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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)作崗位是企業(yè)內(nèi)部的核心職能之一，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門，確保公司的日常運(yùn)營順暢，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。
2. 具備良好的決策能力，能在復(fù)雜環(huán)境中快速做出判斷。
3. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與各部門及外部合作伙伴溝通。
4. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
5. 精通項(xiàng)目管理，能有效跟蹤和控制項(xiàng)目進(jìn)度。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)作崗位的工作人員扮演著企業(yè)內(nèi)部的調(diào)度員角色，他們既要確保內(nèi)部流程的高效運(yùn)行，又要關(guān)注外部環(huán)境的變化，以便適時(shí)調(diào)整策略。他們需要在日常工作中，通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，識(shí)別出潛在的問題，并提出解決方案，以提升運(yùn)營效率。此外，他們還需要與銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等多個(gè)部門密切協(xié)作，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以順利實(shí)施。
有哪些內(nèi)容
1. 流程優(yōu)化：評(píng)估并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程，提高工作效率，降低運(yùn)營成本。
2. 跨部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門資源，解決內(nèi)部沖突，推動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，減少對(duì)公司運(yùn)營的影響。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 合作溝通：與供應(yīng)商、客戶和其他外部伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系。
6. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
7. 政策與程序制定：制定和更新公司政策及操作流程，確保合規(guī)性。
8. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，快速響應(yīng)并解決，保持業(yè)務(wù)連續(xù)性。
運(yùn)作崗位的工作內(nèi)容廣泛而深入，需要工作人員具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和出色的執(zhí)行力，他們以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)行，為公司的成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
運(yùn)作崗位職責(zé)范文
第1篇 運(yùn)作員崗位職責(zé)
人力發(fā)展高級(jí)主管 中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司 中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司 崗位職責(zé):營銷人員“增、訓(xùn)、管、升”常態(tài)增員,新人育成、主管晉升、制度經(jīng)營等各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)組織夯實(shí),隊(duì)伍發(fā)展
崗位要求:
1、至少6年壽險(xiǎn)人員管理、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)營銷增員運(yùn)作有較好的理解和把握,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通表達(dá)能力及邏輯分析能力;
2、了解人員分布,熟悉并擅長培訓(xùn)機(jī)制,管理人員,職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、制度建設(shè)梳理等;
3、人力資源、心理學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)背景,較強(qiáng)的人員把控能力;
4、熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),熱愛保險(xiǎn)行業(yè);愿意長期投身于保險(xiǎn)行業(yè);
5、中共黨員優(yōu)先
第2篇 運(yùn)作助理崗位職責(zé)
運(yùn)作助理—專項(xiàng)研究部 拓索 拓索市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各類型定性項(xiàng)目的操作和質(zhì)量控制(座談會(huì)、深訪、招募面訪等)
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通、項(xiàng)目預(yù)算、執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)管理、后期決算、總結(jié)
3、定性類(座談會(huì),深訪)項(xiàng)目的執(zhí)行
4、異地定性項(xiàng)目的監(jiān)控
5、聯(lián)絡(luò)員的招募與維護(hù)
6、與項(xiàng)目小組成員緊密合作,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施
7、獨(dú)立完成本地現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作及管理工作
8、能高效組建電話邀約員隊(duì)伍,對(duì)電話邀約員進(jìn)行在冊(cè)管理。
9、對(duì)電話邀約員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理以及質(zhì)量控制。
崗位要求:
1、熟練word以及e_cle軟件
2、有定性項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),了解定性項(xiàng)目操作流程
3、有廣泛的人脈資源,善于與人溝通
4、積極,樂觀,有進(jìn)取心
5、了解調(diào)研行業(yè)者優(yōu)先
6、1年以上的市場(chǎng)調(diào)研公司定性類項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
