崗位職責(zé)是什么
分析人員是企業(yè)決策支持的關(guān)鍵角色，他們通過(guò)收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為管理層提供洞見和策略建議。這一角色的核心在于理解和解讀復(fù)雜的信息，以推動(dòng)企業(yè)的有效運(yùn)營(yíng)和持續(xù)改進(jìn)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析技能，熟練掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和數(shù)據(jù)分析工具（如excel、sql、python或r）。
2. 具備良好的商業(yè)敏感度，能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)洞察。
3. 優(yōu)秀的溝通能力，能清晰地向非技術(shù)背景的團(tuán)隊(duì)成員解釋分析結(jié)果。
4. 精通數(shù)據(jù)可視化工具，如tableau或power bi，以創(chuàng)建直觀易懂的報(bào)告。
5. 注重細(xì)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
6. 能在緊迫的時(shí)間表下工作，并優(yōu)先處理關(guān)鍵任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
分析人員的主要任務(wù)是收集和處理來(lái)自各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)，包括銷售、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶行為和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)等。他們需要清洗和整合數(shù)據(jù)，識(shí)別模式和趨勢(shì)，然后通過(guò)建模和預(yù)測(cè)來(lái)評(píng)估業(yè)務(wù)表現(xiàn)和潛在機(jī)會(huì)。此外，他們還需監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，以幫助企業(yè)保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
分析人員需定期生成報(bào)告，展示分析結(jié)果，并在會(huì)議中向管理層進(jìn)行匯報(bào)。他們需要解釋復(fù)雜的分析結(jié)果，使之易于理解，并提出有針對(duì)性的業(yè)務(wù)建議。在項(xiàng)目中，他們可能需要與其他部門合作，如銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)品開發(fā)，以確保數(shù)據(jù)分析與企業(yè)目標(biāo)相一致。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與管理：從各種來(lái)源獲取數(shù)據(jù)，維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和可用性。
2. 數(shù)據(jù)分析與解讀：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行深入分析，識(shí)別關(guān)鍵指標(biāo)和影響因素。
3. 報(bào)告制作與呈現(xiàn)：創(chuàng)建清晰、具有影響力的報(bào)告，用圖表和圖形傳達(dá)關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)。
4. 業(yè)務(wù)咨詢與建議：為管理層提供戰(zhàn)略建議，協(xié)助制定決策。
5. 項(xiàng)目參與：參與跨部門項(xiàng)目，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
6. 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析：研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。
作為分析人員，你需要持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)更新分析結(jié)果，以反映市場(chǎng)的變化。你的工作成果將直接影響到企業(yè)的決策質(zhì)量和效率，因此，你需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，始終致力于提升數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和影響力。
分析人員崗位職責(zé)范文
第1篇 藥物分析人員崗位職責(zé)
藥物分析研究人員 湘北威爾曼制藥股份有限公司 湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼 職責(zé)描述:
1. 學(xué)歷要求:本科 或以上
2. 外語(yǔ)要求:英語(yǔ)四級(jí)
3. 年齡要求:25 歲 以上
4. 專業(yè)要求:藥物分析等相關(guān)專業(yè)
5. 工作年限:3年以上
6. 職位性質(zhì):全職
崗位職責(zé)
1、熟悉各類分析技術(shù),尤其是hplc、gc等設(shè)備的使用和維護(hù),具有解決一般技術(shù)問(wèn)題的能力,能保質(zhì)、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù);
2、能對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,協(xié)助合成部門完成樣品檢測(cè);
3、熟悉新藥項(xiàng)目資料的文獻(xiàn)檢索,各種國(guó)內(nèi)相關(guān)注冊(cè)法規(guī)及要求;
任職資格:
1、藥物分析等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上新藥研發(fā)質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn);
3、英語(yǔ)四級(jí);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉藥品研發(fā)流程及最新藥品質(zhì)量研究技術(shù)要求和相關(guān)的法律法規(guī)。
第2篇 分析人員崗位職責(zé)
生物分析研究人員 1.藥學(xué)、化學(xué)、藥代試驗(yàn)動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上;
2.碩士至少2年小分子生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用lc-ms/ms;
4.熟練使用word,e_cel,pdf等辦公軟件;
5.身體健康狀況良好。
