風(fēng)控管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)控管理經(jīng)理是企業(yè)核心管理團(tuán)隊的一員，負(fù)責(zé)構(gòu)建和執(zhí)行全面的風(fēng)險管理策略，以保護(hù)公司資產(chǎn)、維護(hù)業(yè)務(wù)穩(wěn)定性和確保合規(guī)運營。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的金融、法律或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，以及風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗。

2. 精通國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的風(fēng)險識別和評估能力。

3. 具備出色的分析和解決問題的能力，善于從復(fù)雜數(shù)據(jù)中找出潛在風(fēng)險。

4. 強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能在壓力下保持冷靜，做出明智決策。

5. 具備卓越的溝通技巧，能有效地與各部門協(xié)作，推動風(fēng)險防控措施的實施。

6. 能夠領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)風(fēng)控團(tuán)隊，提升整體風(fēng)險管理水平。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)控管理經(jīng)理的角色不僅僅是預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險，更是要為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的支持。他們需要通過持續(xù)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)活動，識別潛在的風(fēng)險因素，制定并優(yōu)化風(fēng)險管理流程。他們還需要與內(nèi)部審計、財務(wù)、法務(wù)等部門緊密合作，確保公司的各項活動在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行。

在日常工作中，風(fēng)控管理經(jīng)理會定期報告風(fēng)險狀況，提出風(fēng)險控制建議，并參與重大項目的風(fēng)險評估和風(fēng)險緩解計劃的制定。他們還要負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，提高整個組織的風(fēng)險意識，創(chuàng)建一個風(fēng)險防范的文化。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和更新風(fēng)險管理政策：風(fēng)控管理經(jīng)理需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和外部環(huán)境變化，不斷修訂和完善風(fēng)險管理體系。

2. 風(fēng)險識別與評估：通過對業(yè)務(wù)流程的深入理解和數(shù)據(jù)分析，識別可能對公司造成負(fù)面影響的風(fēng)險源，并進(jìn)行量化評估。

3. 風(fēng)險監(jiān)控與報告：建立風(fēng)險監(jiān)控機制，定期生成風(fēng)險報告，向高層管理層匯報風(fēng)險狀況和控制效果。

4. 風(fēng)險應(yīng)對策略：設(shè)計和實施風(fēng)險應(yīng)對策略，包括風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險減輕等，確保風(fēng)險在可接受范圍內(nèi)。

5. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與各部門合作，確保風(fēng)險信息的及時傳遞，協(xié)助解決跨部門的風(fēng)險問題。

6. 法規(guī)遵從性：密切關(guān)注相關(guān)法規(guī)動態(tài)，確保公司業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)要求，防止合規(guī)風(fēng)險。

7. 風(fēng)險文化推廣：通過培訓(xùn)和教育，提高全員的風(fēng)險意識，營造積極的風(fēng)險管理氛圍。

8. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機制，對突發(fā)風(fēng)險事件進(jìn)行快速有效的處理，減少損失。

風(fēng)控管理經(jīng)理是企業(yè)穩(wěn)健運營的關(guān)鍵角色，他們通過專業(yè)的風(fēng)險管理實踐，保障公司在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中持續(xù)健康發(fā)展。

風(fēng)控管理經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 風(fēng)控管理經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理部風(fēng)控高級經(jīng)理 紫金集團(tuán) 紫金信托有限責(zé)任公司,紫金信托,紫金集團(tuán),紫金 工作內(nèi)容:

1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