全面預(yù)算管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

全面預(yù)算管理崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)算，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法。

2. 精通預(yù)算編制流程，能運(yùn)用各類預(yù)算模型進(jìn)行預(yù)測分析。

3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

4. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如erp系統(tǒng)、excel等。

5. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接各部門，確保預(yù)算執(zhí)行的順利進(jìn)行。

6. 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，能識(shí)別和預(yù)防潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

崗位職責(zé)描述

全面預(yù)算管理崗位的日常工作包括但不限于：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定年度預(yù)算計(jì)劃，確保預(yù)算目標(biāo)的合理性和可行性。

2. 協(xié)調(diào)各部門，收集預(yù)算編制所需的數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行預(yù)算編制工作。

3. 分析歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，預(yù)測未來趨勢，為預(yù)算決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 定期監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算偏差進(jìn)行分析，提出調(diào)整建議。

5. 參與財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，確保預(yù)算與實(shí)際業(yè)績的準(zhǔn)確匹配。

6. 對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制，防止超預(yù)算支出，保證資金的有效利用。

7. 提供預(yù)算培訓(xùn)，提高全員預(yù)算管理意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)預(yù)算文化的形成。

有哪些內(nèi)容

1. 預(yù)算編制：包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、資本支出預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算等。

2. 預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控：跟蹤各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，定期出具預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。

3. 預(yù)算調(diào)整：根據(jù)市場變化和企業(yè)需求，適時(shí)進(jìn)行預(yù)算修訂。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評估：識(shí)別預(yù)算執(zhí)行中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

5. 決策支持：為管理層提供預(yù)算相關(guān)的決策依據(jù)，參與戰(zhàn)略規(guī)劃。

6. 內(nèi)部控制：優(yōu)化預(yù)算管理流程，強(qiáng)化內(nèi)部控制機(jī)制。

7. 預(yù)算溝通：與各部門保持良好溝通，確保預(yù)算目標(biāo)的共識(shí)和執(zhí)行。

全面預(yù)算管理崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，既要對接高層的戰(zhàn)略意圖，又要確保各部門的預(yù)算執(zhí)行，通過精準(zhǔn)的預(yù)算管理，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

全面預(yù)算管理崗位職責(zé)范文

第1篇 全面預(yù)算管理崗位職責(zé)

全面預(yù)算管理崗 鄭州銀行股份有限公司 鄭州銀行股份有限公司,鄭州銀行 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全面預(yù)算體系建設(shè),組織、推動(dòng)全面預(yù)算工作的落實(shí);

2、根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織全行各部室、分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營類和財(cái)務(wù)類預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析、調(diào)整、監(jiān)測等工作;

3、參與本行重要事項(xiàng)的分析、籌劃、決策,為經(jīng)營發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

4、統(tǒng)籌管理全預(yù)算系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)與功能模塊、基礎(chǔ)維護(hù)、權(quán)限配置、系統(tǒng)交互等業(yè)務(wù)需求內(nèi)容。

任職資格:

1、年齡35歲以下;

2、全日制碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上上市銀行或股份制銀行全面預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、同等條件下,持有cpa、高級(jí)會(huì)計(jì)師、cma管理會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。