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崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目計(jì)劃崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施項(xiàng)目的各個(gè)階段，以確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。此職位需要具備出色的組織能力和戰(zhàn)略思維，能夠預(yù)見并解決可能出現(xiàn)的問題，從而推動(dòng)項(xiàng)目的成功。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段。
2. 精通時(shí)間管理，能制定和調(diào)整詳細(xì)的項(xiàng)目時(shí)間表。
3. 擅長資源分配，能夠平衡人力、財(cái)務(wù)和物資需求。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員和跨部門合作。
5. 強(qiáng)大的決策能力，能在壓力下做出明智的判斷。
6. 熟練使用項(xiàng)目管理軟件，如microsoft project或類似工具。
7. 能夠制定風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決策略，以應(yīng)對(duì)潛在挑戰(zhàn)。
8. 具備良好的報(bào)告編寫能力，能清晰呈現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度和結(jié)果。
崗位職責(zé)描述
項(xiàng)目計(jì)劃專員將負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到結(jié)束的全程管理，包括但不限于需求分析、制定項(xiàng)目計(jì)劃、分配任務(wù)、監(jiān)控進(jìn)度、控制成本、管理變更以及評(píng)估項(xiàng)目成果。他們需與利益相關(guān)者保持緊密聯(lián)系，確保項(xiàng)目目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略一致，并在過程中提供持續(xù)的更新和反饋。此外，他們還需定期評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、里程碑、任務(wù)分解和責(zé)任分配。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：組織和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保每個(gè)成員明確自己的角色和職責(zé)。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制，以減少項(xiàng)目延誤或成本超支。
4. 進(jìn)度跟蹤：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，定期更新項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化。
5. 成本控制：管理項(xiàng)目預(yù)算，確保資源的高效利用，防止成本超出預(yù)算。
6. 質(zhì)量保證：設(shè)定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目成果達(dá)到預(yù)期水平。
7. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部各方進(jìn)行有效溝通，解決沖突，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
8. 收尾工作：項(xiàng)目完成后，進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的項(xiàng)目提供參考。
作為項(xiàng)目計(jì)劃專員，您將扮演企業(yè)成功的關(guān)鍵角色，通過精心策劃和執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目從構(gòu)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
項(xiàng)目計(jì)劃崗位職責(zé)范文
第1篇 項(xiàng)目計(jì)劃員崗位職責(zé)
project scheduler項(xiàng)目計(jì)劃員 西安凱爍電子科技有限公司 西安凱爍電子科技有限公司,凱爍 職責(zé)描述:day to day responsibilities:
· manage integrated master schedule (ims) for engineering, procurement, construction and start-up planning and scheduling efforts and planning and schedule development with all activity sequences and logics with the total project plan. e_ecute analysis and reporting efforts for the project. using primavera p6, utilize resource loading and leveling capabilities of, produce standard and custom schedules and charts, and e_ports and import data between primavera p6 and other databases. produce and maintain detailed e_ecution schedules include resource utilization plans and progress tracking systems.
?lead planning and coordinating schedule interfaces with the owner, vendors and epcm contractor and provide guidance by understanding the complete project scope, project schedule objectives as well as supporting and maintaining a plan and schedule to accomplish the same goal. continually monitors critical and near critical path work and identifies issues for mitigation. proactively assesses progress, completion forecasts and provides solutions to mitigate schedule delays or to optimize project completion.
?identifies scope of schedule activities. determines schedule dates for work activities within a discipline area or specialty. determines milestones to support project schedule.
?works with area/functional personnel to coordinate work sequences with the total project plan. conforms work sequence and activity durations per project’s e_ecution plan for a specific discipline or specialty. determines inter-discipline constraints or interfaces that define activity sequences.
?assists discipline groups in determining what information is required from other disciplines to support schedule activities and how to interface with the assigned discipline or specialty. provides schedule knowledge on a continuous basis to assist in discipline planning and interfacing with others.