7、有一定的行業(yè)資源(有相應(yīng)高端項(xiàng)目執(zhí)行資源優(yōu)先),熟練掌握定性項(xiàng)目的操作流程及方式,具備較高的協(xié)調(diào)和溝通能力, 善于合作,親和力強(qiáng)
8、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力
第3篇 資本運(yùn)作總經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)投資與資本運(yùn)作中心總經(jīng)理 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 職責(zé)描述:
1、配合集團(tuán)戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)(600億產(chǎn)值,中國民營企業(yè)100強(qiáng))投資及資本運(yùn)作;
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)一級(jí)部門投資與資本運(yùn)作,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員(投資總監(jiān)3名,資本運(yùn)作總監(jiān)3名) ;
任職要求:
1. 本科以上經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
2. 大型多元化集團(tuán)公司投資負(fù)責(zé)人/副職。
第4篇 服務(wù)運(yùn)作崗位職責(zé)
增值服務(wù)體系搭建及運(yùn)作經(jīng)理 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)不同項(xiàng)目情況擬定市場(chǎng)方案,包括市場(chǎng)研究、市場(chǎng)或品牌活動(dòng)策劃、市場(chǎng)銷售策略、市場(chǎng)推廣方案等;
2. 按項(xiàng)目管理流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)下達(dá)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,匯總項(xiàng)目整體進(jìn)展情況,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任;
3. 監(jiān)督、控制、跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行情況,對(duì)發(fā)生的問題給出解決方案或提出改進(jìn)建議;
4. 協(xié)調(diào)參與項(xiàng)目的各部門工作,正確和有效地傳遞與執(zhí)行公司的策略和信息,推進(jìn)項(xiàng)目;
5. 向上級(jí)及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助各部門解決項(xiàng)目問題;
任職要求:
10. 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
11. 熟悉市場(chǎng)規(guī)律及客戶需求點(diǎn)提煉,有市場(chǎng)營銷策劃案例;
12. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃,對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);
13. 制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;
14. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,分析能力和邏輯思維能力強(qiáng);
15. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力突出。
16. 具備良好的抗壓能力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,
17. 較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力, 有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
18. 具備自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力;
第5篇 運(yùn)作管理總監(jiān)崗位職責(zé)
資本運(yùn)作和投資管理總監(jiān) 工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司的ipo融資, 資本運(yùn)作&投資管理、並購重組工作。
基本要求:
1. 熟悉資本運(yùn)作和投資管理, 並有資本運(yùn)作及投資管理實(shí)際經(jīng)歷;
2. 需有會(huì)計(jì)師事務(wù)所及券商工作經(jīng)驗(yàn);
3. 需有商用車汽車或汽車零部件行業(yè)背景優(yōu)先;
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司的ipo融資, 資本運(yùn)作&投資管理、並購重組工作。
基本要求:
1. 熟悉資本運(yùn)作和投資管理, 並有資本運(yùn)作及投資管理實(shí)際經(jīng)歷;
2. 需有會(huì)計(jì)師事務(wù)所及券商工作經(jīng)驗(yàn);
3. 需有商用車汽車或汽車零部件行業(yè)背景優(yōu)先;
第6篇 生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)理崗位職責(zé)
1.大?；蛞陨侠砉た茖I(yè)學(xué)歷,有塑膠,五金,及電子廠工作經(jīng)驗(yàn);
2.根據(jù)客戶訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排出貨計(jì)劃;
3.合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局及生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;
4.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),保證質(zhì)量控制;
5.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與協(xié)力廠商進(jìn)行合作與管控;
6.有一定的工程開發(fā)能力,熟知新產(chǎn)品在開發(fā)初期,和試制,量產(chǎn)的一系列過程的運(yùn)作;
7.有良好的英語溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行書面或面對(duì)面的口語溝通。
第7篇 運(yùn)作副總崗位職責(zé)
資本運(yùn)作副總裁 負(fù)責(zé)建立與維護(hù)與各大金融金融機(jī)構(gòu)(包括銀行、基金公司、信托等)的關(guān)系,為集團(tuán)及下屬相關(guān)業(yè)務(wù)板塊提供融資及資本運(yùn)作等工作.
