崗位職責(zé)是什么
焊裝工藝崗位是汽車制造行業(yè)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)汽車零部件的焊接組裝工作。此崗位的專業(yè)技術(shù)人員通過運(yùn)用各種焊接技術(shù)，確保汽車組件的精確連接，以達(dá)到高質(zhì)量的整車裝配。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)證書，如焊工證，具備扎實(shí)的焊接理論知識(shí)。
2. 熟練掌握多種焊接技術(shù)，如mig、tig、電阻點(diǎn)焊等，并能根據(jù)材料類型和產(chǎn)品要求選擇合適的焊接方法。
3. 具備良好的空間感知能力和細(xì)致的觀察力，以確保焊接位置的準(zhǔn)確性。
4. 了解汽車制造流程，熟知焊裝工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制體系。
5. 能夠閱讀和理解工程圖紙，進(jìn)行精準(zhǔn)的工藝操作。
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。
崗位職責(zé)描述
焊裝工藝工程師在日常工作中，主要任務(wù)是執(zhí)行焊接作業(yè)，包括但不限于：
1. 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和工藝文件，進(jìn)行汽車零部件的定位和固定，準(zhǔn)備焊接工作。
2. 運(yùn)用專業(yè)的焊接設(shè)備，進(jìn)行精確的焊接操作，保證焊縫的質(zhì)量和外觀。
3. 對焊接結(jié)果進(jìn)行自檢，確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定。
4. 參與新產(chǎn)品的試制和工藝改進(jìn)，優(yōu)化焊接流程，提高生產(chǎn)效率。
5. 解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持。
6. 定期維護(hù)和保養(yǎng)焊接設(shè)備，確保設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝實(shí)施：執(zhí)行焊接工藝規(guī)程，確保每個(gè)焊點(diǎn)的準(zhǔn)確無誤，防止因焊接質(zhì)量問題導(dǎo)致的返工或廢品。
2. 質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量檢查，包括焊縫的強(qiáng)度測試和外觀檢查，確保產(chǎn)品符合安全和性能要求。
3. 工藝改進(jìn)：針對焊接工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提出優(yōu)化建議，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的操作、保養(yǎng)和故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少停機(jī)時(shí)間。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對新員工進(jìn)行焊接技能的培訓(xùn)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的焊接技術(shù)水平。
6. 文檔記錄：完成焊接過程的相關(guān)記錄，如作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)等，以便追溯和分析。
7. 安全合規(guī)：遵守公司安全規(guī)定，執(zhí)行焊裝區(qū)域的安全操作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
焊裝工藝崗位是汽車制造業(yè)中不可或缺的角色，其專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度直接影響著汽車的安全性和耐用性。在這個(gè)崗位上，不僅需要技術(shù)精湛，更需要持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以應(yīng)對日益發(fā)展的汽車制造技術(shù)。
焊裝工藝崗位職責(zé)范文
第1篇 焊裝工藝崗位職責(zé)
焊裝工藝部長 崗位職責(zé):
1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑,制定業(yè)務(wù)舉措并監(jiān)控落地,確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)三工廠焊裝車間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車間制造能力(以自動(dòng)化水平提升為主)提升工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過線平衡、通用化、工藝模組化、分類自動(dòng)化及工藝防錯(cuò)技術(shù)相結(jié)合的方式、自動(dòng)化目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)線瓶頸問題,提升產(chǎn)線效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
4、充分利用公司內(nèi)外部資源,組織開展焊裝方向新工藝方法的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證,提高產(chǎn)品制造工藝性,批準(zhǔn)新產(chǎn)品工藝目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)方案,提升產(chǎn)品競爭力。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,識(shí)別專業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實(shí)施,滿足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要。
6、對焊裝專業(yè)進(jìn)行專業(yè)能力管理,在專業(yè)內(nèi)通過組織培訓(xùn)、過程輔導(dǎo)等手段提升員工專業(yè)能力,對員工專業(yè)能力成長負(fù)責(zé)。
7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的重大疑難問題,如骨架型材焊接變形、車身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先。
8、快速解決生產(chǎn)過程中的焊裝類重大疑難問題,支撐生產(chǎn)順暢性。
任職資格:
1、985/211本科及以上車輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上焊裝領(lǐng)域?qū)I(yè)工作,負(fù)責(zé)過焊裝工藝全流程管理,主持過乘用車/商用車焊裝工廠規(guī)劃、產(chǎn)線自動(dòng)化改造/智能制造工作的成功經(jīng)驗(yàn)。有管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有焊裝工藝經(jīng)理、焊裝總工程師或同類工作。 崗位職責(zé):
1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑,制定業(yè)務(wù)舉措并監(jiān)控落地,確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)三工廠焊裝車間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車間制造能力(以自動(dòng)化水平提升為主)提升工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過線平衡、通用化、工藝模組化、分類自動(dòng)化及工藝防錯(cuò)技術(shù)相結(jié)合的方式、自動(dòng)化目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)線瓶頸問題,提升產(chǎn)線效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
