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崗位職責(zé)是什么
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位是企業(yè)組織架構(gòu)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和優(yōu)化公司的內(nèi)部運(yùn)作流程，以提升效率、協(xié)調(diào)各部門工作，并確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的組織理論知識(shí)，理解不同組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)與局限。
2. 精通業(yè)務(wù)流程分析，能有效識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)并提出創(chuàng)新解決方案。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各級(jí)管理人員建立有效的工作關(guān)系。
4. 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理技巧，能推動(dòng)變革項(xiàng)目的執(zhí)行和落地。
5. 敏銳的戰(zhàn)略思維，能將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)化為具體的組織設(shè)計(jì)策略。
崗位職責(zé)描述
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、文化氛圍及發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)構(gòu)建合理、高效的組織架構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同合作。此崗位需定期評(píng)估現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)的效能，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。該崗位還需與人力資源部門緊密合作，確保人才配置與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。
有哪些內(nèi)容
1. 組織架構(gòu)規(guī)劃：設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司層級(jí)、部門設(shè)置、崗位職責(zé)，確保組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)需求相適應(yīng)。
2. 流程梳理與改進(jìn)：分析業(yè)務(wù)流程，消除冗余步驟，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。
3. 變革管理：推動(dòng)組織變革，包括部門重組、流程再造等，確保變革順利進(jìn)行并取得預(yù)期效果。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門負(fù)責(zé)人溝通，確保組織設(shè)計(jì)決策得到理解和執(zhí)行，解決實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的理解和適應(yīng)能力。
6. 評(píng)估與反饋：定期評(píng)估組織設(shè)計(jì)的效果，收集反饋，持續(xù)改進(jìn)和完善。
7. 政策與制度制定：參與制定與組織設(shè)計(jì)相關(guān)的政策和制度，保證其合規(guī)性、實(shí)用性和前瞻性。
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位是企業(yè)內(nèi)部的一位改革者和協(xié)調(diào)者，其工作內(nèi)容涵蓋了從戰(zhàn)略層面到執(zhí)行層面的多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在打造一個(gè)高效、靈活且適應(yīng)性強(qiáng)的組織體系，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)范文
第1篇 傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師/傳動(dòng)機(jī)構(gòu)專家 工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)底盤電子產(chǎn)品的傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試和驗(yàn)證。
2)參與和客戶的技術(shù)交流,明確客戶需求,提出新產(chǎn)品的技術(shù)方案以滿足客戶要求。
3)按照流程進(jìn)行新產(chǎn)品的傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
4)編制新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)指導(dǎo)書、性能規(guī)范、設(shè)計(jì)變更等。
5)參與供應(yīng)商開發(fā),制定零部件的開發(fā)計(jì)劃,完成零部件的試制、驗(yàn)證。
6)產(chǎn)品開發(fā)資料歸檔。
優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)和技能:
1)熟悉汽車電子助力產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工作原理,設(shè)計(jì)要求和試驗(yàn)規(guī)范。
2)具備3年以上汽車電子助力產(chǎn)品傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3)熟悉汽車制動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)流程。
4)具備蝸輪蝸桿傳動(dòng)、滾珠絲杠傳動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5)有歐美外資、合資企業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)底盤電子產(chǎn)品的傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試和驗(yàn)證。
2)參與和客戶的技術(shù)交流,明確客戶需求,提出新產(chǎn)品的技術(shù)方案以滿足客戶要求。
3)按照流程進(jìn)行新產(chǎn)品的傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
4)編制新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)指導(dǎo)書、性能規(guī)范、設(shè)計(jì)變更等。
5)參與供應(yīng)商開發(fā),制定零部件的開發(fā)計(jì)劃,完成零部件的試制、驗(yàn)證。
6)產(chǎn)品開發(fā)資料歸檔。
優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)和技能:
1)熟悉汽車電子助力產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工作原理,設(shè)計(jì)要求和試驗(yàn)規(guī)范。
2)具備3年以上汽車電子助力產(chǎn)品傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3)熟悉汽車制動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)流程。
4)具備蝸輪蝸桿傳動(dòng)、滾珠絲杠傳動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5)有歐美外資、合資企業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第2篇 機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)助理 蘇州鉑川自動(dòng)化科技有限公司 蘇州鉑川自動(dòng)化科技有限公司,鉑川 崗位職責(zé):
1、機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有3-5 年以上相關(guān)非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)工作驗(yàn)驗(yàn)(3c 電子、注塑成形、沖壓、包裝、汽車配件,測(cè)試等行業(yè),至少1-2 種行業(yè)經(jīng)驗(yàn));
3、熟悉非標(biāo)常用機(jī)械結(jié)構(gòu),熟悉零部件加工工藝,以及表面處理方法,了解材料特性;
4、熟練使用office 辦公軟件,熟練使用solidworks(必須)、autocad,掌握proe(creo)、inverntor、ug 等三維設(shè)計(jì)軟件;
5、能獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化整機(jī)設(shè)計(jì),并能與其他工程師配合完成線體設(shè)計(jì);
6、要有較強(qiáng)的溝通能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)配合能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,以及良好的責(zé)任心;
7、服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理及工作分配,適應(yīng)項(xiàng)目出差。
工作職責(zé):
1、參與新項(xiàng)目的評(píng)估、方案制作、檢討;
2、按公司文件,優(yōu)化設(shè)計(jì)出圖以及bom 整理;
3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝調(diào)試,處理過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
5、從事設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)助理工作
第3篇 機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)助理工程師崗位職責(zé)
協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的研發(fā);完成產(chǎn)品的零件設(shè)計(jì);跟蹤產(chǎn)品的手工模型的制作;配合工程人員完成新產(chǎn)品的量產(chǎn)上線。