資本運(yùn)作類職能:
1、發(fā)股、發(fā)債
2、兼并收購
有大型上市公司或者知名金融公司資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 負(fù)責(zé)建立與維護(hù)與各大金融金融機(jī)構(gòu)(包括銀行、基金公司、信托等)的關(guān)系,為集團(tuán)及下屬相關(guān)業(yè)務(wù)板塊提供融資及資本運(yùn)作等工作.
資本運(yùn)作類職能:
1、發(fā)股、發(fā)債
2、兼并收購
第8篇 項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)理 中郵物流有限責(zé)任公司上海營運(yùn)分中心 中郵物流有限責(zé)任公司上海營運(yùn)分中心,中郵 職責(zé)描述:
一、拓展項(xiàng)目收入,提高項(xiàng)目損益
1、保持和深度拓展現(xiàn)有項(xiàng)目,提升客戶滿意度;
2、通過流程優(yōu)化,提高項(xiàng)目的損益情況;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,保障內(nèi)部運(yùn)作質(zhì)量,確保按照合同要求收款;
4、提升運(yùn)作質(zhì)量,避免事故損失;
二、客戶滿意度
1、每月與客戶進(jìn)行月度回顧;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,保障項(xiàng)目粘合度;
三:運(yùn)營質(zhì)量
1、所屬項(xiàng)目系統(tǒng)信息操作及時(shí)準(zhǔn)確;
2、每季度完成3個(gè)以上的流程優(yōu)化項(xiàng)目,提早發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3、確保項(xiàng)目質(zhì)量的穩(wěn)定運(yùn)作;
4、發(fā)現(xiàn)安全隱患,確保無重大事故發(fā)生。
四、季度重點(diǎn)工作完成情況
1、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的當(dāng)季度重點(diǎn)工作事項(xiàng)的完成情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,良好的英文讀寫和溝通能力,有項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;
4、理解業(yè)務(wù),客戶導(dǎo)向,善于溝通;學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能量強(qiáng)。
第9篇 銷售運(yùn)作專員崗位職責(zé)
銷售運(yùn)作專員 煙臺(tái)欣和 煙臺(tái)欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺(tái)欣和,欣和 項(xiàng)目(活動(dòng))支持:區(qū)域營銷項(xiàng)目餐飲渠道數(shù)據(jù)信息追蹤回顧支持
database處理:salesdata收集,檢核及傳輸,確保大區(qū)database完整與準(zhǔn)確
營銷數(shù)據(jù)呈現(xiàn):區(qū)域多維度營銷數(shù)據(jù)報(bào)表制作呈現(xiàn)與解析.
kpi管控:區(qū)域kpi管控(分解落地、推進(jìn)、回顧&核算)
流程推廣:標(biāo)準(zhǔn)化銷售工具維護(hù)、運(yùn)用與流程推廣,區(qū)域銷售相關(guān)人員培訓(xùn)
區(qū)域支持:區(qū)域企劃、hr、銷售管理人員數(shù)據(jù)需求支持.
