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崗位職責(zé)是什么
事業(yè)部負(fù)責(zé)人是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)并管理一個特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)營和發(fā)展。他們不僅要確保事業(yè)部的日常運(yùn)作順暢，還需要制定并執(zhí)行長期戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo)和增長。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，具備敏銳的商業(yè)洞察力。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動創(chuàng)新和變革。
3. 精通財(cái)務(wù)管理，能夠有效控制成本，提升盈利水平。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門、跨職能團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
5. 能夠制定并實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃，以驅(qū)動事業(yè)部的業(yè)績增長。
6. 對風(fēng)險(xiǎn)有清晰的認(rèn)識，能制定應(yīng)對策略，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。
崗位職責(zé)描述
事業(yè)部負(fù)責(zé)人在企業(yè)的決策層中扮演著舉足輕重的角色。他們需全面負(fù)責(zé)所管轄的業(yè)務(wù)單元，從產(chǎn)品開發(fā)到市場推廣，從生產(chǎn)制造到客戶服務(wù)，每一個環(huán)節(jié)都需要他們的關(guān)注和指導(dǎo)。他們需要不斷調(diào)整策略，以適應(yīng)市場的變化，同時保持對內(nèi)部運(yùn)營的精細(xì)管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
有哪些內(nèi)容
1. 制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略：分析市場環(huán)境，設(shè)定業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和評估員工，建立高效的團(tuán)隊(duì)文化，激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
3. 財(cái)務(wù)管理：編制預(yù)算，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，優(yōu)化資源配置，確保事業(yè)部的財(cái)務(wù)健康。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開拓新客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司其他部門協(xié)作，確保跨部門項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督重大項(xiàng)目的執(zhí)行，確保按時按質(zhì)完成。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對措施，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。
8. 創(chuàng)新與改進(jìn)：推動業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新和優(yōu)化，提升效率，降低成本。
9. 市場分析與競爭情報(bào)：收集并分析市場信息，了解競爭對手動態(tài)，為決策提供依據(jù)。
作為一個事業(yè)部負(fù)責(zé)人，他們既是戰(zhàn)略家，又是實(shí)踐者，需要在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，通過精準(zhǔn)的決策和有力的執(zhí)行力，推動事業(yè)部持續(xù)發(fā)展，為公司的整體成功貢獻(xiàn)力量。
事業(yè)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范文
第1篇 事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
事業(yè)部負(fù)責(zé)人 螞蟻hr 上海微聘信息科技有限公司,微聘信息,微聘 職責(zé)描述:
事業(yè)部負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)總公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
2、 主導(dǎo)事業(yè)部客戶服務(wù),市場營銷等各部門的高效協(xié)同與合作。
3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部行業(yè)動態(tài)和客戶需求的收集,為公司各項(xiàng)決策和產(chǎn)品研發(fā)改良提出有效建議。
4、有效推進(jìn)和落地事業(yè)部各項(xiàng)組織和人員管理工作,持續(xù)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)。
5、 整合事業(yè)部各項(xiàng)內(nèi)外部資源,積極建設(shè)公司品牌形象。
6、 上級要求的其他工作。
任職要求:
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),含3年以上多部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、 較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維和經(jīng)營思維,具備多個成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和獲取規(guī)模性客戶的能力;
3、 較強(qiáng)的分析和決策能力,能針對所負(fù)責(zé)事業(yè)部的市場特點(diǎn)制定有效營銷方案;
4、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能激發(fā),凝聚并提升團(tuán)隊(duì)士氣和能力,持續(xù)取得高績效;有效傳幫帶,培養(yǎng)事業(yè)部各部門管理者的綜合管理能力。
5、 良好的價值觀,充分的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能有效應(yīng)對市場變化。
6、 具備互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺或/和呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)者
第2篇 金融事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
