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輪機(jī)工程崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):21

輪機(jī)工程崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

輪機(jī)工程崗位是船舶或工業(yè)設(shè)施中至關(guān)重要的技術(shù)職務(wù),主要負(fù)責(zé)管理和維護(hù)動力系統(tǒng),包括發(fā)動機(jī)、發(fā)電機(jī)、推進(jìn)器以及其他相關(guān)機(jī)械設(shè)備,確保這些設(shè)備高效、安全地運(yùn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的輪機(jī)工程專業(yè)知識,包括熱力學(xué)、流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計等基礎(chǔ)理論。

2. 持有相關(guān)專業(yè)證書,如海事部門頒發(fā)的輪機(jī)員證書,或工業(yè)設(shè)施運(yùn)營所需的資質(zhì)證明。

3. 熟練掌握各種機(jī)械設(shè)備的操作和維修技能,能迅速診斷并解決技術(shù)問題。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識,能夠在高壓環(huán)境下作出正確的決策。

5. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能有效地指導(dǎo)和協(xié)調(diào)其他工程人員的工作。

6. 適應(yīng)長時間在海上或工廠環(huán)境中工作,包括夜班和節(jié)假日。

崗位職責(zé)描述

輪機(jī)工程師的主要工作集中在設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和修理。他們需定期對動力系統(tǒng)進(jìn)行性能測試,以確保其符合安全和效率標(biāo)準(zhǔn)。此外,他們還需制定和執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃,防止設(shè)備故障的發(fā)生。在遇到緊急情況時,輪機(jī)工程師需迅速響應(yīng),制定解決方案,并指揮團(tuán)隊實(shí)施,以保證設(shè)施的正常運(yùn)行。

在船舶上,輪機(jī)工程師還需與船長和其他船員緊密合作,共同保障航行安全。在陸地上,他們可能在發(fā)電廠、石油鉆井平臺或其他工業(yè)設(shè)施中工作,確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需求。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理:負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)的日常操作、監(jiān)控和維護(hù),確保設(shè)備的可靠性和效率。

2. 技術(shù)支持:為其他工程人員提供技術(shù)支持,解答技術(shù)問題,參與設(shè)備升級和改造項(xiàng)目。

3. 安全合規(guī):遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定,定期進(jìn)行安全檢查,預(yù)防事故的發(fā)生。

4. 故障排除:對設(shè)備故障進(jìn)行快速診斷,制定并執(zhí)行修復(fù)方案,恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。

5. 記錄與報告:記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),編寫維護(hù)報告,為管理層提供決策依據(jù)。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo):對新員工進(jìn)行設(shè)備操作和安全培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。

7. 應(yīng)急響應(yīng):制定和更新應(yīng)急響應(yīng)計劃,處理突發(fā)狀況,確保人員和設(shè)備安全。

輪機(jī)工程師是保障動力系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵角色,他們的專業(yè)技能和決策能力對于整個設(shè)施的運(yùn)營至關(guān)重要。通過細(xì)致入微的工作,他們確保了設(shè)備的安全、高效運(yùn)行,為企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)輸活動提供了堅實(shí)后盾。

輪機(jī)工程崗位職責(zé)范文

第1篇 輪機(jī)工程崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

第2篇 輪機(jī)工程師崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

第3篇 燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

第4篇 汽輪機(jī)工程師崗位職責(zé)

汽輪機(jī)工程師 黑龍江省盛龍酒精有限公司關(guān)聯(lián)公司 黑龍江省盛龍酒精有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

熟悉汽輪機(jī)工作原理,有運(yùn)行和維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立制定并完成檢修方案和計劃的能力。

任職要求:

輪機(jī)工程崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么輪機(jī)工程崗位是船舶或工業(yè)設(shè)施中至關(guān)重要的技術(shù)職務(wù),主要負(fù)責(zé)管理和維護(hù)動力系統(tǒng),包括發(fā)動機(jī)、發(fā)電機(jī)、推進(jìn)器以及其他相關(guān)機(jī)械設(shè)備,確保這些設(shè)備高效、安全地運(yùn)
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