- 目錄
崗位職責是什么
課程推廣崗位是一個專注于提升教育產品市場知名度和吸引潛在客戶的關鍵職位。這個角色需要深入理解教育行業(yè)動態(tài)，準確把握目標受眾需求，并運用各種營銷策略，以促進課程的銷售和品牌影響力。
崗位職責要求
1. 熟悉教育市場：具備對教育行業(yè)，特別是在線教育市場的深入理解，了解不同用戶群體的學習需求和偏好。
2. 營銷策劃能力：能夠設計和實施有效的課程推廣活動，包括但不限于廣告、社交媒體營銷、內容營銷等。
3. 溝通技巧：具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠有效地與內外部團隊合作，傳達品牌價值和課程優(yōu)勢。
4. 數據分析：掌握基本的數據分析技能，能通過跟蹤和分析推廣效果，優(yōu)化營銷策略。
5. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的推廣渠道和方法，適應市場變化，提升課程的市場占有率。
崗位職責描述
課程推廣專員的主要工作是策劃和執(zhí)行各類課程推廣計劃，包括制定推廣策略，制作吸引人的宣傳材料，如課程介紹、海報、視頻等。他們需要與教學團隊緊密合作，確保課程內容與推廣信息的一致性，同時與銷售部門協(xié)調，確保推廣活動與銷售目標相吻合。此外，他們還需關注市場反饋，調整策略以提高轉化率。
有哪些內容
1. 市場研究：定期進行競品分析，了解行業(yè)趨勢，為課程定位和推廣策略提供依據。
2. 內容創(chuàng)作：撰寫課程簡介、博客文章、電子郵件營銷文案等，展示課程特色和價值。
3. 平臺管理：管理和優(yōu)化社交媒體平臺，發(fā)布吸引人的內容，增加用戶互動和課程曝光。
4. 合作伙伴關系：建立和維護與合作伙伴的關系，如影響者、教育機構等，共同推廣課程。
5. 事件策劃：組織線上或線下的研討會、講座等活動，提升品牌知名度和課程吸引力。
6. 數據監(jiān)控：通過數據分析工具，跟蹤推廣活動的效果，如點擊率、轉化率等，以優(yōu)化推廣策略。
7. 客戶關系：處理潛在客戶的咨詢，提供課程信息，協(xié)助完成購買流程。
作為課程推廣崗位，其工作內容豐富多樣，涵蓋市場研究、內容創(chuàng)作、平臺運營、合作拓展等多個方面，要求從業(yè)者具備全面的市場營銷知識和敏銳的行業(yè)洞察力，以實現課程的廣泛傳播和持續(xù)增長。
課程推廣崗位職責范文
第1篇 課程推廣專員崗位職責
噠噠英語課程推廣專員 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責:
1.根據公司提供的意向資源與學員電話溝通;
2.結合有意向學員需求,推薦合適課程,提供專業(yè)服務,達成銷售業(yè)績指標;
3.顧問式營銷,有無銷售經驗均可;
4.定期與合作客戶進行溝通,進行老客戶二次開發(fā)或轉介紹。
任職要求:
1、年齡18-35周歲,中專及以上學歷,男女不限,專業(yè)不限;
2、熟練操作電腦,有較好的適應能力和學習能力;
3、善于與人溝通,思維活躍,具備一定的理解與領悟能力;
4、熱愛銷售,踏實,專注,有明確的職業(yè)規(guī)劃;
5、有教育行業(yè)咨詢工作經驗者優(yōu)先。
第2篇 課程推廣經理崗位職責
1、負責公司在線課程的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系。
第3篇 課程推廣顧問崗位職責
課程顧問/課程推廣/銷售顧問/ 北京創(chuàng)問管理咨詢有限公司 北京創(chuàng)問管理咨詢有限公司,北京創(chuàng)問教練中心,創(chuàng)問 我們希望你:
1. 有很強的自我學習和自我組織的能力
2. 有高度的責任心,工作積極樂觀,靈活主動
3. 有想法,具有創(chuàng)新精神,勇于開拓,勇于挑戰(zhàn)和提升自己
4. 熱愛教練事業(yè),對自我成長有著強烈的渴望
5. 擁有才華和夢想,對自己的工作和生活有目標
6. 熱愛與人溝通,擅長協(xié)調和資源整合
7. 熟練使用英語聽、說、讀、寫
職責描述:
? 積極開拓多種市場資源及渠道,組織線上線下推廣活動
? 提供專業(yè)的深度的教練咨詢
? 為意向客戶完成項目建議書
? 支持意向客戶完成服務簽約,并維護客戶關系
任職要求:
? 2年以上企業(yè)培訓或管理咨詢領域的工作經歷
? 能獨立完成培訓項目的運作,對目前培訓行業(yè)有較深的了解
? 有領導力,人才發(fā)展和組織發(fā)展工作經驗者優(yōu)先
? 熱愛與人溝通,良好的客戶關系管理能力和服務意識
第4篇 課程推廣主管崗位職責
1.負責公司項目的市場渠道開發(fā)工作,包括市場開拓、渠道建立及維護;
2.負責維護、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓渠道;
3.制定與合作方的方案策劃,并負責方案的實施、跟進和管理;維護好與合作方的關系,有效保證業(yè)務良好開展;
4.負責宣傳渠道的開發(fā),宣傳活動的策劃,推廣活動方案的制定、執(zhí)行;
5.支持市場部門與培訓中心的其它宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作。
6、處理客戶信息,根據公司標準要求預約客戶。
7、負責接待到訪客戶,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務,提供個性化課程咨詢。
8、接待上門來訪的客戶并幫助學員安排學習計劃,進行有效的溝通,提供專業(yè)的課程咨詢指導,根據客戶要求制定學習計劃。
任職要求
1、具備銷售經驗或者在教育培訓行業(yè)涉足于銷售及服務經驗優(yōu)先。
2,善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、喜歡小朋友。
3、語言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強,有明確職業(yè)規(guī)劃。