任職要求:
市場(chǎng)營銷類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類,快速消費(fèi)品銷售運(yùn)作支持或銷售助理崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 運(yùn)作部經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)銷售運(yùn)作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責(zé)概述
1、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等
2、根據(jù)《日常銷售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理
3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行
4、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷的推動(dòng)工作
5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?？偛?、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行
6、大區(qū)冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動(dòng)和使用管理
7、線路規(guī)劃
8、指導(dǎo)與落實(shí)銷售管理預(yù)測(cè)
9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷售運(yùn)作部反饋
10、按時(shí)安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作
11、對(duì)大區(qū)的ncp資料進(jìn)行審核,ncp開關(guān)戶管理審核、ncp合同簽訂審核
12、完成總部銷售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作
二、任職資格說明:
1、年齡:28-40歲
2、性別:不限
3、學(xué)歷:大專以上
4、專業(yè):不限
5、資歷要求:三年以上消費(fèi)品行業(yè)銷售運(yùn)作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)
6、知識(shí)和工作能力要求:
1) 熟悉快銷品行業(yè)的銷售運(yùn)作管理流程
2) 具有相當(dāng)?shù)匿N售一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)能力,熟悉銷售管理的基本操作流程
3) 熟悉電腦及辦公軟件操作
4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力
5)具有較高的口頭表達(dá)及書面報(bào)告能力
7、培訓(xùn)需求:
領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時(shí)間管理等知識(shí)和技能的培訓(xùn)
第11篇 運(yùn)作專員崗位職責(zé)
銷售運(yùn)作專員 煙臺(tái)欣和 煙臺(tái)欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺(tái)欣和,欣和 項(xiàng)目(活動(dòng))支持:區(qū)域營銷項(xiàng)目餐飲渠道數(shù)據(jù)信息追蹤回顧支持
database處理:salesdata收集,檢核及傳輸,確保大區(qū)database完整與準(zhǔn)確
營銷數(shù)據(jù)呈現(xiàn):區(qū)域多維度營銷數(shù)據(jù)報(bào)表制作呈現(xiàn)與解析.
kpi管控:區(qū)域kpi管控(分解落地、推進(jìn)、回顧&核算)
流程推廣:標(biāo)準(zhǔn)化銷售工具維護(hù)、運(yùn)用與流程推廣,區(qū)域銷售相關(guān)人員培訓(xùn)
區(qū)域支持:區(qū)域企劃、hr、銷售管理人員數(shù)據(jù)需求支持.
任職要求:
市場(chǎng)營銷類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類,快速消費(fèi)品銷售運(yùn)作支持或銷售助理崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 資金運(yùn)作經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理(資金運(yùn)作) 中昂地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 北京興亞置業(yè)有限公司,中昂地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,興亞 崗位要求:
1、根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,為公司搭建規(guī)模適當(dāng)?shù)馁Y金池。協(xié)助董事長、總裁在項(xiàng)目投資,資金調(diào)配上做好充分準(zhǔn)備。
2、展開與各類金融機(jī)構(gòu)的合作,包括但不限于與銀行、券商、信托、保險(xiǎn)、各類基金、資管等,拓寬公司資金來源。
3、協(xié)助集團(tuán)管理層對(duì)現(xiàn)有及擬持資產(chǎn)包的證券化產(chǎn)品研發(fā)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及銷售等工作。
4、參與集團(tuán)項(xiàng)目評(píng)審,協(xié)助業(yè)務(wù)部門內(nèi)解決項(xiàng)目資金來源。
5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時(shí)提出新的產(chǎn)品創(chuàng)新思路,統(tǒng)籌管理集團(tuán)資金的運(yùn)營、調(diào)配、投資等,確保公司業(yè)務(wù)的快速有序發(fā)展。
任職要求:
1、 會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中高級(jí)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。
