崗位職責(zé)是什么
育嬰崗位，也被稱為嬰兒護(hù)理員或育兒嫂，是一個(gè)專門負(fù)責(zé)新生兒和嬰幼兒日常照顧的專業(yè)角色。此職位的核心任務(wù)是確保嬰兒的健康、安全和福祉，同時(shí)協(xié)助家長(zhǎng)進(jìn)行早期教育和兒童發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉嬰兒生理發(fā)展規(guī)律，能夠識(shí)別并應(yīng)對(duì)嬰兒的各種需求。
2. 具備急救知識(shí)和技能，能夠在緊急情況下迅速采取恰當(dāng)措施。
3. 擁有良好的溝通技巧，能與家長(zhǎng)有效交流嬰兒的狀況和護(hù)理建議。
4. 了解營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)，能為嬰兒制定科學(xué)的飲食計(jì)劃。
5. 有耐心和愛心，能以溫柔、細(xì)心的方式與嬰兒互動(dòng)。
崗位職責(zé)描述
育嬰崗位的工作日常包括但不限于：
1. 定時(shí)喂養(yǎng)嬰兒，根據(jù)其年齡和體重調(diào)整喂食量和頻率。
2. 照顧嬰兒的衛(wèi)生，包括換尿布、洗澡、清潔口腔等。
3. 監(jiān)督嬰兒的睡眠，確保環(huán)境舒適，適時(shí)調(diào)整作息習(xí)慣。
4. 創(chuàng)造安全的游戲環(huán)境，通過(guò)玩具和活動(dòng)促進(jìn)嬰兒的認(rèn)知和運(yùn)動(dòng)能力發(fā)展。
5. 記錄嬰兒的成長(zhǎng)情況，如體重、身高、睡眠模式、排便等，以便及時(shí)向家長(zhǎng)報(bào)告。
6. 在家長(zhǎng)指導(dǎo)下，逐步引導(dǎo)嬰兒進(jìn)行早期教育活動(dòng)，如讀書、唱歌、做簡(jiǎn)單的動(dòng)作游戲。
有哪些內(nèi)容
1. 嬰兒護(hù)理：包括日常清潔、皮膚護(hù)理、衣物清洗等。
2. 健康管理：監(jiān)測(cè)體溫、觀察疾病跡象、及時(shí)就醫(yī)及用藥管理。
3. 發(fā)展支持：通過(guò)各種游戲和活動(dòng)刺激嬰兒的感官發(fā)展和社交技巧。
4. 安全保障：確保家庭環(huán)境無(wú)安全隱患，防止嬰兒受傷。
5. 家庭協(xié)調(diào)：與家長(zhǎng)保持一致的育兒理念，提供專業(yè)建議，協(xié)助處理家庭沖突。
6. 情緒安撫：在嬰兒哭鬧或不適時(shí)，運(yùn)用撫觸、搖籃曲等方式進(jìn)行安撫。
7. 學(xué)習(xí)引導(dǎo)：根據(jù)嬰兒的發(fā)展階段，引入適當(dāng)?shù)慕逃?，如顏色、形狀的認(rèn)知。
育嬰員的工作是全方位的，既要滿足嬰兒的基本生活需求，又要關(guān)注他們的身心成長(zhǎng)，通過(guò)專業(yè)、細(xì)心的照料，為嬰兒的早期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
育嬰崗位職責(zé)范文
第1篇 育嬰員崗位職責(zé)
幼托機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(9880) 旭輝 上海旭和置業(yè)有限公司,旭輝地產(chǎn),旭輝置業(yè),旭輝集團(tuán),旭和 崗位職責(zé):
1.參與組織園所前期各項(xiàng)籌備建設(shè)工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保園所教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量;
3.開展各類有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
4.做好教職工團(tuán)隊(duì)發(fā)展培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5.關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向及周邊市場(chǎng)情況;
6.完成公司安排部署的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有教師資格證和育嬰員四級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格證書;
2.學(xué)前教育管理工作6年及以上經(jīng)歷,2年以上幼托機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熱愛幼兒教育事業(yè),富有愛心、責(zé)任心;
4.工作積極主動(dòng),出色的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織及團(tuán)隊(duì)管理能力,自我驅(qū)動(dòng)及抗壓能力強(qiáng)。
公司信息:中旭天下教育集團(tuán)總部設(shè)立在北京,以“創(chuàng)新未來(lái)教育、培養(yǎng)杰出人才”為己任,是專注于發(fā)展高質(zhì)、特色教育和學(xué)校的投資、管理和服務(wù)集團(tuán)。
中旭天下教育集團(tuán)聯(lián)合華東師范大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)等“雙一流”
高校,建立新一代科學(xué)教育的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、課程、教材、師資、評(píng)估體系,推動(dòng)創(chuàng)新人才、杰出人才的培養(yǎng),構(gòu)建將“幼小初高”
基礎(chǔ)教育和高等教育相貫通的教育服務(wù)系統(tǒng)。正在北京、上海等一線或省會(huì)城市投資建設(shè)國(guó)際steam
艾思坦幼兒園、華東師大附屬中旭科創(chuàng)學(xué)校、中國(guó)傳媒大學(xué)附屬中旭(國(guó)際)藝術(shù)學(xué)校、青少年科創(chuàng)steam中心、國(guó)際科創(chuàng)steam
教育小鎮(zhèn)、國(guó)際傳媒教育小鎮(zhèn)、國(guó)際學(xué)院等。
第2篇 專業(yè)育嬰師崗位職責(zé)
培訓(xùn)講師(營(yíng)養(yǎng)師) 廣州千牽科技有限公司 廣州千牽科技有限公司,千牽科技,千牽 1、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、育兒知識(shí)、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)。
