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技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)匯編(6篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):34

技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)擔(dān)當(dāng)是企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的核心成員,負(fù)責(zé)確保技術(shù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和問(wèn)題解決,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的技術(shù)底蘊(yùn):必須精通至少一種編程語(yǔ)言,對(duì)軟件開(kāi)發(fā)流程有全面理解。

2. 解決問(wèn)題的能力:面對(duì)技術(shù)難題,能迅速找到解決方案,保證項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:具備良好的溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成任務(wù)。

4. 創(chuàng)新思維:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),善于引入新技術(shù),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

5. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):有能力規(guī)劃和管理技術(shù)項(xiàng)目,確保按時(shí)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧粌H限于編寫(xiě)代碼,更是一個(gè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,他們需要: - 設(shè)計(jì)和實(shí)施高效的技術(shù)架構(gòu),以滿足業(yè)務(wù)需求和性能目標(biāo)。 - 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 - 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提升技能,通過(guò)分享知識(shí)和技術(shù)指導(dǎo),提高整體技術(shù)水平。 - 參與需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),為決策提供技術(shù)支持。 - 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,將之轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)實(shí)施方案。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn),包括功能設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和調(diào)試。

2. 技術(shù)咨詢:為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶提供技術(shù)支持,解答技術(shù)相關(guān)問(wèn)題。

3. 技術(shù)培訓(xùn):組織內(nèi)部技術(shù)分享,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。

4. 系統(tǒng)優(yōu)化:監(jiān)控系統(tǒng)性能,提出并執(zhí)行優(yōu)化方案,提升系統(tǒng)效率和穩(wěn)定性。

5. 項(xiàng)目管理:參與項(xiàng)目計(jì)劃制定,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

6. 技術(shù)預(yù)研:關(guān)注前沿技術(shù),評(píng)估新技術(shù)對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響,為技術(shù)選型提供依據(jù)。

7. 問(wèn)題解決:快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)環(huán)境中出現(xiàn)的技術(shù)故障,降低業(yè)務(wù)中斷風(fēng)險(xiǎn)。

技術(shù)擔(dān)當(dāng)是企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的重要執(zhí)行者,他們的工作直接影響到公司的技術(shù)實(shí)力和業(yè)務(wù)發(fā)展。在這個(gè)角色中,他們需要持續(xù)學(xué)習(xí),保持技術(shù)敏銳度,同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,以推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)成功。

技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)范文

第1篇 營(yíng)業(yè)技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

北京營(yíng)業(yè)技術(shù)擔(dān)當(dāng) 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 1) 對(duì)客戶所需軸承使用的地方、使用的條件進(jìn)行確認(rèn);

2) 根據(jù)從客戶處得到的信息,去選定軸承;

3) 為了選定軸承的規(guī)格,進(jìn)行各種計(jì)算(如:軸承壽命計(jì)算、面壓計(jì)算等);

4) 研究計(jì)算結(jié)果跟客戶匯報(bào)、以及調(diào)整等;

5) 給日本技術(shù)部的圖紙作成;

6) 軸承試驗(yàn)評(píng)價(jià)內(nèi)容的調(diào)整、條件設(shè)定、以及向公司內(nèi)部的展開(kāi)(ntn中國(guó)技術(shù)中心與日本技術(shù)部間的聯(lián)系)

7) 對(duì)客戶的監(jiān)督檢查對(duì)應(yīng)

要求:

1.專(zhuān)業(yè):大學(xué)本科及以上(非自學(xué)考試)機(jī)械或汽車(chē)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 機(jī)械類(lèi)、金屬材料等理工科專(zhuān)業(yè)、具備軸承基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先;

2.語(yǔ)言:英語(yǔ)或日語(yǔ)

3.溝通能力:作為營(yíng)業(yè)技術(shù)支持,應(yīng)具備優(yōu)秀的交涉能力(例如與客戶的交涉能力、公司內(nèi)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)能力等)

第2篇 品質(zhì)技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

品質(zhì)技術(shù)擔(dān)當(dāng) 松下電氣機(jī)器(北京)有限公司廣州分公司 松下電氣機(jī)器(北京)有限公司廣州分公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、ems供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)管理監(jiān)督、工程巡回、出貨品的驗(yàn)貨實(shí)施

2、品質(zhì)異常發(fā)生時(shí)的原因調(diào)查、對(duì)策實(shí)施等的協(xié)助對(duì)應(yīng)

3、其他品質(zhì)技術(shù)的現(xiàn)地協(xié)助支援對(duì)應(yīng)

任職要求:

工科類(lèi)畢業(yè) 質(zhì)量管理相應(yīng)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)知識(shí)

會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先

有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第3篇 制品技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

職位描述:

1、主要負(fù)責(zé)仕樣、規(guī)格變更處理對(duì)應(yīng);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助新機(jī)種領(lǐng)域進(jìn)行翻譯對(duì)應(yīng);

3、負(fù)責(zé)出貨基準(zhǔn)的作成和發(fā)行;

4、負(fù)責(zé)種別補(bǔ)正等規(guī)格相關(guān)的對(duì)應(yīng)。

崗位要求:

1、日語(yǔ) 1 級(jí)(具備1級(jí)證書(shū));

2、熟悉office操作;

3、會(huì)看圖紙優(yōu)先。

學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)以上。

第4篇 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

崗位要求;

1、性別:男

2、年齡:25~35

3、學(xué)歷:中專(zhuān)及以上

4、熟練使用cad,2d或者3d制圖經(jīng)驗(yàn);

5、有生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

6、有生產(chǎn)指導(dǎo)書(shū)、工藝制定、新品技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)線工藝優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、產(chǎn)品bom材料單作成、

8、產(chǎn)品生產(chǎn)治具設(shè)計(jì)、檢討、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

9、主導(dǎo)或協(xié)助生產(chǎn)用治工具的設(shè)計(jì)檢討、改進(jìn);

工作職責(zé)(負(fù)責(zé)以下但不限于以下工作):

1、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、及其生產(chǎn)工藝相關(guān)資料的編制和作成。

3.持續(xù)提升產(chǎn)線的品質(zhì)、生產(chǎn)力、效率;

4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的作業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)和考核認(rèn)證;

第5篇 制造技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制作產(chǎn)品月報(bào)

2.制作不良品月報(bào)

3.召開(kāi)不良削減會(huì)議

4.制造部翻譯

5.早會(huì)、午會(huì)翻譯

任職要求:

1.日語(yǔ)一級(jí)優(yōu)先

2.應(yīng)屆生也可

第6篇 產(chǎn)品技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1、車(chē)輛工程、機(jī)械或機(jī)電專(zhuān)業(yè),本科畢業(yè),從事過(guò)汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,熟練使用 ug 或 catia、cad 中的至少一個(gè);

3、與內(nèi)、外部要求有良好的溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。

技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)匯編(6篇)

技術(shù)擔(dān)當(dāng)是企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的核心成員,負(fù)責(zé)確保技術(shù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和問(wèn)題解決,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。崗位職責(zé)要求1.深厚的技術(shù)底蘊(yùn):必須精通至少一種編程
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