部助理崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

部助理崗位是企業(yè)組織中不可或缺的角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行日常管理任務(wù)，確保部門運(yùn)營順暢，提升團(tuán)隊(duì)效率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地整合資源，協(xié)助安排部門工作計(jì)劃。

2. 熟練掌握辦公軟件，如excel、word和powerpoint，以處理各類文檔和數(shù)據(jù)分析。

3. 具備良好的溝通技巧，能夠與各級(jí)員工及外部合作伙伴有效溝通。

4. 必須具備一定的問題解決能力，面對(duì)突發(fā)狀況能迅速提出解決方案。

5. 要有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，妥善處理敏感信息。

6. 對(duì)企業(yè)文化和部門目標(biāo)有清晰理解，能積極推動(dòng)部門戰(zhàn)略實(shí)施。

崗位職責(zé)描述

部助理在日常工作中，主要扮演以下角色：

1. 協(xié)助經(jīng)理制定和執(zhí)行部門策略，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

2. 維護(hù)部門日程，預(yù)約會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，確保會(huì)議高效進(jìn)行。

3. 收集和整理部門數(shù)據(jù)，定期生成報(bào)告，為決策提供支持。

4. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部溝通，協(xié)調(diào)員工工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

5. 處理部門間的協(xié)調(diào)事務(wù)，建立和維護(hù)良好的跨部門關(guān)系。

6. 負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)，包括文件管理、費(fèi)用報(bào)銷等。

有哪些內(nèi)容

1. 日常管理支持：提供行政、財(cái)務(wù)和人力資源方面的支持，確保部門運(yùn)營流程順暢。

2. 項(xiàng)目管理：協(xié)助跟進(jìn)部門項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源分配，確保項(xiàng)目按期交付。

3. 員工關(guān)系管理：協(xié)助處理員工關(guān)系問題，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升員工滿意度。

4. 內(nèi)外溝通：作為部門與公司其他部門、外部供應(yīng)商或客戶的聯(lián)絡(luò)人，確保信息準(zhǔn)確傳遞。

5. 制度執(zhí)行：確保部門遵守公司政策和規(guī)定，維護(hù)良好的工作秩序。

6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估部門運(yùn)作情況，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化工作流程。

部助理的角色雖然輔助性質(zhì)，但其對(duì)整個(gè)部門的運(yùn)營效率和團(tuán)隊(duì)氛圍有著重要影響。這個(gè)職位需要綜合運(yùn)用管理知識(shí)、技術(shù)技能和人際交往能力，以實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

部助理崗位職責(zé)范文

第1篇 教學(xué)部助理崗位職責(zé)

【教學(xué)副校長助理職責(zé)】

1、客戶回訪;

2、完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)(成績統(tǒng)計(jì),專職老師課時(shí)續(xù)費(fèi)統(tǒng)計(jì))和教員評(píng)估檔案的收集歸檔;

3、完成第三方檢測的準(zhǔn)備、考試及結(jié)果分析;

4、抽查老師教案。與班主任、授課老師約談;

5、收集題庫,讓班主任、老師方便借用;

6、巡堂(分淺巡和深巡兩層次),組織召開新生交流會(huì);

7、書籍,題庫、資料借閱管理,老師信息資料的及時(shí)更新整理;

8、開展教學(xué)活動(dòng),小班教學(xué)、培訓(xùn)等的助理(準(zhǔn)備、安排、善后等);

9、質(zhì)控助理工作報(bào)表;

【崗位待遇】

1、帶薪崗前培訓(xùn);

2、合理的績效考核體系:個(gè)人的價(jià)值得到及時(shí)、客觀的認(rèn)可;

3、完善的福利保障體系:正式簽訂勞動(dòng)合同即按國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金;按國家規(guī)定享受帶薪休假;

4、科學(xué)的用人理念:公司推崇“專才為能”的人才理念,使每一名員工都能擁有廣闊的晉升空間;

