教育咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

教育咨詢總監(jiān)是教育機(jī)構(gòu)的核心管理角色，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行教育咨詢服務(wù)策略，以滿足客戶需求，提升服務(wù)質(zhì)量，并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的教育行業(yè)知識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握教育趨勢(shì)。

2. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升整體服務(wù)水平。

3. 熟悉教育咨詢流程，有能力設(shè)計(jì)和優(yōu)化服務(wù)流程，提高效率。

4. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立良好的合作關(guān)系。

5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度，能夠在壓力下做出明智的決策。

崗位職責(zé)描述

教育咨詢總監(jiān)在日常工作中，主要負(fù)責(zé)：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施教育咨詢服務(wù)戰(zhàn)略，確保與機(jī)構(gòu)的整體發(fā)展目標(biāo)一致。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)并監(jiān)督咨詢顧問(wèn)，確保他們提供專業(yè)、高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。

3. 客戶服務(wù)：監(jiān)控客戶滿意度，處理客戶投訴，持續(xù)優(yōu)化客戶體驗(yàn)。

4. 業(yè)務(wù)發(fā)展：尋找新的合作機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng)，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力。

5. 數(shù)據(jù)分析：分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別業(yè)績(jī)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提升業(yè)務(wù)績(jī)效。

6. 政策合規(guī)：確保咨詢服務(wù)符合行業(yè)規(guī)定和法律法規(guī)，保障機(jī)構(gòu)的合法運(yùn)營(yíng)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為機(jī)構(gòu)提供戰(zhàn)略建議。

2. 內(nèi)部流程優(yōu)化：評(píng)估并改進(jìn)咨詢流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和客戶滿意度。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)并實(shí)施咨詢?nèi)藛T的專業(yè)技能和客戶服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。

4. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護(hù)與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)和其他合作伙伴的良好關(guān)系。

5. 危機(jī)管理：及時(shí)處理服務(wù)糾紛，防止負(fù)面影響擴(kuò)散，維護(hù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。

6. 報(bào)告與呈現(xiàn)：定期向高級(jí)管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。

教育咨詢總監(jiān)的角色需要平衡教育的專業(yè)性與商業(yè)的敏感性，既要確保教育質(zhì)量，又要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，通過(guò)卓越的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新思維，推動(dòng)教育咨詢服務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

教育咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 教育咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

咨詢總監(jiān)(k12教育) 達(dá)內(nèi)為上 杭州達(dá)內(nèi)為上軟件有限公司,杭州達(dá)內(nèi)為上,達(dá)內(nèi),達(dá)內(nèi)為上,達(dá)內(nèi)為上軟件,達(dá)內(nèi)為上 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)院校事業(yè)部全國(guó)各區(qū)域,咨詢團(tuán)隊(duì)日常管理支持工作,并對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

2、根據(jù)行業(yè)及市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)制訂對(duì)應(yīng)咨詢政策和咨詢計(jì)劃(年、季、月、周);

3、組織和指導(dǎo)、培訓(xùn)全國(guó)咨詢?nèi)藛T的工作,監(jiān)督控制全國(guó)咨詢?nèi)藛T業(yè)務(wù)進(jìn)展,對(duì)咨詢?nèi)藛T的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

4、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量,保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度;

5、收集各種同行業(yè)招生信息并能夠分析問(wèn)題,不斷調(diào)整咨詢策略;

6、充分、及時(shí)了解課程設(shè)置的新變化,以便向客戶進(jìn)行講解、提供資料、推廣;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng);

2、掌握經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)背景及職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)心理等專業(yè)知識(shí);

3、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或及教育培訓(xùn)行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠深入研究市場(chǎng)行情和客戶心理,及時(shí)掌握相關(guān)信息;

5、強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神及工作結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);

6、從事培訓(xùn)、教育、咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、hr、校長(zhǎng)等5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉在職研究生教育市場(chǎng)者有限考慮!