經(jīng)營總崗位職責(zé)匯編(7篇)

崗位職責(zé)是什么

經(jīng)營總崗位是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)的日常運(yùn)營和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的商業(yè)洞察力和市場敏感度，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。

2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括財(cái)務(wù)、銷售、市場營銷、人力資源等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

4. 具備良好的決策能力，能在復(fù)雜情況下迅速做出明智的判斷。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，并確保執(zhí)行效果。

崗位職責(zé)描述

經(jīng)營總需要全面掌握企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)方面，從宏觀戰(zhàn)略到微觀執(zhí)行，無一不精。他們需要在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，保持冷靜的頭腦，制定出符合公司長期利益的策略。他們要懂得如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，通過有效的溝通和激勵(lì)機(jī)制，提升整個(gè)組織的效能。此外，經(jīng)營總還需具備風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，能夠在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇中找到平衡點(diǎn)，確保企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略：經(jīng)營總需根據(jù)市場情況和公司資源，制定切實(shí)可行的短期和長期戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)其落地執(zhí)行。

2. 經(jīng)營分析與決策：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)、運(yùn)營等數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。

3. 團(tuán)隊(duì)管理：建立高效團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

4. 關(guān)系協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部各方建立良好關(guān)系，包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴及政府機(jī)構(gòu)等。

5. 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，以適應(yīng)市場的變化。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，預(yù)防和應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。

7. 文化建設(shè)：塑造和維護(hù)公司文化，強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀，提高員工歸屬感和忠誠度。

經(jīng)營總崗位職責(zé)涵蓋了企業(yè)運(yùn)營的多個(gè)層面，要求其在戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營和關(guān)系協(xié)調(diào)等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)增長和成功。

經(jīng)營總崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)院經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)院經(jīng)營總監(jiān) 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司,阜安心血管病 任職要求:50周歲以下,本科及以上,全日制教育

1、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、在醫(yī)院管理公司或三級(jí)醫(yī)院從事相關(guān)工作10年以上;

3、具有清晰的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,具有較高管理水平、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)格遵守德道規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、有經(jīng)管辦或考核辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

第2篇 經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)經(jīng)營拓展部總監(jiān) 永升物業(yè) 上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升 職責(zé)描述:

1、制定集團(tuán)總部物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略

2、制定年度經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo)并分解。

3、制定經(jīng)營業(yè)務(wù)年度工作方案,并分解到季度、月度并組織落實(shí)。

4、指導(dǎo)區(qū)域/城市公司經(jīng)營業(yè)的開展并進(jìn)行流程把控及考核。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

6、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)專項(xiàng)課程的開發(fā)與培訓(xùn)體系的建立。

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)。

8、負(fù)責(zé)區(qū)域/城市公司經(jīng)營各專業(yè)模塊負(fù)責(zé)人以上的面試、復(fù)試。

9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、具有良好的商業(yè)意識(shí)、商業(yè)敏感度,能充分發(fā)現(xiàn)并挖掘社區(qū)資源及需求。

2、具備較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有有良好的口頭和書面表達(dá)能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)技能.

3、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心。

4、具備優(yōu)秀的資源整合能力。

第3篇 市場經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)市場總監(jiān)/建筑設(shè)計(jì)市場經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)營經(jīng)理/經(jīng)營總監(jiān) 上海貝肯建設(shè)發(fā)展有限公司 上海貝肯建設(shè)發(fā)展有限公司,貝肯中國,貝肯 職責(zé)描述:

經(jīng)營經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)營經(jīng)理/經(jīng)營總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、客戶關(guān)系創(chuàng)建,維護(hù)和管理;拓展市場,開發(fā)新客戶資源、拜訪客戶,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系

2、項(xiàng)目跟蹤、挖掘,負(fù)責(zé)完成投標(biāo)流程;協(xié)助制定銷售策略,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并及時(shí)反饋,負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析及匯報(bào)工作;

3、能獨(dú)立運(yùn)作招投標(biāo)、圍標(biāo)工作。負(fù)責(zé)撰寫合同,招投標(biāo)書,報(bào)價(jià),服務(wù)建議書,聯(lián)系函等內(nèi)容;商務(wù)標(biāo)編制、合同起草,獨(dú)立完成合同談判;

4、項(xiàng)目合同簽訂。

5、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行收款工作,完成輔助性工作。

6、有業(yè)績指標(biāo),能夠積極部門經(jīng)營指標(biāo)的完成;有資源者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)或營銷類、管理類專業(yè);

2、具有3年以上類似規(guī)模企業(yè)的營銷管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營工作;

3、為人正直,勤奮,承壓能力強(qiáng),能夠承擔(dān)出差任務(wù);

4、愿意接受挑戰(zhàn),愿意接受新事物,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、具備優(yōu)秀的溝通能力,善于建立良好的人際關(guān)系;

6、具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

7、具有建筑設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,予以優(yōu)先考慮。

第4篇 策劃經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1.本科或以上學(xué)歷,具有一定的文字功底,從事過媒介/廣告策劃工作、有4a工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

2.配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)客戶合作事宜,獨(dú)立撰寫或配合完成商業(yè)合作的策劃方案;

3.及時(shí)了解市場商業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)行業(yè)信息、數(shù)據(jù)的搜集整理,并有效分析;

4.熟悉營銷推廣的專業(yè)知識(shí)與合作方式,熟練使用相關(guān)辦公軟件(word、ppt、e_cel、keynote等);

5.較強(qiáng)的思維能力以及敏銳的市場洞察力,良好的溝通、表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力,并具有創(chuàng)新精神。

第5篇 物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

新城物業(yè)-社區(qū)資源經(jīng)營總監(jiān)-物業(yè)總部 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制定公司多種經(jīng)營收入年度任務(wù)目標(biāo);

2、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)整合各類資源,強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù),深度挖掘資源價(jià)值

4、組織編制商業(yè)資源規(guī)劃利用及經(jīng)營造活方案,監(jiān)督實(shí)施過程,適時(shí)進(jìn)行評估和優(yōu)化改進(jìn)

5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤增長點(diǎn);

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營工作開展的基礎(chǔ)管理工作;

7、各項(xiàng)目日常社區(qū)經(jīng)營工作開展;

8、社區(qū)商業(yè)資源的充分利用及招商引入;

9、協(xié)助項(xiàng)目開展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂和招商工作;

10、協(xié)助項(xiàng)目開展商戶管理工作,為項(xiàng)目的經(jīng)營管理提供強(qiáng)有力的支撐;

11、統(tǒng)籌集團(tuán)所有經(jīng)營資源,建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營運(yùn)效率;

任職資格:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上大型企業(yè)社區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),有大量商家資源;

3、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力,觀察力與判斷能力,邏輯性強(qiáng);

4、 具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;

第6篇 經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)接洽全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部,獲取訂單,持續(xù)跟進(jìn)并達(dá)成;

2、根據(jù)房企的個(gè)性化需求,制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)開展培訓(xùn);

4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作。 1、負(fù)責(zé)接洽全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部,獲取訂單,持續(xù)跟進(jìn)并達(dá)成;

2、根據(jù)房企的個(gè)性化需求,制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)開展培訓(xùn);

4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作。

第7篇 景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

海南景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理 【崗位職責(zé)】

全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計(jì)可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

【任職資格】

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī),具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清晰決策果斷。

【崗位職責(zé)】

全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計(jì)可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

【任職資格】

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī),具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清晰決策果斷。