崗位職責(zé)是什么
汽車項目崗位是汽車行業(yè)中的關(guān)鍵職位，負責(zé)協(xié)調(diào)與管理整個汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售或售后過程中的各項任務(wù)，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解汽車行業(yè)動態(tài)，具備豐富的項目管理知識和實踐經(jīng)驗。
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效調(diào)動資源，解決項目中的問題。
3. 精通項目管理工具，如gantt圖、風(fēng)險管理矩陣等，用于規(guī)劃和監(jiān)控項目進度。
4. 良好的溝通技巧，能與各部門、供應(yīng)商及客戶建立有效的溝通渠道。
5. 對法規(guī)政策敏感，確保項目符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
6. 具備危機處理能力，能在項目遇到困難時迅速做出決策。
崗位職責(zé)描述
汽車項目崗位的主要工作是規(guī)劃和執(zhí)行汽車項目的各個階段，包括概念設(shè)計、工程開發(fā)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、市場推廣和售后服務(wù)。該崗位需要與多個部門緊密合作，如研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售和質(zhì)量控制，以確保項目的順利進行。還需密切關(guān)注市場趨勢，以滿足消費者需求和行業(yè)變化。
有哪些內(nèi)容
1. 項目規(guī)劃：制定詳細的項目計劃，包括時間表、預(yù)算和里程碑，確保目標(biāo)明確且可實施。
2. 團隊管理：協(xié)調(diào)項目團隊，分配任務(wù)，監(jiān)督進度，激發(fā)團隊潛力。
3. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，確保項目穩(wěn)定進行。
4. 質(zhì)量控制：監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。
5. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保原材料供應(yīng)及時、質(zhì)量可靠。
6. 客戶溝通：與客戶保持緊密聯(lián)系，了解需求變化，及時調(diào)整項目方向。
7. 報告與匯報：定期向高層管理層匯報項目進展，提供決策依據(jù)。
8. 合規(guī)性審查：確保項目符合環(huán)保、安全等相關(guān)法規(guī)要求。
9. 問題解決：面對項目中出現(xiàn)的問題，快速響應(yīng)，提出解決方案，并跟蹤執(zhí)行效果。
汽車項目崗位是連接公司內(nèi)部與外部的關(guān)鍵角色，既要具備扎實的技術(shù)背景，也要有卓越的管理能力，以推動汽車項目的成功實施。
汽車項目崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
電動汽車客戶項目銷售經(jīng)理 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoeni_ contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職責(zé):
1、負責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負責(zé)拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進程,達成銷售目標(biāo);
2、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項目需求機會,達成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);
3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔
4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項目合作小組,有效管理客戶項目的進展,定期向相關(guān)方匯報項目進展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目目標(biāo)達成;
5、與銷售團隊合作開拓行業(yè)新客戶;
6、協(xié)同市場及業(yè)務(wù)拓展團隊,分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè);
2、8年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗;
3、具備熟練的英文溝通能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5、具備較強的跨文化溝通能力和項目管理能力。
第2篇 汽車項目工程師崗位職責(zé)
汽車項目工程師 寧波興瑞電子科技股份有限公司 寧波興瑞電子科技股份有限公司,興瑞電子,興瑞科技,寧波興瑞電子,興瑞 職責(zé)描述(否決項英語讀寫流利、至少會基本口語):
1. 五年以上汽車電裝類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及項目管理經(jīng)驗,有pmp證書者優(yōu)先考慮;
2. 良好的抗壓能力,樂觀、自信、積極主動和責(zé)任心強;
3. 良好的組織能力、溝通能力以及分析解決問題的能力,具團隊合作精神;
4. 能接受國外短期派駐出差;
5. 有外資汽車電子產(chǎn)品企業(yè)工作經(jīng)驗(德系、美系優(yōu)先)。
6、負責(zé)汽車部件項目規(guī)劃,明確項目目標(biāo),制定項目計劃;組建項目小組,明確小組成員職責(zé),協(xié)調(diào)項目資源;項目對外的溝通和對內(nèi)的項目管理工作,協(xié)調(diào)項目團隊按時、按要求完成項目工作;項目成本的評估,及項目費用管理;組織項目相關(guān)例會、項目評審會及項目總結(jié)會議;監(jiān)控整個項目運作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,同時負責(zé)變更的管理工作;
第3篇 汽車項目開發(fā)崗位職責(zé)
汽車電子項目開發(fā)經(jīng)理 1.結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標(biāo)及原材料供應(yīng)商的發(fā)展要求,分析市場潛在機會,制訂電子電氣業(yè)務(wù)市場開發(fā)目標(biāo)和開發(fā)計劃;
2.主要負責(zé)和推動非汽車領(lǐng)域,如工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費品、電動工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項目應(yīng)用開發(fā);
3.為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案,包括合適的材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項目應(yīng)用案例的內(nèi)部分享培訓(xùn);
4.定期收集市場信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場新的材料及應(yīng)用機會,聚焦定位開發(fā)方向,并及時反饋部門經(jīng)理,建議實施方案;
5.信息反饋及溝通,定時將新客戶和項目信息及推動進度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實行動;