4、充分利用公司內(nèi)外部資源,組織開展焊裝方向新工藝方法的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證,提高產(chǎn)品制造工藝性,批準(zhǔn)新產(chǎn)品工藝目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)方案,提升產(chǎn)品競爭力。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,識(shí)別專業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實(shí)施,滿足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要。
6、對焊裝專業(yè)進(jìn)行專業(yè)能力管理,在專業(yè)內(nèi)通過組織培訓(xùn)、過程輔導(dǎo)等手段提升員工專業(yè)能力,對員工專業(yè)能力成長負(fù)責(zé)。
7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的重大疑難問題,如骨架型材焊接變形、車身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先。
8、快速解決生產(chǎn)過程中的焊裝類重大疑難問題,支撐生產(chǎn)順暢性。
任職資格:
1、985/211本科及以上車輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上焊裝領(lǐng)域?qū)I(yè)工作,負(fù)責(zé)過焊裝工藝全流程管理,主持過乘用車/商用車焊裝工廠規(guī)劃、產(chǎn)線自動(dòng)化改造/智能制造工作的成功經(jīng)驗(yàn)。有管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有焊裝工藝經(jīng)理、焊裝總工程師或同類工作。
第2篇 焊裝工藝工程師崗位職責(zé)
焊裝工藝工程師 眾泰汽車 重慶眾泰汽車工業(yè)有限公司,眾泰汽車,眾泰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)焊接工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件的制定與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)白車身焊接技術(shù)分析與支持,處理現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量故障問題。
3、車身焊接工藝分布、焊點(diǎn)分配、焊鉗選型、人機(jī)工程分析、工時(shí)計(jì)算。
4、參與新產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會(huì)簽。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上焊裝工藝工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉汽車焊接工藝與夾具設(shè)計(jì)、制造工藝。
3、熟練使用catia、office辦公軟件。
4、良好的溝通表達(dá)能力及分析判斷能力。
第3篇 焊裝工藝規(guī)劃崗位職責(zé)
焊裝工藝規(guī)劃工程師 we are looking for a highly motivated engineer to help optimize the performance of the gigafactory in reno nevada. specific responsibilities include optimizing the flow of people, process and material through the factory and collaborating with highly technical cross-functional teams to ensure that the factory achieves the lowest dollar per watt-hour battery cost possible.
responsibilities:
compile and manage kpis for warehouse and material handling operations with relation to programmatic targets. goals include:
dramatic reduction in material handling waste
improvement in labor efficiency
optimized space utilization
high accuracy part selection
improved reuse/recycle rates for packaging etc
perform value-stream analysis to improve factory performance.
support the development and analysis of factory layout concepts to understand and quantify tradeoffs.
support advanced trouble-shooting and improvement of e_isting material flow systems and procedures
work with factory design and operations to
optimize shipping and receiving area layouts.
optimize warehouse configuration and operations.
optimize material flow aisle locations and sizing.
quantify cost and operational impact of potential material storage and delivery improvements
requirements
bachelors degree in industrial engineering, manufacturing engineering, or supply chain management
8+ years of industrial engineering, material flow management or warehouse management e_perience preferred; manufacturing, supply chain and/or logistics e_perience desirable.
working knowledge of material flow and manufacturing systems
in-depth knowledge of material flow methodologies: sequencing, kitting, repack, etc
understanding of lean manufacturing concepts
ability to lead kaizen efforts and solve problems
strong analytical and organizational skills. ability to manage several comple_ projects at the same time.
e_perience with autocad 2d modeling is a plus.
mastery of word, e_cel, powerpoint, visio.
communicates effectively at all organizational levels, both orally and in writing.
we are looking for a highly motivated engineer to help optimize the performance of the gigafactory in reno nevada. specific responsibilities include optimizing the flow of people, process and material through the factory and collaborating with highly technical cross-functional teams to ensure that the factory achieves the lowest dollar per watt-hour battery cost possible.
