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崗位職責是什么
社工，即社會工作者，是致力于服務社區(qū)居民，解決社會問題的專業(yè)人員。他們以人本主義為理念，通過個案管理、小組工作、社區(qū)發(fā)展等方法，促進個體和社會福祉。
崗位職責要求
1. 教育背景：擁有社會工作或相關領域的學士或碩士學位，熟悉社會工作理論與實踐。
2. 溝通能力：具備出色的口頭和書面溝通技巧，能夠與各種背景的人建立良好的關系。
3. 同理心：理解并尊重服務對象的需求和感受，展現(xiàn)高度的同情心和耐心。
4. 分析判斷：能識別復雜的社會問題，分析原因并提出有效的解決方案。
5. 法規(guī)知識：了解相關法律法規(guī)，確保服務的合法性和合規(guī)性。
6. 團隊協(xié)作：能夠與多學科團隊合作，共同為社區(qū)提供全面的服務。
崗位職責描述
社工的角色并非單純提供援助，而是積極參與到社區(qū)的建設和發(fā)展中。他們傾聽社區(qū)成員的聲音，識別他們的需求，為弱勢群體提供必要的支持。社工也倡導公平正義，推動政策改革，以消除社會不平等。
有哪些內容
1. 個案管理：為個體提供定制化的服務，包括心理咨詢、資源鏈接、危機干預等。
2. 小組工作：組織和支持小組活動，促進成員間的互助和成長，如互助小組、康復計劃等。
3. 社區(qū)發(fā)展：參與社區(qū)規(guī)劃，推動社區(qū)項目，如社區(qū)教育、健康促進、環(huán)境保護等。
4. 政策倡導：分析社會問題，提出政策建議，參與公共事務討論，推動社會公正。
5. 網絡構建：建立和服務于社區(qū)資源網絡，包括志愿者、非營利組織、政府部門等，以增強社區(qū)服務的能力。
6. 咨詢與教育：提供社會工作知識的咨詢，開展公眾教育活動，提升社區(qū)居民的社會意識。
社工的工作是多元化且富有挑戰(zhàn)性的，他們不僅是問題解決者，也是社區(qū)變革的推動者。在他們的努力下，社區(qū)變得更加和諧，人們的生活質量得到提升，社會公正得以彰顯。
崗位職責社工范文
第1篇 社工主管崗位職責
社工主管 國壽 國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽 職責描述:
主要負責制定文娛活動項目并負責執(zhí)行監(jiān)督;負責制定老年大學課程,教師資源儲備和維護,對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負責社區(qū)處理社區(qū)內長者糾紛,疏導長者心理及情緒處理;負責管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經營輔助力量。
崗位主要職責:
1. 負責制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務內容和管理制度;
2. 負責制定和完善老年大學課程內容和管理制度;
3. 負責修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務內容和管理制度;
4. 負責配合營銷團隊提供宣傳素材;
5. 負責協(xié)助籌備開業(yè)典禮;
6. 負責制定和調整社區(qū)內不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;
7. 負責制定和調整老人參加活動所需的評估表格;
8. 負責對接天津市內老年大學及相關教師資源,制定老年大學課程并組織實施對接和授課;
9. 負責養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施,不斷提高服務質量;
10. 隨時收集老人的意見,根據老人的娛樂需求,調整和改進服務方式
11. 對接志愿者團隊、慈善機構、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機構;
12. 負責社區(qū)內長者心理疏導和情緒處理,防止長者出現(xiàn)極端情緒;
13. 負責處理社區(qū)內長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。
任職要求:
1. 社會工作(social work)專業(yè)或相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷,在大型養(yǎng)老機構內任職社工崗位工作滿三年及以上。
2. 具有良好的服務意識和溝通能力。
3. 具備社工師以上專業(yè)資質證書;
4. 具有良好的協(xié)調和危機處理能力,良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力,良好的團隊管理經驗和能力;
5. 具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。
第2篇 一線社工崗位職責
產品經理 一 工具產品經理
1.有工具類產品的設計經驗,如:google docs、印象筆記等
2.擅長交互設計,對用戶體驗極其看重,有強迫癥加分
3.會使用sketch加分
二策略產品經理
職責描述:
將患者的需求結構化分解,與患者端和醫(yī)生端的產品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務效率和質量
任職要求:
1.有過較復雜的后臺系統(tǒng)設計經驗,如:電商相關、短視頻審核相關、反spam相關
2.擅長將復雜的業(yè)務邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產品
職責描述:
協(xié)同微信內各app間資源,圍繞業(yè)務目標不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產品設計,有成功案例加分
3.具有微信內的增長經驗,有成功案例加分