2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類活動(dòng),對(duì)客戶所提出營(yíng)養(yǎng)知識(shí)疑難,進(jìn)行分析講解;
3、收集主要競(jìng)品的產(chǎn)品信息、培訓(xùn)信息以及推廣活動(dòng)信息;
4、與營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通交流,了解他們的心理狀態(tài)和需要,做好針對(duì)性輔助指導(dǎo)等工作;
5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
崗位要求:
1、食品工程、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及生物工程類相關(guān)專業(yè),持有育嬰師或公共營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果的綜合能力;
3、從事營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),并持有國(guó)家公共營(yíng)養(yǎng)師或健康管理師資格證書;
4、良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性及堅(jiān)韌性,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)不定期出差。
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的培訓(xùn)溝通能力佳,精通培訓(xùn)話術(shù)和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍的控制;有主持大型培訓(xùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、可接受出差。
第3篇 育嬰講師崗位職責(zé)
育嬰師培訓(xùn)講師 廣州三木致美信息科技有限公司 廣州三木致美信息科技有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理/育嬰信息授課,根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、育兒知識(shí)、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)
2、協(xié)助開發(fā)和優(yōu)化各類產(chǎn)品、專業(yè)育兒知識(shí)培訓(xùn)課程,不斷對(duì)培訓(xùn)形式、方法進(jìn)行改良和創(chuàng)新;
3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部育兒社群的日常維護(hù),對(duì)客戶所提出營(yíng)養(yǎng)知識(shí)疑難,進(jìn)行分析講解;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員資料的分類歸檔和管理,及內(nèi)部公眾號(hào)軟文編寫。
任職要求:
1、 兩年或以上的工作經(jīng)驗(yàn),如月子中心、醫(yī)院兒科等,持有育嬰師或公共營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先;
2、 有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果的綜合能力;
3、 熱愛母嬰專護(hù)行業(yè),具有一定的產(chǎn)婦及嬰兒健康評(píng)估及緊急狀況處理操作技能和健康專業(yè)知識(shí);
4、 外貌五官端正,性格樂觀積極,普通話流利。
公司待遇:
1、彈性上班時(shí)間,尊重你的自由和夢(mèng)想,支持你的個(gè)人成長(zhǎng);
2、合理合法的薪酬體系,超越合理性的額外福利;
3、包吃住,讓你的健康更有保障,解決居住問題;
4、社會(huì)保險(xiǎn):公司為全體員工購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),重大醫(yī)療補(bǔ)助;
5、住房公積金:減輕員工的購(gòu)房壓力;
6、帶薪假期:公司根據(jù)法律規(guī)定為員工提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
7、員工活動(dòng):公司不定期開展業(yè)余活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、戶外拓展訓(xùn)練,只為讓你更好的工作更好的生活;
8、員工體檢:公司為員工提供每年一次員工體檢,關(guān)注員工身體健康;
9、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮金或禮品,季度獎(jiǎng)勵(lì)、月度全勤獎(jiǎng)、豐厚年終獎(jiǎng)。
第4篇 育嬰顧問崗位職責(zé)
育嬰顧問 重慶坤弘食品有限公司 重慶坤弘食品有限公司,坤弘 職責(zé)描述:
職位描述:
(一)培訓(xùn)課件的開發(fā)
1、按照年度/季度/月度培訓(xùn)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)開發(fā)規(guī)定數(shù)量的培訓(xùn)課件;
2、收集員工及門店需求,開發(fā)課件,保證課程符合需求;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整現(xiàn)有課程,確保及時(shí)更新;
(二)培訓(xùn)工作執(zhí)行
1、按照月度規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成規(guī)定的培訓(xùn)場(chǎng)次;
2、完成所對(duì)接的客戶培訓(xùn)輔導(dǎo)次數(shù);
(三)培訓(xùn)效果評(píng)估
對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行跟進(jìn)評(píng)估,并及時(shí)調(diào)整更新;
(四)培訓(xùn)管理
統(tǒng)籌規(guī)劃年度不同崗位員工培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助各部門培訓(xùn);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年及以上營(yíng)養(yǎng)師、育嬰師工作經(jīng)驗(yàn);