2、 10以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)及建筑行業(yè)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作,精通工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)流程,熟悉國家及地方會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)。
3、 出色的資金管理能力。
4、 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化,熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。
5、 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、人際交往能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第13篇 供應(yīng)鏈運(yùn)作崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈運(yùn)作副總裁 責(zé)任
1、創(chuàng)建過程以確保高質(zhì)量工廠在我們的平臺(tái)上。
2、確保一流的工廠在我們的平臺(tái)上,不斷尋找新的工廠。
3、與工廠談判長期定價(jià)合同。
4、管理工廠網(wǎng)絡(luò),確保準(zhǔn)時(shí)交貨和質(zhì)量要求。
5、為生產(chǎn)的每個(gè)產(chǎn)品類別維護(hù)詳細(xì)的培訓(xùn)指南
6、確保整個(gè)組織的生產(chǎn)能力和需求的清晰度。
7、與質(zhì)量控制小組和工廠合作,確保質(zhì)量。
8、在整個(gè)中國辦公室建立和維護(hù)詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序,包括工廠如何上車,工廠如何kpi’d,樣品如何存儲(chǔ)等。
9、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作建立新產(chǎn)品特性,以支持中國辦公室和全球工廠。
10、建立標(biāo)準(zhǔn)操作和輸入程序,為所有的/工作室的全球辦事處,以確保順利和穩(wěn)定的生產(chǎn)時(shí),與中國辦事處。
11、與運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品被正確包裝,并使用有效和具成本效益的運(yùn)輸方法。
12、確保工廠不斷提高周轉(zhuǎn)時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
13、與工廠供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格。
要求
1、5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、英語流利。普通話優(yōu)先,但不要求。
3、有制造或加工重型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。有服裝及配件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不必。
4、對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)作有一定的了解。
5、有軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有良好的駕駛成績記錄。 責(zé)任
1、創(chuàng)建過程以確保高質(zhì)量工廠在我們的平臺(tái)上。
2、確保一流的工廠在我們的平臺(tái)上,不斷尋找新的工廠。
3、與工廠談判長期定價(jià)合同。
4、管理工廠網(wǎng)絡(luò),確保準(zhǔn)時(shí)交貨和質(zhì)量要求。
5、為生產(chǎn)的每個(gè)產(chǎn)品類別維護(hù)詳細(xì)的培訓(xùn)指南
6、確保整個(gè)組織的生產(chǎn)能力和需求的清晰度。
7、與質(zhì)量控制小組和工廠合作,確保質(zhì)量。
8、在整個(gè)中國辦公室建立和維護(hù)詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序,包括工廠如何上車,工廠如何kpi’d,樣品如何存儲(chǔ)等。
9、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作建立新產(chǎn)品特性,以支持中國辦公室和全球工廠。
10、建立標(biāo)準(zhǔn)操作和輸入程序,為所有的/工作室的全球辦事處,以確保順利和穩(wěn)定的生產(chǎn)時(shí),與中國辦事處。
11、與運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品被正確包裝,并使用有效和具成本效益的運(yùn)輸方法。
12、確保工廠不斷提高周轉(zhuǎn)時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
13、與工廠供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格。
要求
1、5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、英語流利。普通話優(yōu)先,但不要求。
3、有制造或加工重型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。有服裝及配件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不必。
4、對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)作有一定的了解。
5、有軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有良好的駕駛成績記錄。
第14篇 運(yùn)作管理專員崗位職責(zé)
01936-運(yùn)作管理專員 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 工作職責(zé):
1、根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)的需求收集,整理并分析投放達(dá)成的效果;
2、反饋各類總部通知,匯總營運(yùn)類制度的并及時(shí)更新傳達(dá);
3、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)作業(yè)組負(fù)責(zé)人,針對(duì)地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的檢查、監(jiān)督和反饋;
