社區(qū)合伙人崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

社區(qū)合伙人，作為社區(qū)運營的核心角色，是一個連接社區(qū)居民、商家和服務(wù)提供商的橋梁。這個職位要求具備高度的社區(qū)意識和商業(yè)敏感性，旨在打造和諧、繁榮的社區(qū)環(huán)境，提升居民生活質(zhì)量，同時也推動社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 深度理解社區(qū)需求：社區(qū)合伙人需要深入了解社區(qū)居民的生活習(xí)慣、需求和期望，以便提供符合他們需求的服務(wù)。

2. 商業(yè)策劃能力：具備策劃和執(zhí)行各類社區(qū)活動的能力，如文化節(jié)、市集、健康講座等，以增強社區(qū)凝聚力。

3. 溝通協(xié)調(diào)：善于與居民、商家及政府部門溝通，協(xié)調(diào)各方資源，解決社區(qū)問題。

4. 市場洞察力：關(guān)注市場趨勢，引進符合社區(qū)特色的商業(yè)項目，促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

5. 服務(wù)導(dǎo)向：以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作核心，確保居民滿意度。

崗位職責(zé)描述

社區(qū)合伙人的日常工作包括但不限于： - 定期組織社區(qū)活動，增進鄰里關(guān)系，營造友好氛圍。 - 與商家合作，引入優(yōu)質(zhì)商品和服務(wù)，滿足居民日常需求。 - 收集反饋，解決社區(qū)內(nèi)的問題和矛盾，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。 - 開展市場調(diào)研，了解居民的新需求，引入創(chuàng)新服務(wù)或產(chǎn)品。 - 與政府部門保持良好溝通，爭取政策支持，推動社區(qū)改善項目。

有哪些內(nèi)容

1. 社區(qū)活動策劃與執(zhí)行：包括節(jié)日慶祝、親子活動、健康講座、興趣小組等，豐富社區(qū)文化生活。

2. 商家關(guān)系管理：建立和維護與本地商家的合作關(guān)系，協(xié)助商家推廣，同時確保其服務(wù)質(zhì)量。

3. 居民服務(wù)：提供咨詢、投訴處理、信息發(fā)布等日常服務(wù)，解決居民生活中的問題。

4. 社區(qū)發(fā)展計劃：參與社區(qū)規(guī)劃，提出改進建議，推動社區(qū)設(shè)施的更新和完善。

5. 數(shù)據(jù)分析：定期收集和分析社區(qū)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，優(yōu)化服務(wù)提供。

總結(jié)，社區(qū)合伙人需具備全面的社區(qū)管理能力，通過協(xié)調(diào)、策劃和創(chuàng)新，不斷提升社區(qū)的生活質(zhì)量和商業(yè)活力。他們的工作內(nèi)容廣泛且多元化，旨在打造一個宜居、宜商的社區(qū)環(huán)境。

社區(qū)合伙人崗位職責(zé)范文

第1篇 社區(qū)合伙人崗位職責(zé)

養(yǎng)老社區(qū)項目開發(fā)合伙人 上海融啟投資 上海融啟投資管理有限公司,上海淵翔投資管理有限公司,上海融啟投資,融啟財富,融啟 崗位職責(zé)

1、具有養(yǎng)老社區(qū)項目開發(fā)經(jīng)驗,有項目源者優(yōu)先考慮!

2、參與制訂并持續(xù)優(yōu)化養(yǎng)老項目日常運營流程,不斷提升運營效率,推進養(yǎng)老項目運營的標準化建設(shè);

3、負責(zé)公司養(yǎng)老事業(yè)部管理相關(guān)工作,包括籌備期養(yǎng)老項目市場定位、規(guī)劃設(shè)計、商業(yè)模式設(shè)計、運營收益成本測算、產(chǎn)品研究標準體系、運營服務(wù)體系建設(shè)(含服務(wù)標準、服務(wù)流程)、團隊組建及培訓(xùn)、風(fēng)險管控等方面; 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!

任職條件

1、本科及以上學(xué)歷,至少10年以上養(yǎng)老及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備3年以上同崗位相關(guān)管理經(jīng)驗;熟悉不同經(jīng)營模式養(yǎng)老項目的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制體系等;有國內(nèi)外養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉中國養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī),對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認識;曾主持和全面負責(zé)至少一個大中型養(yǎng)老項目開發(fā)及運營經(jīng)驗;

3、有項目源合作者可優(yōu)先考慮!

4、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力、突發(fā)事件處理能力;具備較強的工作計劃及目標擬定及執(zhí)行力,有較強的溝通、管理、組織、協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的團隊建設(shè)和團隊管理的提升能力;

5、有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力。