4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務意識,高度的責任感和信任感,有優(yōu)秀團隊領導協(xié)調能力
5、能熟練使用各種辦公軟件。
6 、有較強的溝通及商務談判能力;
7、全日制本科或以上學歷
接受應屆生
同行經驗優(yōu)先考慮
第5篇 心理課程推廣崗位職責
崗位職責:
1、心理渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、心理行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
任職資格:
1、三年以上心理學課程推廣銷售經驗
2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。:
第6篇 課程推廣銷售崗位職責
課程顧問/課程推廣/銷售顧問/ 北京創(chuàng)問管理咨詢有限公司 北京創(chuàng)問管理咨詢有限公司,北京創(chuàng)問教練中心,創(chuàng)問 我們希望你:
1. 有很強的自我學習和自我組織的能力
2. 有高度的責任心,工作積極樂觀,靈活主動
3. 有想法,具有創(chuàng)新精神,勇于開拓,勇于挑戰(zhàn)和提升自己
4. 熱愛教練事業(yè),對自我成長有著強烈的渴望
5. 擁有才華和夢想,對自己的工作和生活有目標
6. 熱愛與人溝通,擅長協(xié)調和資源整合
7. 熟練使用英語聽、說、讀、寫
職責描述:
? 積極開拓多種市場資源及渠道,組織線上線下推廣活動
? 提供專業(yè)的深度的教練咨詢
? 為意向客戶完成項目建議書
? 支持意向客戶完成服務簽約,并維護客戶關系
任職要求:
? 2年以上企業(yè)培訓或管理咨詢領域的工作經歷
? 能獨立完成培訓項目的運作,對目前培訓行業(yè)有較深的了解
? 有領導力,人才發(fā)展和組織發(fā)展工作經驗者優(yōu)先
? 熱愛與人溝通,良好的客戶關系管理能力和服務意識
第7篇 課程推廣精英崗位職責
崗位職責:
1、根據銷售業(yè)績需求,通過聯(lián)系新客戶,維護老會員的方式,完成每月業(yè)績指標
2、維護現有客戶,保持積極溝通;持續(xù)跟進公司潛在客戶,提供優(yōu)質的服務理念;
3、積極與會員溝通分享中心信息、活動
4、與其他部門共同合作,并按時完成上級領導交辦的其他工作任務
5、向潛在客戶介紹課程,并為學員量身定制學習方案;
6、通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現個人銷售目標;
7、完善課程顧問的學員跟進數據庫,確保達成學習目標;;
應聘條件:
1. 認同公司的使命、價值觀。
2. 人品好、正直,有正義感。
3. 積極樂觀,熱情,喜歡微笑。
4. 對陳老師的理念有所了解、認同者。
5. 對公司的產品有百分之一萬的信心。
6. 對成功有強烈的企圖心。
7. 有一定要的決心,凡事全力以赴,堅持到底,絕不餒協(xié)。
8. 態(tài)度一流,形象、氣質佳,親和力好。熱愛學習,喜歡幫助別人。
9. 有現場上過陳老師課程或即將上陳老師的課程(因為未來要推廣陳老師的課程和產品)。
10. 有銷售方面的經驗。
你可以擁有:
1.客戶資源:數據來自公司或行業(yè)提供的優(yōu)質客戶資源,不需要 你再為客源煩惱
2.降低壓力:不用外出跑客戶,室內辦公,教育機構工作壓力大
大降低
3.專業(yè)培訓:入職提供更全面的培訓,早日成為業(yè)績高手;
4. 結 果: 五子登科,車子、房子、票子、妻子、兒子。
第8篇 課程推廣老師崗位職責
期待有愛心,有耐心,有能力,有想法的你加入我們,你有多大的能力,我們就給你提供多大的平臺,你有多高的水平就能拿多高的薪資,我在這里等候你的到來
第9篇 課程推廣崗位職責
人力資本領導力中心課程推廣與招生 香港大學space中國商業(yè)學院 港大思培(北京)咨詢有限公司,香港大學space中國商業(yè)學院,港大思培 工作目的:
在深圳教學中心具體負責人力資本領導力中心的課程招生與推廣工作,達致既定的招生收入業(yè)績目標,提升所負責課程的知名度和美譽度。
工作職責:
1、深入學習理解所負責課程,分析制定所負責課程在華南地區(qū)的目標人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;
2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學space中國商業(yè)學院入學要求的學生,并完成既定的績效任務:
1)組織執(zhí)行所負責課程的開放日、咨詢日等招生推廣工作,講解學院與課程介紹,并激發(fā)參與活動人員個人的報讀意向;
2)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;
3)根據學院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。
3、制定所負責課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負責執(zhí)行相應的推廣計劃。
4、協(xié)助班級教務管理工作,做好所負責課程人脈圈經營,推動所負責課程的提升教學品質,創(chuàng)造口碑,爭取得到更多的學員推薦報讀:
1)擔任招生班主任,與教務班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學員班級活動,增強班級凝聚力;
2)按照學院的教學規(guī)章制度嚴格管理班級,配合教務班主任,在所負責課程班級樹立良好學風。
5、根據教學中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學雙方意見,協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。
6、上級交辦的其它事宜。