消費(fèi)金融事業(yè)部負(fù)責(zé)人 銀行信用卡+互聯(lián)網(wǎng)金融公司/互聯(lián)網(wǎng)銀行的從業(yè)背景。消費(fèi)金融市場精通。帶過百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。vp級別,事業(yè)部負(fù)責(zé)人,cmo。運(yùn)營和產(chǎn)品一定要精通。
銀行信用卡+互聯(lián)網(wǎng)金融公司/互聯(lián)網(wǎng)銀行的從業(yè)背景。消費(fèi)金融市場精通。帶過百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。vp級別,事業(yè)部負(fù)責(zé)人,cmo。運(yùn)營和產(chǎn)品一定要精通。 銀行信用卡+互聯(lián)網(wǎng)金融公司/互聯(lián)網(wǎng)銀行的從業(yè)背景。消費(fèi)金融市場精通。帶過百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。vp級別,事業(yè)部負(fù)責(zé)人,cmo。運(yùn)營和產(chǎn)品一定要精通。
銀行信用卡+互聯(lián)網(wǎng)金融公司/互聯(lián)網(wǎng)銀行的從業(yè)背景。消費(fèi)金融市場精通。帶過百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。vp級別,事業(yè)部負(fù)責(zé)人,cmo。運(yùn)營和產(chǎn)品一定要精通。
第3篇 投資事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
地產(chǎn)投資事業(yè)部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、通過對相關(guān)市場信息的搜集、整理及研究分析,為公司投資決策提供支持;
2、公司尋找拓展新的投資項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)長三角、福建和云南地區(qū)(但不限于以上區(qū)域)新投資項(xiàng)目的研究及項(xiàng)目拓展工作
3、負(fù)責(zé)擬定房地產(chǎn)項(xiàng)目投資交易方案、項(xiàng)目投資退出方案、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動方案,并擬定和完善項(xiàng)目投資策
略、投資項(xiàng)目評估及控制體系;
4、 負(fù)責(zé)對批準(zhǔn)立項(xiàng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目開展盡職調(diào)查,或協(xié)調(diào)盡職調(diào)查機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目開展包括但不限于法律盡調(diào)、財(cái)務(wù)盡調(diào)、資產(chǎn)評估、項(xiàng)目咨詢等盡職調(diào)查工作,并形成有關(guān)盡職調(diào)查報(bào)告;
5、 合作與談判及具體投資執(zhí)行;
6、 根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度和要求進(jìn)行項(xiàng)目后期運(yùn)營的管理;
7、定期跟蹤被投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,根據(jù)投資管理規(guī)程,監(jiān)控投資風(fēng)險(xiǎn),確保投資風(fēng)險(xiǎn)的可控性;
8、 根據(jù)項(xiàng)目情況出具項(xiàng)目各項(xiàng)管理報(bào)告,為集團(tuán)提供定期的管理報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、規(guī)劃、土地管理、投資管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有五年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉整個房地產(chǎn)項(xiàng)目的操作流程,有前期項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、了解國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、城市更新、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī),有拿地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,具有項(xiàng)目初步研判能力;
5、具有出色的人際交往能力,快速的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、有激情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、注重團(tuán)隊(duì)合作。 工作核心:
1、新項(xiàng)目的拓展
2、對房地產(chǎn)項(xiàng)目投資交易方案的設(shè)計(jì)與把控
3、商務(wù)談判
4、項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理 崗位職責(zé):
1、通過對相關(guān)市場信息的搜集、整理及研究分析,為公司投資決策提供支持;
2、公司尋找拓展新的投資項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)長三角、福建和云南地區(qū)(但不限于以上區(qū)域)新投資項(xiàng)目的研究及項(xiàng)目拓展工作
3、負(fù)責(zé)擬定房地產(chǎn)項(xiàng)目投資交易方案、項(xiàng)目投資退出方案、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動方案,并擬定和完善項(xiàng)目投資策
略、投資項(xiàng)目評估及控制體系;
4、 負(fù)責(zé)對批準(zhǔn)立項(xiàng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目開展盡職調(diào)查,或協(xié)調(diào)盡職調(diào)查機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目開展包括但不限于法律盡調(diào)、財(cái)務(wù)盡調(diào)、資產(chǎn)評估、項(xiàng)目咨詢等盡職調(diào)查工作,并形成有關(guān)盡職調(diào)查報(bào)告;
5、 合作與談判及具體投資執(zhí)行;
6、 根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度和要求進(jìn)行項(xiàng)目后期運(yùn)營的管理;
7、定期跟蹤被投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,根據(jù)投資管理規(guī)程,監(jiān)控投資風(fēng)險(xiǎn),確保投資風(fēng)險(xiǎn)的可控性;