5、完善的工作手冊(cè):每個(gè)崗位都具有“標(biāo)準(zhǔn)化”手冊(cè)。手冊(cè)既是以往成功經(jīng)驗(yàn)的積累,又是員工工作規(guī)矩可依的標(biāo)準(zhǔn)。幫助新人迅速進(jìn)

入狀態(tài),并復(fù)制成功;

6、每年不低于2次國內(nèi)外旅游;

7、完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:質(zhì)控助理—教學(xué)主管—教學(xué)經(jīng)理—教學(xué)總監(jiān)。

第2篇 培訓(xùn)部助理崗位職責(zé)

培訓(xùn)部-行政助理 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場、銷售的支持性和行政類工作,包括:

1、 合同管理、發(fā)票管理;

2、 會(huì)議的組織,和會(huì)議紀(jì)要的整理;

3、 客戶的咨詢答疑;

4、 培訓(xùn)課程安排、考試安排,證書申請(qǐng)等;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟練使用常用辦公軟件;

3、富有耐心、細(xì)心和責(zé)任心;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇 開發(fā)部助理崗位職責(zé)

資源開發(fā)部部長助理 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 職責(zé)描述:

配合部長做好ppp咨詢項(xiàng)目開發(fā)工作

任職要求:

1、具備較強(qiáng)溝通能力;

2、本科或碩士應(yīng)屆或30歲以下有一定銷售背景;

3、適應(yīng)階段性出差

第4篇 醫(yī)務(wù)部助理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶信息匯總,檔案資料的建立、完善以及核對(duì)無誤;

2、熟知公司產(chǎn)品作用機(jī)理、效果和適用人群;

3、執(zhí)行部門管理各項(xiàng)工作的操作流程,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、協(xié)助部門做好其他的輔助工作;

任職資格:

1、形象好,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、有強(qiáng)烈責(zé)任感,處事主動(dòng);認(rèn)真好學(xué),吃苦耐勞;

3、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

4、大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍應(yīng)聘。

另聘:護(hù)士一名,有護(hù)士從業(yè)資格證,在綜合醫(yī)院工作一年以上者,優(yōu)先考慮。

我:

收到

第5篇 制作部助理崗位職責(zé)

要求:

1、日常資料的制作;

2、協(xié)助部長進(jìn)行進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào);

3、制作格式轉(zhuǎn)換;

4、數(shù)據(jù)庫及相關(guān)資料的存檔和管理;

5、完成部長交付的其他工作;

任職資格:

1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷

2、熟練操作相關(guān)辦公軟件

3、有親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通及協(xié)調(diào)能力

4、熱愛音樂、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

5、會(huì)日語者優(yōu)先

第6篇 經(jīng)營部助理崗位職責(zé)

經(jīng)營部經(jīng)營助理 上海城地建設(shè)股份有限公司 上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)本部門合同、標(biāo)書、資料的管理;

2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系,客戶溝通跟進(jìn);

3、 招投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)資料的編制、整理、檢查;

4、 負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料的歸檔管理,并按工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類;

5、 負(fù)責(zé)部門日常工作會(huì)議的召集及記錄;起草部門對(duì)外相關(guān)文件及資料整理;

6、 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職要求:

1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;

5、懂標(biāo)書制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第7篇 招標(biāo)部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 與客戶就項(xiàng)目前期情況進(jìn)行溝通;

2) 擬定所轄項(xiàng)目的進(jìn)度、開支、資源計(jì)劃;

3) 編寫、獲取所轄項(xiàng)目的資料、招標(biāo)文件;

4) 完成項(xiàng)目的文本內(nèi)部評(píng)審、修訂、打印等工作;

5) 組織完成內(nèi)部審批、公告、公示、開評(píng)標(biāo)等工作;

6) 完成項(xiàng)目檔案、資料、文件的整理、提交歸檔工作;

7) 完成業(yè)務(wù)手冊(cè)中的相關(guān)要求及開展?jié)M意度調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作;

8) 保守項(xiàng)目相關(guān)秘密

任職要求:

1.熟悉工程項(xiàng)目招標(biāo)流程;

2.具有招標(biāo)代理項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織完成招標(biāo)項(xiàng)目。;

3.歡迎工程類等相關(guān)專業(yè)的迎接優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘。

第8篇 銷售管理部助理崗位職責(zé)

銷售管理部總監(jiān)助理 鳳金普惠信息咨詢(深圳)有限公司 鳳金數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司,鳳金 崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定部門計(jì)劃和預(yù)算編制,定期對(duì)計(jì)劃達(dá)成和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行核算、檢視、預(yù)測和調(diào)整;

2、建立經(jīng)營分析的工具、方法和規(guī)則,定期&不定期對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行全面分析、檢視和匯報(bào);

3、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售人員基本準(zhǔn)則,定期進(jìn)行績效考核;

4、制定營銷激勵(lì)和競賽活動(dòng)方案,組織宣導(dǎo)和落地執(zhí)行,進(jìn)行過程管控和結(jié)果檢視;

5、 協(xié)調(diào)處理各分公司及部門間的相關(guān)事項(xiàng);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷/管理/經(jīng)濟(jì)/統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有結(jié)構(gòu)性思維, 有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和落地執(zhí)行能力,善于分析總結(jié)問題;

4、熟悉銷售隊(duì)伍的營銷激勵(lì)、考核和團(tuán)隊(duì)發(fā)展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應(yīng)能力;擅于溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理;

第9篇 工程部助理崗位職責(zé)

工程部助理 hkc 惠科股份有限公司,惠科,惠科 要求:

1、高中及以上文化程度,身體健康,年齡20至35周;

2、熟悉辦公軟件,熟悉cad電腦制圖;

3、熟悉電子變壓器、電感、磁環(huán)等產(chǎn)品優(yōu)先錄用;

第10篇 財(cái)務(wù)部助理經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部助理總經(jīng)理 河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司 河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司 崗位職責(zé):

1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制

2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

職位要求:

1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳

2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門和外部審計(jì)師配合開展工作

3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高

4、英語聽說讀寫流利。

第11篇 生產(chǎn)管理部助理崗位職責(zé)

任職要求:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)體系流程建立與完善;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計(jì)劃模式運(yùn)行跟蹤完善;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)物料順暢流轉(zhuǎn)模式跟蹤完善;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)erp流程管理;

5、協(xié)助總經(jīng)理(兼生產(chǎn)管理部部長)完成部門相關(guān)事務(wù)

6、有上述相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第12篇 材料部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助材料部經(jīng)理做好分公司、項(xiàng)目部材料監(jiān)管工作;

2、協(xié)助編制、完善材料部工作制度,起草部門文件材料;

3、做好合同管理、材料價(jià)格的收集工作;

4、協(xié)助材料部經(jīng)理制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,評(píng)估材料采購風(fēng)險(xiǎn),處理突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事故;

5、督促管理部門人員工作,及時(shí)溝通、處理員工工作上的問題。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,2年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、文筆較好,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力,語言表達(dá)能力較好;

3、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力。

第13篇 商品部助理崗位職責(zé)

1、熟練掌握e_cel表格運(yùn)用;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)透表;

3、熱愛商品數(shù)據(jù)分析、買手、貨品分析等相關(guān)工作;

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的相關(guān)工作;

第14篇 零售部助理崗位職責(zé)

零售銀行部助理總經(jīng)理/副總經(jīng)理 職位描述:

1、組織制定分行零售業(yè)務(wù)(存貸或者財(cái)富業(yè)務(wù),至少其中一塊業(yè)務(wù)非常精通)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和具體措施

2、承擔(dān)零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標(biāo),并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合

4、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析及綜合管理等工作

5、負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)考核及營銷人員統(tǒng)籌管理,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等

6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作

職位要求:

1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備6年或以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中有2-3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、熟悉各類銀行負(fù)債、資產(chǎn)和理財(cái)產(chǎn)品;熟悉本地市場各類銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢;深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例

4、較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;