performs schedule monitoring, including identifying critical activities and updating functions for specific applications, disciplines, or specialties. assists in the development of requirements for updating and monitoring the schedule. ?coordinate and support sr. management for all war room and plan of the day meetings. including but not limited to: maintaining and issuing critical action items report for each meeting, meeting agendas, development and maintenance of visual aids displayed in the war room. (integrated master schedule, manual / non-manual staffing plans, productivity analysis and other visual aids that support current field activities throughout the life cycle of the project)
日常職責(zé):
· 管理設(shè)計(jì)、采購、施工和籌備期的規(guī)劃和排期工作的綜合總進(jìn)度表(ims),并根據(jù)總項(xiàng)目計(jì)劃對(duì)所有任務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行排序和對(duì)應(yīng)的后勤保障計(jì)劃。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和報(bào)告。運(yùn)用primavera p6,利用資源導(dǎo)入和平衡功能,編制標(biāo)準(zhǔn)化和定制化的時(shí)間進(jìn)度表格和圖表,并在primavera p6和其它數(shù)據(jù)庫直接進(jìn)行數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。編制和維護(hù)詳細(xì)的執(zhí)行時(shí)間表,包括資源利用計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤系統(tǒng)。
?牽頭安排和協(xié)調(diào)業(yè)主、供應(yīng)商和總包商商議進(jìn)度問題,透徹了解項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度目標(biāo),并充分體現(xiàn)在計(jì)劃和進(jìn)度表里。持續(xù)監(jiān)測關(guān)鍵工作路徑狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。主動(dòng)分析進(jìn)展情況和預(yù)測完工時(shí)間,對(duì)可能導(dǎo)致進(jìn)度延遲的問題及時(shí)提出解決辦法或優(yōu)化方案
?識(shí)別進(jìn)度相關(guān)活動(dòng)的范圍,確定特定領(lǐng)域的工作任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn),確定項(xiàng)目的重大節(jié)點(diǎn)
?與相關(guān)區(qū)域或職能人員配合,協(xié)調(diào)安排整個(gè)項(xiàng)目的任務(wù)順序,嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施方案所要求的時(shí)序和節(jié)點(diǎn)布置各項(xiàng)工作,確定跨區(qū)域之間配合的障礙因素或界面,以制定相應(yīng)的工作順序
?協(xié)助不同分工的工作組確定影響整體進(jìn)度的信息并建立持續(xù)有效的橫向溝通機(jī)制,同時(shí)向各不同分工小組提供進(jìn)度信息,以便他們做好各自的相應(yīng)計(jì)劃
education & e_perience:
b.s. in engineering, construction management, building construction, building science or equivalent years of e_perience. minimum of (10) years of e_perience with planning and scheduling, preferably in the construction of manufacturing and processes facilities
教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求:
設(shè)計(jì)、施工管理、建筑相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,10年以上大型工廠建設(shè)相關(guān)的計(jì)劃和進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn)
required skills:
· a thorough understanding and capability to schedule comple_ engineering and construction projects
?recent aptitude at an e_pert level of p6, e_cel, access and prism. along with knowledge and e_perience with acumen fuse schedule analytics.
?proven ability to lead independently on comple_ project controls issues with superior interpersonal skills, creative solution and problem-solving skills
?strong oral and written communication skills in english
?ability to interact closely and frequently with site construction management and operations personnel while maintaining necessary levels of commercial awareness
技能要求:
· 對(duì)于復(fù)雜工程建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃和進(jìn)度管理具備透徹的理解和實(shí)施能力
?具備使用p6、e_cel、access和prism軟件工具專家級(jí)水平,同時(shí)掌握acumen fuse schedule analytics
?有能力獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)解決復(fù)雜的項(xiàng)目控制問題,具有優(yōu)秀的人際溝通能力、以創(chuàng)新思維解決問題
?流利的英文口語和書面溝通水平
?備與建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)密切溝通協(xié)調(diào)的能力,同時(shí)具備一定的商業(yè)敏感度
第2篇 項(xiàng)目計(jì)劃管理員崗位職責(zé)
項(xiàng)目計(jì)劃管理員 中電科蕪湖鉆石飛機(jī)制造有限公司 中電科蕪湖鉆石飛機(jī)制造有限公司,蕪湖鉆石飛機(jī),中電科 崗位職責(zé):
航空航天類、機(jī)械類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)
任職要求:
航空航天類、機(jī)械類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)
第3篇 項(xiàng)目計(jì)劃工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目計(jì)劃工程師 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 職責(zé)描述:
1、在pmo指導(dǎo)下,協(xié)助制定項(xiàng)目群集總計(jì)劃及二級(jí)計(jì)劃;
2、跟進(jìn)項(xiàng)目群集總計(jì)劃及二級(jí)計(jì)劃任務(wù),根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項(xiàng)任務(wù)的推進(jìn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)各城市端項(xiàng)目信息收集,并根據(jù)分級(jí)管理制度建立項(xiàng)目信息庫;
4、協(xié)助推進(jìn)城市端各項(xiàng)目重要任務(wù)進(jìn)展并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度;
5、協(xié)助管理項(xiàng)目問題管理清單,獨(dú)立協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域及時(shí)對(duì)策并跟進(jìn);