3、普通話熟練;
4、熟練使用辦公軟件;
5、能獨(dú)立研發(fā)課件。
第5篇 育嬰師崗位職責(zé)
育嬰師 上海復(fù)容投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu)) 上海復(fù)容投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.為3個(gè)月~6歲嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育;
2.需要掌握嬰幼兒的養(yǎng)護(hù)、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長(zhǎng)檢測(cè)、動(dòng)作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會(huì)行為及人格培養(yǎng)、個(gè)性化教學(xué)等;
3.需要指導(dǎo)教師、客戶掌握正確的保健方法和育嬰方法,傳播正確的育嬰觀念。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有育嬰師上崗證(必備條件)
2.具有托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識(shí),掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營(yíng)養(yǎng)膳食管理等技能優(yōu)先考慮;
3.喜歡孩子,熱愛教育行業(yè);
4.有特別好的親和力,耐心,熱心;
5.有較好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通;
6.有非常好的溝通能力
第6篇 育嬰師講師崗位職責(zé)
育嬰師培訓(xùn)講師 廣州三木致美信息科技有限公司 廣州三木致美信息科技有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理/育嬰信息授課,根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、育兒知識(shí)、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)
2、協(xié)助開發(fā)和優(yōu)化各類產(chǎn)品、專業(yè)育兒知識(shí)培訓(xùn)課程,不斷對(duì)培訓(xùn)形式、方法進(jìn)行改良和創(chuàng)新;
3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部育兒社群的日常維護(hù),對(duì)客戶所提出營(yíng)養(yǎng)知識(shí)疑難,進(jìn)行分析講解;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員資料的分類歸檔和管理,及內(nèi)部公眾號(hào)軟文編寫。
任職要求:
1、 兩年或以上的工作經(jīng)驗(yàn),如月子中心、醫(yī)院兒科等,持有育嬰師或公共營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先;
2、 有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果的綜合能力;
3、 熱愛母嬰專護(hù)行業(yè),具有一定的產(chǎn)婦及嬰兒健康評(píng)估及緊急狀況處理操作技能和健康專業(yè)知識(shí);
4、 外貌五官端正,性格樂觀積極,普通話流利。
公司待遇:
1、彈性上班時(shí)間,尊重你的自由和夢(mèng)想,支持你的個(gè)人成長(zhǎng);
2、合理合法的薪酬體系,超越合理性的額外福利;
3、包吃住,讓你的健康更有保障,解決居住問題;
4、社會(huì)保險(xiǎn):公司為全體員工購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),重大醫(yī)療補(bǔ)助;
5、住房公積金:減輕員工的購(gòu)房壓力;
6、帶薪假期:公司根據(jù)法律規(guī)定為員工提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
7、員工活動(dòng):公司不定期開展業(yè)余活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、戶外拓展訓(xùn)練,只為讓你更好的工作更好的生活;
8、員工體檢:公司為員工提供每年一次員工體檢,關(guān)注員工身體健康;
9、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮金或禮品,季度獎(jiǎng)勵(lì)、月度全勤獎(jiǎng)、豐厚年終獎(jiǎng)。
第7篇 育嬰培訓(xùn)師崗位職責(zé)
育嬰培訓(xùn)師 上海德瑞姆職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司 上海德瑞姆職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司,上海德瑞姆 職責(zé)描述:
1、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成育嬰師項(xiàng)目的課程設(shè)計(jì)與研發(fā)工作
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成育嬰師培訓(xùn)相關(guān)課程講授
3、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成相關(guān)宣傳文案的制作
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成部分課程服務(wù)工作
5、按時(shí)完成部門交代的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有學(xué)習(xí)過(guò)育嬰師專業(yè)的專業(yè)知識(shí)
3、能進(jìn)行育嬰師項(xiàng)目課程培訓(xùn)工作,有育嬰師授課經(jīng)驗(yàn)為佳
4、高級(jí)(三級(jí))育嬰師+教師資格證
5、心理學(xué)專業(yè)、幼師專業(yè)優(yōu)先
6、worde_celppt等辦公軟件操作技能
