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崗位職責(zé)是什么
工程部技術(shù)崗是企業(yè)中負責(zé)技術(shù)支持、技術(shù)創(chuàng)新和項目實施的關(guān)鍵角色，主要在工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和運維階段提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的工程技術(shù)知識，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的最新技術(shù)和標準。
2. 精通項目管理流程，能夠有效控制項目進度和質(zhì)量。
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及外部合作伙伴順暢協(xié)作。
4. 注重細節(jié)，具備解決復(fù)雜問題的能力和創(chuàng)新思維。
5. 具備良好的文檔編寫和報告呈現(xiàn)能力，確保技術(shù)信息的準確傳遞。
6. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書，如工程師證、pmp等。
崗位職責(zé)描述
工程部技術(shù)崗人員需在日常工作中，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標，參與制定項目的技術(shù)方案，確保方案的可行性和經(jīng)濟性。他們需要深入理解客戶需求，與設(shè)計團隊緊密合作，優(yōu)化設(shè)計方案，同時與采購、施工等部門協(xié)調(diào)，確保技術(shù)要求得以落實。在項目執(zhí)行過程中，他們要監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點，解決可能出現(xiàn)的技術(shù)難題，并及時匯報項目進展。此外，他們還需參與技術(shù)培訓(xùn)和知識分享，提升整個團隊的技術(shù)水平。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)方案設(shè)計：負責(zé)項目的技術(shù)路線規(guī)劃，編寫技術(shù)規(guī)格書，評估和選擇合適的技術(shù)解決方案。
2. 項目實施支持：參與項目實施過程，提供技術(shù)支持，解決現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題。
3. 內(nèi)外部溝通：與客戶、供應(yīng)商、承包商等進行技術(shù)交流，確保技術(shù)需求的準確傳達。
4. 技術(shù)文檔管理：編制和審核技術(shù)文件，包括設(shè)計圖紙、工藝流程圖、操作手冊等。
5. 技術(shù)風(fēng)險管理：識別和評估項目中的技術(shù)風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施。
6. 技術(shù)改進與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，推動新技術(shù)的應(yīng)用，提高工程效率和質(zhì)量。
7. 團隊協(xié)作與培訓(xùn)：協(xié)助部門負責(zé)人進行技術(shù)團隊建設(shè)，組織內(nèi)部技術(shù)分享和培訓(xùn)活動。
作為工程部技術(shù)崗，不僅要具備專業(yè)技能，還要有敏銳的洞察力和良好的團隊協(xié)作精神，以確保企業(yè)工程項目的技術(shù)質(zhì)量和進度得到有效保障。
工程部技術(shù)崗崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品工程部技術(shù)崗位職責(zé)
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1、負責(zé)公司內(nèi)部信息化辦公相關(guān)產(chǎn)品的升級迭代工作
2、配合開發(fā)團隊工作,保證產(chǎn)品及時上線
3、為企業(yè)信息化建設(shè)提出個人獨到見解
4、關(guān)注同行辦公自動化發(fā)展動態(tài),開放心態(tài),取長補短
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、深入理解工作流引擎、流程自動化內(nèi)容
3、優(yōu)秀的中后臺系統(tǒng)產(chǎn)品能力,有開發(fā)背景優(yōu)先
4、有企業(yè)內(nèi)部平臺、自動化運維平臺、安全中心平臺等產(chǎn)品項目經(jīng)驗
5、溝通良好,服務(wù)過一定規(guī)模的公司,參與過信息化建設(shè)
第2篇 工程部技術(shù)崗位職責(zé)
技術(shù)工程部經(jīng)理 拓璞電器 廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞 職責(zé)描述:
1、 主要負責(zé)技術(shù)工程部(npi新產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)品改良、工藝改善、樣板組裝與統(tǒng)籌管理工作)全面工作;
2、 參與新項目技術(shù)評審及eb、試產(chǎn)介入及主導(dǎo)工作;
3、 主導(dǎo)和監(jiān)督裝配生產(chǎn)工藝改良及技術(shù)問題改善;
4、 負責(zé)舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良及舊產(chǎn)品變更跟進處理;
5、 全面統(tǒng)籌所有樣板組裝,確保滿足客戶需求;
6、 負責(zé)技術(shù)工程部團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,35歲以上,理工科相關(guān)專業(yè);
2、 8年以上大型制造企業(yè)的技術(shù)工程管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具有小家電行業(yè)(電熱水壺、多士爐、咖啡機等)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、 熟悉小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)制造過程、工裝夾具制作與要求。
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的問題分析、處理與預(yù)見能力;
5、 善于打造及管理團隊,堅持原則,責(zé)任心強、執(zhí)行力強,有大局觀;
6、 具有一定的英語聽說讀寫能力更佳。