6.創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)流程,確保部門業(yè)務(wù)持續(xù)增長和穩(wěn)健發(fā)展。
要求:
1.具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗;
2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和測試要求;
3.精通塑料的成型方法及成型工藝;
4.能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進行日常交流和書寫各類工作報告及技術(shù)郵件。 1.結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標(biāo)及原材料供應(yīng)商的發(fā)展要求,分析市場潛在機會,制訂電子電氣業(yè)務(wù)市場開發(fā)目標(biāo)和開發(fā)計劃;
2.主要負責(zé)和推動非汽車領(lǐng)域,如工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費品、電動工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項目應(yīng)用開發(fā);
3.為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案,包括合適的材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項目應(yīng)用案例的內(nèi)部分享培訓(xùn);
4.定期收集市場信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場新的材料及應(yīng)用機會,聚焦定位開發(fā)方向,并及時反饋部門經(jīng)理,建議實施方案;
5.信息反饋及溝通,定時將新客戶和項目信息及推動進度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實行動;
6.創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)流程,確保部門業(yè)務(wù)持續(xù)增長和穩(wěn)健發(fā)展。
要求:
1.具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗;
2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和測試要求;
3.精通塑料的成型方法及成型工藝;
4.能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進行日常交流和書寫各類工作報告及技術(shù)郵件。
第4篇 汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車項目經(jīng)理 浙江致威電子科技有限公司 浙江致威電子科技有限公司,致威 任職要求:有3年及以上汽車制作行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,或2年oem工廠經(jīng)驗,熟悉汽車零部件開發(fā)流程。從事汽車電子零部件工作者優(yōu)先錄取。
任職資格:熟悉汽車林部件產(chǎn)品、設(shè)備、工藝。有一定的英語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
第5篇 新能源汽車項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(新能源汽車行業(yè)) 職責(zé)描述:
1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;
2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;
3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進行項目評估,達到科學(xué)決策;
4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進行相關(guān)會談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;
5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務(wù)等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、項目管理或機械類相關(guān)專業(yè),英語cet-4級;
2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標(biāo)準(zhǔn);
4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 職責(zé)描述:
1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;
2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;
3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進行項目評估,達到科學(xué)決策;
4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進行相關(guān)會談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;
5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務(wù)等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、項目管理或機械類相關(guān)專業(yè),英語cet-4級;
2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標(biāo)準(zhǔn);
4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
第6篇 汽車項目管理崗位職責(zé)
汽車項目管理 1、本科及以上學(xué)歷, 車輛工程、機械、 模具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、材料等相關(guān)專業(yè)
2、具有汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,比如:整車項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,或者具有發(fā)動機、變速器、電池、電機、電控等方面的項目管理經(jīng)驗
3、有較強的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神
4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強,并有吃苦耐勞的精神
1、本科及以上學(xué)歷, 車輛工程、機械、 模具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、材料等相關(guān)專業(yè)
2、具有汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,比如:整車項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,或者具有發(fā)動機、變速器、電池、電機、電控等方面的項目管理經(jīng)驗
3、有較強的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神
4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強,并有吃苦耐勞的精神