responsibilities:
compile and manage kpis for warehouse and material handling operations with relation to programmatic targets. goals include:
dramatic reduction in material handling waste
improvement in labor efficiency
optimized space utilization
high accuracy part selection
improved reuse/recycle rates for packaging etc
perform value-stream analysis to improve factory performance.
support the development and analysis of factory layout concepts to understand and quantify tradeoffs.
support advanced trouble-shooting and improvement of e_isting material flow systems and procedures
work with factory design and operations to
optimize shipping and receiving area layouts.
optimize warehouse configuration and operations.
optimize material flow aisle locations and sizing.
quantify cost and operational impact of potential material storage and delivery improvements
requirements
bachelors degree in industrial engineering, manufacturing engineering, or supply chain management
8+ years of industrial engineering, material flow management or warehouse management e_perience preferred; manufacturing, supply chain and/or logistics e_perience desirable.
working knowledge of material flow and manufacturing systems
in-depth knowledge of material flow methodologies: sequencing, kitting, repack, etc
understanding of lean manufacturing concepts
ability to lead kaizen efforts and solve problems
strong analytical and organizational skills. ability to manage several comple_ projects at the same time.
e_perience with autocad 2d modeling is a plus.
mastery of word, e_cel, powerpoint, visio.
communicates effectively at all organizational levels, both orally and in writing.
第4篇 焊裝工藝員崗位職責(zé)
要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、能獨(dú)立完成車身焊接工藝設(shè)計(jì)
4、能獨(dú)立完成焊接工裝夾具式樣書的制作
5、熟悉車身焊裝線常見總拼形式、輸送系統(tǒng)
6、熟練使用cad/catia/ug等軟件
第5篇 焊裝工藝師崗位職責(zé)
焊裝工藝師 宇通客車股份有限公司網(wǎng)站 鄭州宇通客車股份有限公司,宇通客車,宇通客車股份有限公司網(wǎng)站,宇通集團(tuán),鄭州宇通客車,宇通客車 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)焊接工藝的審核、評定,保證焊接工藝的正確性和合理性;
2、負(fù)責(zé)焊接新工藝、新工具、新設(shè)備的引進(jìn)及應(yīng)用,保證工藝的先進(jìn)性;
3、負(fù)責(zé)焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)制定及作業(yè)文件編寫,保證作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及文件的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)焊接過程及焊接工藝問題的解決,保證問題解決的徹底性。
招聘要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、知識(shí)技能:
2.1、具備焊裝工藝規(guī)劃能力;
2.2、了解汽車行業(yè)、焊接專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上焊接工藝工作經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 焊裝工藝崗崗位職責(zé)
焊裝工藝崗 吉利汽車 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利控股集團(tuán),吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團(tuán) 工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、工藝規(guī)劃, se分析復(fù)核、pops、mcp、焊點(diǎn)分割等文件評審; 2、負(fù)責(zé)對接me完成新產(chǎn)品、新工藝及改造項(xiàng)目的制造策略的制定、工藝方案的設(shè)計(jì)、規(guī)劃與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對接me完成生產(chǎn)線、設(shè)備、工裝招投標(biāo)過程中技術(shù)協(xié)議、審核、簽訂、以及圖紙會(huì)簽,設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)能力審核; 4、新產(chǎn)品投產(chǎn)試制工作的組織與設(shè)備安調(diào)實(shí)施 5、負(fù)責(zé)模具、夾具、檢具、工裝等保養(yǎng)、維護(hù)管理,并組織檢測、校驗(yàn)、相關(guān)部門配合; 6、負(fù)責(zé)焊裝工藝參數(shù)的定期監(jiān)控、記錄和調(diào)整,維護(hù)工藝參數(shù)的有效性; 7、負(fù)責(zé)焊裝廠工藝管理、維護(hù),生產(chǎn)過程中工藝、質(zhì)量、技術(shù)問題的處理、制定糾正、預(yù)防措施,并參與重大質(zhì)量事故解決 8、白車身尺寸及車體精度、匹配精度、nqst等kpi指標(biāo)管理及提升;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2. 3年及以上汽車行業(yè)焊裝工藝工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉車身結(jié)構(gòu)及焊接工藝流程; 4.熟練掌握cad、catia繪圖軟件應(yīng)用能力,熟悉使用office辦公軟件; 5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力; 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí); 7.有新建整車廠或新車型投產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