6、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作; 職位描述:

1、組織制定分行零售業(yè)務(wù)(存貸或者財(cái)富業(yè)務(wù),至少其中一塊業(yè)務(wù)非常精通)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和具體措施

2、承擔(dān)零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標(biāo),并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合

4、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析及綜合管理等工作

5、負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)考核及營銷人員統(tǒng)籌管理,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等

6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作

職位要求:

1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備6年或以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中有2-3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、熟悉各類銀行負(fù)債、資產(chǎn)和理財(cái)產(chǎn)品;熟悉本地市場各類銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢;深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例

4、較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;

6、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;

第15篇 品質(zhì)部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理工作:樣機(jī)部件測試;進(jìn)料檢驗(yàn);制程督導(dǎo);出廠檢驗(yàn);5s督管;不良品的維修、總結(jié)和改進(jìn)建議;工裝設(shè)備的校驗(yàn)等工作

任職要求:

電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、從事質(zhì)量工作2年以上經(jīng)驗(yàn),能有一定的書寫表達(dá)能力

第16篇 商務(wù)部助理崗位職責(zé)

商務(wù)部助理(6個(gè)月) 第一三共 第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團(tuán),第一三共 崗位職責(zé):

1、各類審批表流轉(zhuǎn)歸檔

2、每月報(bào)銷單收集遞交

3、出差報(bào)告收集歸檔

4、各類oa用章申請(qǐng)的蓋章、寄送:協(xié)助總部以外地方辦公的同事

5、其他行政事務(wù)工作的支持

6、各類協(xié)議登記歸檔

7、日常數(shù)據(jù)匯總整理

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第17篇 行業(yè)部助理崗位職責(zé)

場景行業(yè)部-總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 上海匯卡福金融科技有限公司 上海匯卡福金融科技有限公司,匯卡福,匯卡福 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),尋找潛在合作伙伴,開拓新業(yè)務(wù)場景。

2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,明確業(yè)務(wù)流程與分潤模式。

3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、開拓建立并管理地區(qū)市場的代理渠道。

5、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

6、制定當(dāng)?shù)氐幕蚋鲌鼍暗氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。

7、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案。

任職要求:

1、與合作商的談判和溝通能力強(qiáng);

2 、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);

3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

6、熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

第18篇 證券部助理崗位職責(zé)

1.主要協(xié)助證券部部長做好公司上市前各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備工作;

2.證券部部長安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.財(cái)務(wù)、法律類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具有良好的語言表達(dá)能力、寫作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.會(huì)開車,駕駛熟練者優(yōu)先。

第19篇 質(zhì)量部助理崗位職責(zé)

部門助理(質(zhì)量部) 北京春天醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司 北京春天醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,春天醫(yī)藥 崗位職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部內(nèi)部書面及電子文件資料的區(qū)分與管理;

3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)文件的編寫、整理和發(fā)布;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù);

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)、外部的溝通工作;

6.負(fù)責(zé)部門周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理與上報(bào)工作;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.較好的英文讀/寫能力;

2.熟練使用office辦公軟件;

3.良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),堅(jiān)持原則,責(zé)任感強(qiáng);富有團(tuán)隊(duì)精神。

第20篇 市場部助理崗位職責(zé)

市場部文員/助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:

1、收集公司主營產(chǎn)品的網(wǎng)上招標(biāo)情況,并匯總成表,定期發(fā)布;

2、整理市場部的相關(guān)紙質(zhì)文檔(整理并登記公司銷售合同、運(yùn)維提供的驗(yàn)收單等),并登記成檔,并建立借還檔案;

3、負(fù)責(zé)文件打印、整理的相關(guān)工作;

4、市場部內(nèi)部的單據(jù)填寫整理;

5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

6、其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、能熟練使用woed、e_cel、ppt等辦公軟件;

2、工作仔細(xì)、主動(dòng),良好的抗壓能力,有耐心、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。態(tài)度端正,積極樂觀,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、五官端正、有良好的語言表達(dá)能力。