維護(hù)與物流供應(yīng)商的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和成本效益。
8. 合規(guī)性：確保倉儲操作符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如iso認(rèn)證、hsse要求等。
9. 報告與溝通：定期向高層匯報倉儲運(yùn)營狀況，參與跨部門會議，推動協(xié)同工作。
倉儲運(yùn)營總監(jiān)的工作是多維度的，需要在保證日常運(yùn)營時，持續(xù)尋求優(yōu)化和創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和內(nèi)部挑戰(zhàn)。他們的決策直接影響到公司的盈利能力和客戶滿意度，因此，這個角色需要具備全面的視野、扎實(shí)的專業(yè)技能和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。
倉儲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 倉儲運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
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1.統(tǒng)籌集團(tuán)服務(wù)運(yùn)營中心的體系搭建,標(biāo)準(zhǔn)化管理、運(yùn)營;
2. 整合集團(tuán)倉儲、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián),推動全公司的銜接運(yùn)作;
3. 建立完善的售后運(yùn)營管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;
4. 建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo),提升集團(tuán)的服務(wù)能力;
5. 規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò),搭建倉儲管理體系,并實(shí)施規(guī)范化管理;
6.制定售后運(yùn)營工作的主要目標(biāo)、計(jì)劃,并對生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通服務(wù)、運(yùn)營體系搭建;熟悉質(zhì)量管理、庫存管理、應(yīng)急管理等方面的知識;
3、熟練使用office辦公軟件,熟悉物流倉儲、配送工作;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力;
5. 思維縝密、冷靜客觀,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力良好,有成本意識。