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);了解鋼管、鋁管、鈑金及常用塑料的加工工藝;熟悉計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的軟件如:pro/e,autocad,solidworks等;1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
精密 機(jī)械機(jī)構(gòu) 設(shè)計(jì)師 北京長(zhǎng)峰科威光電技術(shù)有限公司 北京長(zhǎng)峰科威光電技術(shù)有限公司,長(zhǎng)峰科威,長(zhǎng)峰科威 專業(yè)技能要求:
1)具有精密儀器(主要指光電儀器)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2)熟練掌握及應(yīng)用設(shè)計(jì)工具(如proe、cad、有限元分析軟件)進(jìn)行設(shè)計(jì)及模態(tài)分析等技能;
3)了解結(jié)構(gòu)加工工藝、工序?qū)庸そY(jié)果及性能指標(biāo)的影響;對(duì)設(shè)計(jì)及加工公差具有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4)掌握結(jié)構(gòu)件尤其是高精結(jié)構(gòu)件的檢測(cè)方法。
第5篇 機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司,合肥航嘉,航嘉 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)顯示器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括三維二維圖紙輸出,對(duì)圖紙的工藝合理性、結(jié)構(gòu)可行性、強(qiáng)度一級(jí)電氣安排負(fù)責(zé),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙編制及產(chǎn)品各技術(shù)階段相關(guān)資料的編寫;
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)外協(xié)、外購(gòu)廠家的技術(shù)定制及產(chǎn)品圖樣的溝通、確認(rèn);
4.負(fù)責(zé)樣機(jī)制作以及協(xié)助小批量試制,新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)可量產(chǎn)性評(píng)審;
5.整機(jī)新產(chǎn)品導(dǎo)入,對(duì)顯示&tv的機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的可生產(chǎn)性可維修性進(jìn)行評(píng)審。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,1年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)或制造工作經(jīng)驗(yàn),熟悉液晶顯示器產(chǎn)品尤佳;
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)規(guī)劃;
3.有消費(fèi)類電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用pro/e、autocad等;
4.了解塑膠產(chǎn)品和鈑金產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝
5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的心態(tài)以及細(xì)心態(tài)度,工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。
第6篇 產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 蘇州意華通訊接插件有限公司分支機(jī)構(gòu) 蘇州意華通訊接插件有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、工程文件圖面制作和更新2、生產(chǎn)異常及客訴協(xié)助處理3、看懂英文文獻(xiàn)和制作英文報(bào)告。4、熟練運(yùn)用solidworks/pro-e/auto cad等繪圖軟件。
任職要求:
第7篇 研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、從事醫(yī)療器械產(chǎn)品機(jī)構(gòu)相關(guān)研發(fā)工作
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)以及技術(shù)文件撰寫等業(yè)務(wù)
【任職要求】
1、碩士及以上學(xué)歷
2、英語(yǔ)4級(jí)口語(yǔ)佳者或英語(yǔ)6級(jí)或日語(yǔ)2級(jí)以上,能使用日語(yǔ)交流者優(yōu)先
3、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械電子或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)
3、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、振動(dòng)控制、力學(xué)分析等專業(yè)知識(shí)
4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作力,抗壓能力強(qiáng)
第8篇 機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 蘇州漣漪信息科技有限公司 蘇州漣漪信息科技有限公司,rippleinfo 職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整機(jī)外觀設(shè)計(jì)和驗(yàn)收;
(2)負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
(3)負(fù)責(zé)和模具廠溝通以及驗(yàn)收;
(4)負(fù)責(zé)和生產(chǎn)部門溝通,確保產(chǎn)品的可量產(chǎn)性。
職位要求:
(1)本科以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(2)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有電子消費(fèi)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟練使用3d軟件進(jìn)行產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成產(chǎn)品;
(4)有注塑產(chǎn)品和壓鑄產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),理解注塑工藝、壓鑄工藝和金屬表面處理工藝者優(yōu)先;
(5)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。
第9篇 機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)
要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)電一體化,機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2、有2年以上成功獨(dú)立設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)者優(yōu)先;3、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程,懂得相關(guān)的材料加工工藝;4、熟練掌握cadproe和solidworks等三維輔助設(shè)計(jì)軟件;5、能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好溝通能力工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)備自動(dòng)化改造結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)或自制的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3、負(fù)責(zé)同自動(dòng)控制,電氣工程師等形成設(shè)計(jì)方案,編制項(xiàng)目立項(xiàng)書和進(jìn)度管理
第10篇 自動(dòng)化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
自動(dòng)化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)部 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè);
2、在消費(fèi)電子和汽車電子行業(yè),從事非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有模內(nèi)注塑鑲件自動(dòng)上料的成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有多軸機(jī)器人的成功使用經(jīng)驗(yàn),有多工位帶傳送設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立規(guī)劃自動(dòng)化開發(fā)設(shè)計(jì)方案; 3、熟練使用3d設(shè)計(jì)軟件(如solidworks,或其他); 4、善于交流,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能冷靜分析設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題,在設(shè)計(jì)開發(fā)中能主動(dòng)慣竊失效模式分析的思維方式;
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè);
2、在消費(fèi)電子和汽車電子行業(yè),從事非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有模內(nèi)注塑鑲件自動(dòng)上料的成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有多軸機(jī)器人的成功使用經(jīng)驗(yàn),有多工位帶傳送設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立規(guī)劃自動(dòng)化開發(fā)設(shè)計(jì)方案; 3、熟練使用3d設(shè)計(jì)軟件(如solidworks,或其他); 4、善于交流,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能冷靜分析設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題,在設(shè)計(jì)開發(fā)中能主動(dòng)慣竊失效模式分析的思維方式;
