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崗位職責(zé)是什么
社區(qū)拓展崗位是企業(yè)市場營銷和公關(guān)策略的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)開拓新的社區(qū)市場，建立和維護(hù)企業(yè)與社區(qū)之間的聯(lián)系，提升品牌知名度和影響力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通技巧，能有效與社區(qū)成員建立良好關(guān)系。
2. 對市場趨勢有敏銳洞察力，能識別潛在的商業(yè)機(jī)會。
3. 熟悉社區(qū)運(yùn)營模式，理解社區(qū)用戶需求和行為特點(diǎn)。
4. 具備項(xiàng)目管理能力，能夠規(guī)劃和執(zhí)行社區(qū)拓展計(jì)劃。
5. 能夠獨(dú)立工作，同時(shí)也能在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作，共同達(dá)成目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
社區(qū)拓展專員的角色是企業(yè)的前線代表，他們深入各類社區(qū)，包括線上平臺和線下實(shí)體社區(qū)，通過各種活動(dòng)和互動(dòng)方式吸引并留住目標(biāo)用戶。他們需要構(gòu)建品牌形象，傳遞企業(yè)價(jià)值，同時(shí)收集社區(qū)反饋，為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供寶貴信息。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：研究目標(biāo)社區(qū)的特性和需求，分析競爭對手的策略，為制定有效的社區(qū)拓展計(jì)劃提供依據(jù)。
2. 社區(qū)建設(shè)：創(chuàng)建和維護(hù)企業(yè)在線和線下的社區(qū)空間，如社交媒體群組、論壇、實(shí)體店等，確保其充滿活力和吸引力。
3. 事件策劃與執(zhí)行：組織各類社區(qū)活動(dòng)，如講座、研討會、體驗(yàn)活動(dòng)等，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和用戶參與度。
4. 關(guān)系建立：與社區(qū)關(guān)鍵人物（如意見領(lǐng)袖、社區(qū)管理者）建立聯(lián)系，爭取他們的支持與合作。
5. 內(nèi)容營銷：生成和分享有價(jià)值的內(nèi)容，以吸引和教育社區(qū)成員，提升品牌影響力。
6. 用戶服務(wù)：傾聽社區(qū)聲音，及時(shí)響應(yīng)用戶問題和建議，提升用戶滿意度和忠誠度。
7. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控社區(qū)活動(dòng)的效果，通過數(shù)據(jù)分析評估策略的有效性，不斷優(yōu)化社區(qū)拓展策略。
社區(qū)拓展崗位需兼顧策略制定、執(zhí)行落地和效果評估，通過全面而深入的社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社區(qū)的共贏發(fā)展。
社區(qū)拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 社區(qū)拓展崗位職責(zé)
社區(qū)資源拓展主管 1、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達(dá)成方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人才梯隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn);
4、定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,制定銷售提升策略并組織實(shí)施,提升品牌形象及市場競爭力;
5、盤活組織內(nèi)外部資源,與業(yè)主需求建立有效鏈接;
6、供應(yīng)商管理及供應(yīng)商體系建設(shè)。 1、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達(dá)成方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人才梯隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn);
4、定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,制定銷售提升策略并組織實(shí)施,提升品牌形象及市場競爭力;
5、盤活組織內(nèi)外部資源,與業(yè)主需求建立有效鏈接;
6、供應(yīng)商管理及供應(yīng)商體系建設(shè)。
第2篇 社區(qū)拓展專員崗位職責(zé)
社區(qū)蔬果直通車拓展專員 北京供給互聯(lián)網(wǎng)有限公司 北京供給互聯(lián)網(wǎng)有限公司,供給 1.負(fù)責(zé)店鋪評估、市場環(huán)境以及周邊業(yè)態(tài)消費(fèi)能力店鋪房價(jià)等調(diào)查、人流分析、各項(xiàng)費(fèi)用洽談,合同簽約以及店鋪管理;
2.負(fù)責(zé)公司社區(qū)直通車物業(yè)選址、立項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的投標(biāo),確認(rèn)、跟蹤、交定及后續(xù)簽約工作 ;
4.收集反饋市場信息,開展新店選址市場調(diào)研,制定出新店拓展方案 ;
5.門店維護(hù),合同續(xù)約以及管理營運(yùn)。
崗位要求:
1. 對市場有敏感性;了解社區(qū)商業(yè)
2.有兩年以上便利店、社區(qū)生鮮、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡30-35