6、跟進(jìn)采購/投產(chǎn)/生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,督促過程問題的解決;
7、根據(jù)需要協(xié)助編制項(xiàng)目群集進(jìn)展報(bào)告;
8、協(xié)助pmo開展項(xiàng)目群集級(jí)別的對(duì)外溝通、聯(lián)絡(luò)工作,組織策劃項(xiàng)目例會(huì)和各類專題會(huì);
9、及時(shí)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上計(jì)劃控制與管理經(jīng)驗(yàn)
2、掌握一定的項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)知識(shí),有pmp認(rèn)證為佳
3、熟練運(yùn)用e_cel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與處理,熟悉ms project, ppt, visio等辦公軟件
4、溝通能力強(qiáng),跨部門、跨職能進(jìn)行流暢溝通
5、具備良好的邏輯能力,有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力
6、敬業(yè)、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意和公司共同長期發(fā)展
第4篇 項(xiàng)目計(jì)劃崗位職責(zé)
項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理 1.配合制訂運(yùn)營計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計(jì)劃。
2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。
3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
工業(yè)與民用建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。
熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及運(yùn)營管理,具有一定設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
勤奮上進(jìn)、敬業(yè)愛崗,抗壓能力強(qiáng)。
精通ppt、e_cel等辦公軟件。
良好分析能力、溝通能力,書面與語言表達(dá)能力強(qiáng)。
1.配合制訂運(yùn)營計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計(jì)劃。
2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。
3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。
第5篇 項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理 1.配合制訂運(yùn)營計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計(jì)劃。
2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。
3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
工業(yè)與民用建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。
熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及運(yùn)營管理,具有一定設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
勤奮上進(jìn)、敬業(yè)愛崗,抗壓能力強(qiáng)。
精通ppt、e_cel等辦公軟件。
良好分析能力、溝通能力,書面與語言表達(dá)能力強(qiáng)。
1.配合制訂運(yùn)營計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計(jì)劃。
2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。
3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。
第6篇 項(xiàng)目計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)
整車項(xiàng)目計(jì)劃管理工程師 廣汽研究院 廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院 職責(zé)描述:
1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目一級(jí)架構(gòu),制定合理的項(xiàng)目主計(jì)劃和二級(jí)計(jì)劃,根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;
2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評(píng)審;組織制定項(xiàng)目開發(fā)范圍,并對(duì)開發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理;組織推動(dòng)項(xiàng)目各重要任務(wù)開展,并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度;主動(dòng)并及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)組織資源制定對(duì)策并跟蹤落實(shí);
3、組織策劃項(xiàng)目例會(huì)、技術(shù)例會(huì)、造型例會(huì)、各類專會(huì)議,促進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決;管理項(xiàng)目問題管理清單,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn);
4、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段的樣車試制試驗(yàn)需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃,并推動(dòng)項(xiàng)目樣車試制順利完成;組織開展樣車臺(tái)賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點(diǎn)和報(bào)廢工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展項(xiàng)目級(jí)別的對(duì)外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作;組織編制合理的項(xiàng)目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目月度資金支付計(jì)劃;組織策劃項(xiàng)目成本管理及供應(yīng)商定點(diǎn)管理工作;
6、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)發(fā)布計(jì)劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計(jì)劃完成發(fā)布;組織策劃項(xiàng)目樣車資源調(diào)度,跟蹤各項(xiàng)試驗(yàn)按計(jì)劃開展,并達(dá)到驗(yàn)證目的;組織策劃項(xiàng)目質(zhì)量問題管理,跟進(jìn)質(zhì)量問題解決;
7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告以及各類項(xiàng)目層面上會(huì)報(bào)告,及時(shí)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。
任職要求:
1、掌握汽車設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)汽車結(jié)構(gòu)較為了解;
2、熟悉造型開發(fā)流程,了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力;
3、掌握一定的項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)知識(shí);
4、 有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時(shí)間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力,工作冷靜靈活,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一年或以上整車項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)整車開發(fā)各過程較為熟悉;此外,還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