8、 根據(jù)項(xiàng)目情況出具項(xiàng)目各項(xiàng)管理報(bào)告,為集團(tuán)提供定期的管理報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、規(guī)劃、土地管理、投資管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有五年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉整個房地產(chǎn)項(xiàng)目的操作流程,有前期項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、了解國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、城市更新、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī),有拿地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,具有項(xiàng)目初步研判能力;
5、具有出色的人際交往能力,快速的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、有激情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、注重團(tuán)隊(duì)合作。
第4篇 教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人 工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)對教育板塊的戰(zhàn)略定位,制定板塊戰(zhàn)略規(guī)劃,并實(shí)施總體管理;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部所有工作內(nèi)容;
3、為集團(tuán)引進(jìn)教育資源;
4、對公司集團(tuán)教育事業(yè)部做整體的規(guī)劃、布局工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)后期教育事業(yè)建設(shè)及運(yùn)營階段事宜的全面管理工作。
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)對教育板塊的戰(zhàn)略定位,制定板塊戰(zhàn)略規(guī)劃,并實(shí)施總體管理;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部所有工作內(nèi)容;
3、為集團(tuán)引進(jìn)教育資源;
4、對公司集團(tuán)教育事業(yè)部做整體的規(guī)劃、布局工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)后期教育事業(yè)建設(shè)及運(yùn)營階段事宜的全面管理工作。
第5篇 管理事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
財(cái)富管理事業(yè)部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、按照公司所下達(dá)目標(biāo),制定銷售策略,制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃;帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2、積極開拓各種渠道,包括但不限于銀行、信托公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、高凈值自然人投資者、第三方財(cái)富募集代理機(jī)構(gòu);
3、公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品目標(biāo)客戶的尋找、評審、跟蹤及維護(hù),組織公司的路演活動和市場推廣活動;
4、公司各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品資金的募集和銷售,配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)銀行、合作渠道、高凈值個人客戶的日常服務(wù)和維護(hù),為個渠道提供產(chǎn)品的培訓(xùn)及定期拜訪等;
6、積極配合部門開展?fàn)I銷策劃活動,提供相關(guān)建議;
7、公司及上級安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上;
2、5年以上銀行、證券、信托、私募股權(quán)基金等銷售或募集工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源及廣泛的社會關(guān)系;有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉行業(yè)運(yùn)作流程和監(jiān)管法規(guī);高度的敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的服務(wù)意識,為人誠實(shí)守信,有較強(qiáng)的合規(guī)意識,工作態(tài)度積極樂觀。
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,耐心,具有親和力,具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;
崗位職責(zé):
1、按照公司所下達(dá)目標(biāo),制定銷售策略,制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃;帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2、積極開拓各種渠道,包括但不限于銀行、信托公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、高凈值自然人投資者、第三方財(cái)富募集代理機(jī)構(gòu);
3、公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品目標(biāo)客戶的尋找、評審、跟蹤及維護(hù),組織公司的路演活動和市場推廣活動;
4、公司各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品資金的募集和銷售,配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)銀行、合作渠道、高凈值個人客戶的日常服務(wù)和維護(hù),為個渠道提供產(chǎn)品的培訓(xùn)及定期拜訪等;
6、積極配合部門開展?fàn)I銷策劃活動,提供相關(guān)建議;
7、公司及上級安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上;
2、5年以上銀行、證券、信托、私募股權(quán)基金等銷售或募集工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源及廣泛的社會關(guān)系;有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉行業(yè)運(yùn)作流程和監(jiān)管法規(guī);高度的敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的服務(wù)意識,為人誠實(shí)守信,有較強(qiáng)的合規(guī)意識,工作態(tài)度積極樂觀。
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,耐心,具有親和力,具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;