1.藥學(xué)、化學(xué)、藥代試驗(yàn)動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上;
2.碩士至少2年小分子生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用lc-ms/ms;
4.熟練使用word,e_cel,pdf等辦公軟件;
5.身體健康狀況良好。
第3篇 數(shù)據(jù)分析人員崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析人員 云南世盛投資有限公司 云南世盛投資有限公司,世盛 職責(zé)描述:
1.每周更新售罄報(bào)表及暢滯銷款
2.負(fù)責(zé)公司每季訂貨會(huì)數(shù)據(jù)分析(訂貨計(jì)劃,季度總結(jié)分析及分享,訂貨前期銷售分析,庫(kù)存分析)
3.訂單調(diào)整及修改,(大類,性別,訂貨數(shù)量及金額,整體結(jié)構(gòu))
4.每季貨品售罄報(bào)表制作并分析,提出貨品風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并提出相應(yīng)解決措施和方案及跟進(jìn)售罄進(jìn)度
5.季末,月末總結(jié)(銷售分析,庫(kù)存分析,暢滯銷分析,主次貨品分析)
6.產(chǎn)品生命周期分析(導(dǎo)入期,成長(zhǎng)期,成熟期,衰退期),跟進(jìn)不同時(shí)期的銷售及庫(kù)存狀態(tài)
7.商品整合(貨品流向合理性,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),活動(dòng)促銷分析)
8.不定期與客戶溝通了解客戶需求及幫助
9.協(xié)助部門同事需要的報(bào)表制作及數(shù)據(jù)完善工作進(jìn)度
10. 做好公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分析工作
職位要求:
1.全日制統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.喜愛數(shù)據(jù)分析工作,對(duì)數(shù)據(jù)的認(rèn)知較為敏銳
3.喜愛服裝行業(yè)
4.能適應(yīng)短期出差
第4篇 市場(chǎng)分析人員崗位職責(zé)
市場(chǎng)分析調(diào)研/營(yíng)銷人員 元豐汽車零部件 武漢元豐汽車零部件有限公司,元豐汽車零部件,元豐 1.市場(chǎng)情報(bào)快報(bào)(每天更新,早晨9點(diǎn)在平臺(tái)發(fā)布)
汽車及制動(dòng)器行業(yè)資訊
中汽協(xié)數(shù)據(jù)獲取和分析
新能源客車數(shù)據(jù)收集與分析
卡車數(shù)據(jù)
客車數(shù)據(jù)
2.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)
市場(chǎng)占有率:橋廠和主機(jī)上線占比數(shù)據(jù)匯總和分析
價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)情況:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)對(duì)比分析
3.市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)
市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析(銷售和占比數(shù)據(jù)分析;主機(jī)、橋廠和終端競(jìng)爭(zhēng)格局分析)
市場(chǎng)未來(lái)預(yù)測(cè)(主機(jī)、橋廠和終端競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì))
4.市場(chǎng)營(yíng)銷方案
營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和營(yíng)銷方案制定
年度價(jià)格策略和商務(wù)政策制定
5.市場(chǎng)開發(fā)管理
公交、主機(jī)(客車、卡車)、掛車、軍品
6.產(chǎn)品改進(jìn)跟蹤
重點(diǎn)專項(xiàng)產(chǎn)品問(wèn)題
軍品產(chǎn)品需求改進(jìn)
工程車產(chǎn)品需求改進(jìn)
純電動(dòng)車輛產(chǎn)品需求改進(jìn)
產(chǎn)品性能不能滿足客戶需求的主要問(wèn)題:干涉、滑阻、異響、密封、其他
7.客戶關(guān)系管理
crm(拜訪管理)(客戶信息登記;客戶拜訪記錄)
客戶管理(庫(kù)存管理):客戶日庫(kù)存登記與維護(hù)
市場(chǎng)管理(計(jì)劃管理):業(yè)務(wù)月計(jì)劃報(bào)表;業(yè)務(wù)周計(jì)劃報(bào)表
服務(wù)管理(售后管理):顧客抱怨信息反饋登記;服務(wù)件申領(lǐng)單登記
客戶滿意度管理:技術(shù)、質(zhì)量、商務(wù)、服務(wù)、溝通等(半年度滿意度調(diào)查)
8.營(yíng)銷培訓(xùn)管理
營(yíng)銷教材整理和編撰(體系文件、業(yè)務(wù)流程)
營(yíng)銷技能培訓(xùn)(標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、溝通技巧、商務(wù)禮儀)
服務(wù)技能培訓(xùn)(標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)流程等)
9.品牌營(yíng)銷推廣
中汽協(xié)協(xié)、汽研所、專汽所等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)
展會(huì)參展策劃與執(zhí)行
行業(yè)期刊訂閱與廣告宣傳
微信公眾號(hào)及內(nèi)部工作臺(tái)管理
10.市場(chǎng)督導(dǎo)考核
費(fèi)用執(zhí)行與監(jiān)督(公交訂單的執(zhí)行與落實(shí)跟蹤)
平臺(tái)的簽到、工作匯報(bào)等監(jiān)督
11.市場(chǎng)項(xiàng)目拓展管理
任職資格
1.機(jī)械專業(yè)本科畢業(yè),從事營(yíng)銷策劃3-5年,有項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的溝通表達(dá)能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力,市場(chǎng)調(diào)研能力,對(duì)產(chǎn)品的敏感性和精準(zhǔn)定位能力,市場(chǎng)創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;
4.根據(jù)公司推出的新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,定位,策劃階段性執(zhí)行方案,并緊密跟進(jìn)隨時(shí)調(diào)整和及時(shí)策劃,以指導(dǎo)、完善和 覆蓋市場(chǎng)為最終目標(biāo);