4、配合總部、大區(qū)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)工作和專項(xiàng)檢查;
5、營運(yùn)項(xiàng)目的跟進(jìn);
6、承辦上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、cad繪圖一年以上的經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)方案撰寫能力、熟練使用office辦公軟件、熟練使用cad軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有原則性。
我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。
警示:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
第15篇 運(yùn)作總監(jiān)崗位職責(zé)
資本運(yùn)作總監(jiān) 匯中利通 匯中利通投資管理(北京)有限公司,匯中利通,匯中利通 職責(zé)描述:1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作(ipo/國際國內(nèi)投資并購等);
2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資產(chǎn)重組、收購兼并、股權(quán)投資項(xiàng)目評(píng)估、盡職調(diào)查、項(xiàng)目可行性分析和論證等各項(xiàng)相關(guān)工作;
3、 科學(xué)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、投資原則和投資策略之間的關(guān)系,合理配置投資比例和組合,在負(fù)責(zé)的權(quán)限之內(nèi)或領(lǐng)域之內(nèi),作出投資決策;
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)拓展國內(nèi)外的各項(xiàng)國際投融資、并購、籌資等相關(guān)業(yè)務(wù);
5、 設(shè)計(jì)合理的改制、投融資方案,輔導(dǎo)企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)管理工作。
第16篇 資本運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、熟悉公司投融資、資產(chǎn)重組流程和運(yùn)作模式; 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好的文字表達(dá)能力; 3、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資本運(yùn)作社會(huì)相關(guān)專業(yè)性文件; 4、完成上級(jí)交辦其他工作。 任職要求: 1、具有2年以上證券、銀行、投資、金融等領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、待遇薪酬具體面議。
第17篇 資本運(yùn)作崗位職責(zé)
資本運(yùn)作總監(jiān) 匯中利通 匯中利通投資管理(北京)有限公司,匯中利通,匯中利通 職責(zé)描述:1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作(ipo/國際國內(nèi)投資并購等);
2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資產(chǎn)重組、收購兼并、股權(quán)投資項(xiàng)目評(píng)估、盡職調(diào)查、項(xiàng)目可行性分析和論證等各項(xiàng)相關(guān)工作;
3、 科學(xué)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、投資原則和投資策略之間的關(guān)系,合理配置投資比例和組合,在負(fù)責(zé)的權(quán)限之內(nèi)或領(lǐng)域之內(nèi),作出投資決策;
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)拓展國內(nèi)外的各項(xiàng)國際投融資、并購、籌資等相關(guān)業(yè)務(wù);
5、 設(shè)計(jì)合理的改制、投融資方案,輔導(dǎo)企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)管理工作。
第18篇 訓(xùn)練運(yùn)作崗崗位職責(zé)
訓(xùn)練運(yùn)作崗 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部 根據(jù)電銷工作規(guī)律和發(fā)展目標(biāo),通過完善培訓(xùn)課程和訓(xùn)練體系,優(yōu)化各業(yè)務(wù)部培訓(xùn)與銷售推動(dòng)工作的協(xié)同,推動(dòng)電話銷售及管理人員快速、健康成長并順利達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1.調(diào)研銷售現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求,協(xié)助培訓(xùn)部設(shè)計(jì)并更新直通投資銷售及管理人員培訓(xùn)課程、培訓(xùn)周期,提高銷售隊(duì)伍整體銷售能力和產(chǎn)能;
2.協(xié)助培訓(xùn)部建立直通投資講導(dǎo)師隊(duì)伍,設(shè)立講導(dǎo)師任職資格、合理配比、課程授權(quán)流程及考核辦法等標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則;
3.組織運(yùn)作和實(shí)施崗前、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正的各層級(jí)針對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn);
4.對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施效果進(jìn)行追蹤及改善;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、心理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上銷售管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉培訓(xùn)管理與隊(duì)伍發(fā)展的內(nèi)在邏輯;