一 工具產品經理
1.有工具類產品的設計經驗,如:google docs、印象筆記等
2.擅長交互設計,對用戶體驗極其看重,有強迫癥加分
3.會使用sketch加分
二策略產品經理
職責描述:
將患者的需求結構化分解,與患者端和醫(yī)生端的產品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務效率和質量
任職要求:
1.有過較復雜的后臺系統(tǒng)設計經驗,如:電商相關、短視頻審核相關、反spam相關
2.擅長將復雜的業(yè)務邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產品
職責描述:
協(xié)同微信內各app間資源,圍繞業(yè)務目標不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產品設計,有成功案例加分
3.具有微信內的增長經驗,有成功案例加分
第3篇 社工崗位職責
社工主管 國壽 國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽 職責描述:
主要負責制定文娛活動項目并負責執(zhí)行監(jiān)督;負責制定老年大學課程,教師資源儲備和維護,對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負責社區(qū)處理社區(qū)內長者糾紛,疏導長者心理及情緒處理;負責管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經營輔助力量。
崗位主要職責:
1. 負責制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務內容和管理制度;
2. 負責制定和完善老年大學課程內容和管理制度;
3. 負責修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務內容和管理制度;
4. 負責配合營銷團隊提供宣傳素材;
5. 負責協(xié)助籌備開業(yè)典禮;
6. 負責制定和調整社區(qū)內不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;
7. 負責制定和調整老人參加活動所需的評估表格;
8. 負責對接天津市內老年大學及相關教師資源,制定老年大學課程并組織實施對接和授課;
9. 負責養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施,不斷提高服務質量;
10. 隨時收集老人的意見,根據老人的娛樂需求,調整和改進服務方式
11. 對接志愿者團隊、慈善機構、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機構;
12. 負責社區(qū)內長者心理疏導和情緒處理,防止長者出現(xiàn)極端情緒;
13. 負責處理社區(qū)內長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。
任職要求:
1. 社會工作(social work)專業(yè)或相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷,在大型養(yǎng)老機構內任職社工崗位工作滿三年及以上。
2. 具有良好的服務意識和溝通能力。
3. 具備社工師以上專業(yè)資質證書;
4. 具有良好的協(xié)調和危機處理能力,良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力,良好的團隊管理經驗和能力;
5. 具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。
第4篇 專職社工崗位職責
社工(專職社會工作者) 上海益起來科技服務有限公司 上海益起來科技服務有限公司,益起來 1、獨立按照項目要求開展社區(qū)工作,留存相關檔案;
2、對開展的服務進行策劃,資源整合以及宣傳推廣;
3、處理相關行政事務;
4、領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、能夠熟練操作辦公軟件;
3、能夠完成基本的文檔留存,信息撰寫等;
4、持有相關資格證書者優(yōu)先,具有相關工作經驗者優(yōu)先。
第5篇 項目社工崗位職責
社工-項目主管 鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心 鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心 職責描述:組織制定項目工作計劃,跟進項目計劃實施,落實項目指標完成情況。管理項目日常行政工作,負責項目與用人單位、主管部門等相關方的日常溝通等工作。
任職要求:社會工作或相關專業(yè)大專及以上學歷,持有助理社工師以上資格證件,具有兩年以上專業(yè)社工服務經驗。有責任感,具有良好的管理協(xié)調和溝通表達能力。
薪資面議。
第6篇 社工崗位職責
社工/助理 成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居 成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居 職責描述:1、負責院內老人傳統(tǒng)節(jié)日、每月老人集體生日聯(lián)歡會以及日常文娛活動的策劃和舉行;2、日常營銷工作;3、院內微信公眾平臺的運行、網絡后臺和樂福平臺的更新與維護;4、協(xié)助院長完成一些行政事務,如會議記錄、會議簡報、排班表、培訓記錄匯總等。
任職要求:1、18歲周歲以上;2、中專及以上學歷;3、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;3、對工作充滿熱情,做事情踏實、認真、有耐心。