4.具備培訓(xùn)課件制作能力、文字組織能力;
5.具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備執(zhí)行力、自我激勵(lì)能力、抗壓能力。
第19篇 物流運(yùn)作經(jīng)理崗位職責(zé)
物流運(yùn)作經(jīng)理 1、物流倉儲(chǔ)/線路項(xiàng)目前期開發(fā)需求、分配管理
2、物流供應(yīng)商招投標(biāo)rfq技術(shù)需求
3、物流運(yùn)輸供應(yīng)商合同/價(jià)格歸檔管理
4、物流運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)算編制及控制
5、物流運(yùn)費(fèi)預(yù)提管理及付款審核與結(jié)算
6、周/月度運(yùn)輸貨量線路預(yù)測(cè)管理及供應(yīng)商溝通
7、物流費(fèi)用,kpi分析報(bào)告
8、物流供應(yīng)商績效考核數(shù)據(jù)管理及改善協(xié)調(diào)
9、物流供應(yīng)商服務(wù)投訴受理與跟進(jìn)
10、物流回單簽收管理
11、推進(jìn)運(yùn)輸調(diào)度管理系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施及應(yīng)用
12、運(yùn)輸調(diào)度管理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
13、寧德時(shí)代物流運(yùn)輸保險(xiǎn)理賠
14、國際運(yùn)輸路線網(wǎng)絡(luò)需求管理
15、車輛調(diào)度統(tǒng)籌(含零擔(dān)、售后物流)
16、管理物流供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn),管理物流招投標(biāo)運(yùn)作等。有(transportation)物流運(yùn)輸管理,國際及國內(nèi)方面的(成品發(fā)運(yùn)管理)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 1、物流倉儲(chǔ)/線路項(xiàng)目前期開發(fā)需求、分配管理
2、物流供應(yīng)商招投標(biāo)rfq技術(shù)需求
3、物流運(yùn)輸供應(yīng)商合同/價(jià)格歸檔管理
4、物流運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)算編制及控制
5、物流運(yùn)費(fèi)預(yù)提管理及付款審核與結(jié)算
6、周/月度運(yùn)輸貨量線路預(yù)測(cè)管理及供應(yīng)商溝通
7、物流費(fèi)用,kpi分析報(bào)告
8、物流供應(yīng)商績效考核數(shù)據(jù)管理及改善協(xié)調(diào)
9、物流供應(yīng)商服務(wù)投訴受理與跟進(jìn)
10、物流回單簽收管理
11、推進(jìn)運(yùn)輸調(diào)度管理系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施及應(yīng)用
12、運(yùn)輸調(diào)度管理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
13、寧德時(shí)代物流運(yùn)輸保險(xiǎn)理賠
14、國際運(yùn)輸路線網(wǎng)絡(luò)需求管理
15、車輛調(diào)度統(tǒng)籌(含零擔(dān)、售后物流)
16、管理物流供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn),管理物流招投標(biāo)運(yùn)作等。有(transportation)物流運(yùn)輸管理,國際及國內(nèi)方面的(成品發(fā)運(yùn)管理)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
第20篇 資本運(yùn)作經(jīng)理崗位職責(zé)
資本運(yùn)作高級(jí)經(jīng)理 中國紙業(yè) 中國紙業(yè)投資有限公司,中國紙業(yè),中國紙業(yè)投資總公司 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施公司所屬企業(yè)的直接或間接上市、資產(chǎn)證券化、股權(quán)再融資、市值管理等相關(guān)前期研究工作;
2、資料收集與分析、合作框架協(xié)議和保密協(xié)議的起草審批、盡職調(diào)查、審計(jì)評(píng)估、項(xiàng)目報(bào)批程序等工作;
3、能獨(dú)立晚成編制資本運(yùn)作項(xiàng)目的投資評(píng)估、財(cái)務(wù)分析、行業(yè)對(duì)比、未來趨勢(shì)、盈利模式、預(yù)計(jì)收益等可研材料,并組織向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和集團(tuán)報(bào)批等;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施并購、重組、上市籌資、資產(chǎn)交換等資本運(yùn)作事宜,完成相關(guān)文字材料和報(bào)批手續(xù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、工商管理、財(cái)務(wù)管理管理及相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融、投融資領(lǐng)域的基本知識(shí),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ);熟悉資本運(yùn)作的理論、方法和實(shí)踐;掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí);對(duì)國內(nèi)、外資本市場(chǎng)有較深入的研究;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力、優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;具有較好的組織協(xié)調(diào)和溝通判斷能力;具有良好的社交能力;
4、具有優(yōu)秀的口頭和文字表達(dá)能力,具有滿足工作需要的計(jì)算機(jī)使用水平,熟練操作office辦公軟件;
5、接受過金融投資、企業(yè)管理、宏觀分析和資本運(yùn)作等方面的相關(guān)培訓(xùn),了解財(cái)會(huì)、融資渠道、銀行、信托、財(cái)政、國家相關(guān)政策與法規(guī)等。
